Zadłużeni płatnicy coraz bardziej wpadają w sidła ZUS-u

ZUS podaje, że na koniec pierwszego półrocza 2024 roku średnie zadłużenie aktywnych płatników wyniosło 31,4 tys. zł. Eksperci komentujący te dane zwracają uwagę na słabą egzekucję zadłużenia, a także na wysokość składek. Stanowią one zbyt duże obciążenie dla firm, zwłaszcza tych jednoosobowych. Do tego nie spodziewają się poprawy w tym zakresie. Mówią wręcz, że sytuacja może się pogarszać ...

Polski księgowy – na przekór stereotypom [raport]

księgowi lubią swój zawód za możliwość rozwoju, pensje, różnorodność, intensywnie się dokształcają (prawie 60% robi to przynajmniej raz na kwartał), a jednak 20% z nich nie jest w stanie określić zalet płynących ze swojej pracy. To profesja dynamiczna, prestiżowa, przyszłościowa, nie do zastąpienia przez AI, a mimo to blisko co 4. przedsiębiorca ma do niego chłodny stosunek ...

Usługa Twój e-PIT nagrodzona

Podczas XXX Forum Teleinformatyki Ministerstwo Finansów otrzymało prestiżową nagrodę „e-Usługi XXX-lecia za usługę Twój e-PIT”. Wyróżnienie przyznała Rada Programowa Forum Teleinformatyki ...

Uzgodnienia podatkowe a tajemnica klienta

Przepis nakazujący pośrednikom ujawnianie organom informacji o transgranicznych uzgodnieniach podatkowych narusza szeroko rozumiane prawo do poszanowania prywatności klienta. W celu ochrony tajemnicy zawodowej z tego obowiązku zwolnić się może prawnik, jednak warunkiem jest poinformowanie o tym innego pośrednika. Wyrokiem z 29 lipca 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości UE potwierdził, że ...

Czynny żal – czy zawsze chroni przed karą?

Naruszenie przepisów i niedopełnienie obowiązków podatkowych często wiąże się z sankcjami i karami nakładanymi na podatników przez organy skarbowe. Nawet, jeżeli przedsiębiorca popełnił zabroniony czyn nieświadomie, nie zwalnia go to z odpowiedzialności za jego skutki. Nieznajomość prawa lub zbyt rzadka aktualizacja przepisów mogą być w tym kontekście zagrożeniem dla przedsiębiorcy ...

Nowe zasady wydłużania orzeczeń o niepełnosprawności a wsparcie z PFRON

Od 3 sierpnia br. obowiązują nowe przepisy dotyczące przedłużania ważności orzeczeń o niepełnosprawności i orzeczeń o stopniu niepełnosprawności. Zgodnie z nowymi regulacjami możliwe jest zachowanie statusu osoby niepełnosprawnej przez okres oczekiwania na wydanie nowego orzeczenia. Jak to wygląda w praktyce? Czy pracodawcom przysługuje wsparcie z PFRON w przedłużonym okresie ważności orzeczenia pracownika?