Gazeta Podatkowa nr 87 (2170) z dnia 28.10.2024 r., autor: Dorota Wyderska
Osobom zatrudnionym na etacie składki do ZUS nalicza się od uzyskanego przez nie przychodu ze stosunku pracy. Do przychodu pracowniczego zalicza się m.in. wszelkie dodatki do pensji, premie czy nieodpłatne świadczenia, także wtedy, gdy pracownik uzyska je w okresie pobierania świadczeń chorobowych. Pracodawca nie musi ich uwzględniać w podstawie wymiaru składek ZUS, gdy zostaną spełnione określone warunki.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Na co płatnik świadczeń chorobowych powinien zwrócić uwagę na przełomie roku?
Gazeta Podatkowa nr 97 (2180) z dnia 02.12.2024 r., autor: Bożena Dziuba
Zbliża się koniec 2024 r. To odpowiedni moment, aby płatnik składek zwrócił uwagę na kwestie istotne przy ustalaniu prawa do świadczeń chorobowych i ich wysokości na przełomie roku. Chodzi tu w głównej mierze o zagadnienia dotyczące podmiotu uprawnionego do wypłaty zasiłków, prawa do danego świadczenia po wykorzystaniu jego limitu w 2024 r. oraz ustawowej podwyżki świadczenia w związku ze zmianą gwarantowanej podstawy wymiaru zasiłku.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zbliża się koniec 2024 r. To odpowiedni moment, aby płatnik składek zwrócił uwagę na kwestie istotne przy ustalaniu prawa do świadczeń chorobowych i ich wysokości na przełomie roku. Chodzi tu w głównej mierze o zagadnienia dotyczące podmiotu uprawnionego do wypłaty zasiłków, prawa do danego świadczenia po wykorzystaniu jego limitu w 2024 r. oraz ustawowej podwyżki świadczenia w związku ze zmianą gwarantowanej podstawy wymiaru zasiłku.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak zgłosić w ZUS spółkę cywilną oraz jej wspólników?
Gazeta Podatkowa nr 96 (2179) z dnia 28.11.2024 r., autor: Dorota Wyderska
Rozpoczynając prowadzenie działalności gospodarczej, należy liczyć się z wieloma obowiązkami polegającymi m.in. na przekazaniu konkretnych zgłoszeń do różnych urzędów czy instytucji, w tym do ZUS. Podejmując decyzję o prowadzeniu działalności w formie spółki cywilnej, odpowiedniego zgłoszenia dokonuje zarówno spółka, jak i jej wspólnicy.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Rozpoczynając prowadzenie działalności gospodarczej, należy liczyć się z wieloma obowiązkami polegającymi m.in. na przekazaniu konkretnych zgłoszeń do różnych urzędów czy instytucji, w tym do ZUS. Podejmując decyzję o prowadzeniu działalności w formie spółki cywilnej, odpowiedniego zgłoszenia dokonuje zarówno spółka, jak i jej wspólnicy.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zawieszenie lub zmniejszenie emerytury pomostowej po podjęciu działalności zarobkowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024 r.
Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. (...) Prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. (...) Prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Limit dla dobrowolnej składki chorobowej w 2025 r.
Gazeta Podatkowa nr 98 (2181) z dnia 05.12.2024 r., autor: Aneta Dąbrowska
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniesie 8.673 zł. Tak wynika z rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2025. Kwota tego wynagrodzenia ma wpływ m.in. na miesięczny limit podstawy wymiaru dobrowolnej składki chorobowej.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniesie 8.673 zł. Tak wynika z rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2025. Kwota tego wynagrodzenia ma wpływ m.in. na miesięczny limit podstawy wymiaru dobrowolnej składki chorobowej.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jednodniowe podleganie ubezpieczeniom społecznym po uldze na start a prawo do wakacji składkowych
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 32 (1219) z dnia 10.11.2024 r.
Od 1 listopada 2024 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych mogą występować do ZUS z wnioskiem o zwolnienie z opłacenia składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe. Z tzw. wakacji składkowych uprawniona osoba może skorzystać za jeden miesiąc w danym roku kalendarzowym. Taką ulgą nie została jednak objęta składka na ubezpieczenie zdrowotne.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Od 1 listopada 2024 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych mogą występować do ZUS z wnioskiem o zwolnienie z opłacenia składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe. Z tzw. wakacji składkowych uprawniona osoba może skorzystać za jeden miesiąc w danym roku kalendarzowym. Taką ulgą nie została jednak objęta składka na ubezpieczenie zdrowotne.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wypłata zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym dziadkiem
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024 r.
Warunek pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym wymagany przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny uważa się za spełniony także, gdy ubezpieczony pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym tylko w czasie jego choroby.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Warunek pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym wymagany przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny uważa się za spełniony także, gdy ubezpieczony pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym tylko w czasie jego choroby.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wliczanie okresu działalności do emerytury
Gazeta Podatkowa nr 89 (2172) z dnia 04.11.2024 r., autor: Honorata Urbaniak
W przypadku ubezpieczonych będących m.in. płatnikami składek oraz osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, na koncie ubezpieczonego ewidencjonuje się informacje o zwaloryzowanej wysokości składek na ubezpieczenie emerytalne, ale wpłaconych. Ponadto przy ustalaniu prawa do emerytury dla płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz społeczne, nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w tym okresie.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
W przypadku ubezpieczonych będących m.in. płatnikami składek oraz osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, na koncie ubezpieczonego ewidencjonuje się informacje o zwaloryzowanej wysokości składek na ubezpieczenie emerytalne, ale wpłaconych. Ponadto przy ustalaniu prawa do emerytury dla płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz społeczne, nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w tym okresie.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wpływ wzrostu minimalnej płacy w 2025 r. na składki ZUS
Gazeta Podatkowa nr 104 (2187) z dnia 27.12.2024 r., autor: Dorota Wyderska
Od 1 stycznia 2025 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia. Aktualnie wynosi ono 4.300 zł, natomiast w przyszłym roku będzie wynosiło 4.666 zł. Pracownicy pełnoetatowi wynagradzani według najniższej stawki będą otrzymywali od stycznia o 366 zł brutto więcej niż obecnie. Ale podwyżka minimalnej płacy niesie za sobą również inne zmiany. Ma ona bowiem wpływ m.in. na składki ubezpieczeniowe opłacane do ZUS za niektóre osoby ubezpieczone.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Od 1 stycznia 2025 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia. Aktualnie wynosi ono 4.300 zł, natomiast w przyszłym roku będzie wynosiło 4.666 zł. Pracownicy pełnoetatowi wynagradzani według najniższej stawki będą otrzymywali od stycznia o 366 zł brutto więcej niż obecnie. Ale podwyżka minimalnej płacy niesie za sobą również inne zmiany. Ma ona bowiem wpływ m.in. na składki ubezpieczeniowe opłacane do ZUS za niektóre osoby ubezpieczone.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Przeliczenie nagrody rocznej przed wliczeniem jej do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024 r.
Jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w roku poprzedzającym niezdolność do pracy, to składnik roczny przyjmuje się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w wysokości ustalonej proporcjonalnie do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy po zmianie wymiaru czasu pracy w roku kalendarzowym poprzedzającym tę niezdolność.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w roku poprzedzającym niezdolność do pracy, to składnik roczny przyjmuje się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w wysokości ustalonej proporcjonalnie do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy po zmianie wymiaru czasu pracy w roku kalendarzowym poprzedzającym tę niezdolność.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)