Jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej przysługuje także wtedy, gdy zmarły rencista nie otrzymywał świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, ale organy sanitarne stwierdziły, że jego zgon był spowodowany chorobą zawodową – uznał SN.
Pobieranie emerytury na zasadach ogólnych wyłącza możliwość nabycia przez emerytowanego kolejarza prawa do deputatu węglowego w formie ekwiwalentu pieniężnego – orzekł SN.
Nakazanie podwładnemu zachowywania się niezgodnie z jego tożsamością płciową, np. poprzez odmowę wydania damskiego stroju służbowego osobie będącej metrykalnie mężczyzną, ale znajdującej się w toku procedury uzgodnienia płci, jest dyskryminacją.
Korzystniejszego sposobu ustalania stażu pracy na kolei przez ZUS nie można stosować przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury czy emerytury pomostowej – orzekł SN.
Dyrektor szkoły, wobec której kilka lat temu warunkowo umorzono postępowanie karne, nie jest osobą skazaną i nie może być odwołana ze stanowiska ze skutkiem natychmiastowym tylko z tego powodu – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Postępowanie w sprawie stwierdzenia choroby zawodowej rozpoczęte ponownie po kilkunastu latach od wydania prawomocnej decyzji stwierdzającej brak podstaw do wydania takiego orzeczenia musi zostać umorzone ze względu na tożsamość przedmiotu sprawy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Kierownik jednostki samorządowej musi być wysłuchany przez organ, który ma zamiar go zwolnić. Jeżeli nie będzie miał możliwości przedstawienia swoich argumentów, uchwała zarządu jednostki w kwestii jego zwolnienia będzie nieważna – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Orzekając o chorobie zawodowej, należy precyzyjnie ustalić kwestie narażenia zawodowego na czynniki szkodliwe w miejscu pracy, a nie bazować tylko na orzeczeniach lekarskich stwierdzających brak związku choroby z pracą – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Jeżeli w związku z wywłaszczeniem nieruchomości prywatnej trzeba zdemontować ogrodzenie i inne instalacje, to odszkodowanie za nie powinno być ustalone według cen rynkowych, obejmujących także VAT – orzekł NSA.
Jeżeli wezwanie z urzędu pracy trafi do bezrobotnego po terminie, powinien on stawić się w placówce następnego dnia roboczego po otrzymaniu pisma albo wskazać usprawiedliwioną i poważną przyczynę niestawiennictwa. Jeśli tego nie zrobi, utraci status bezrobotnego – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
