Warunkowe umorzenie to nie skazanie

Dyrektor szkoły, wobec której kilka lat temu warunkowo umorzono postępowanie karne, nie jest osobą skazaną i nie może być odwołana ze stanowiska ze skutkiem natychmiastowym tylko z tego powodu – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

O chorobę zawodową nie można się procesować dwa razy

Postępowanie w sprawie stwierdzenia choroby zawodowej rozpoczęte ponownie po kilkunastu latach od wydania prawomocnej decyzji stwierdzającej brak podstaw do wydania takiego orzeczenia musi zostać umorzone ze względu na tożsamość przedmiotu sprawy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Jeśli nie wysłuchasz pracownika, nie możesz go zwolnić

Kierownik jednostki samorządowej musi być wysłuchany przez organ, który ma zamiar go zwolnić. Jeżeli nie będzie miał możliwości przedstawienia swoich argumentów, uchwała zarządu jednostki w kwestii jego zwolnienia będzie nieważna – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Do urzędu pracy trzeba przyjść następnego dnia po wezwaniu

Jeżeli wezwanie z urzędu pracy trafi do bezrobotnego po terminie, powinien on stawić się w placówce następnego dnia roboczego po otrzymaniu pisma albo wskazać usprawiedliwioną i poważną przyczynę niestawiennictwa. Jeśli tego nie zrobi, utraci status bezrobotnego – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Ze skargą na uchwałę izby radców prawnych do sądu pracy

Radca prawny nie może zaskarżyć do sądu administracyjnego uchwały okręgowej izby radców prawnych pozytywnie opiniującej wniosek jego pracodawcy o zwolnienie z pracy, gdyż jest to sprawa pracownicza. Może ją ewentualnie rozpoznać sąd powszechny – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.