Gazeta Podatkowa nr 6 (1256) z dnia 21.01.2016 r., autor: Aneta Dąbrowska
Przedsiębiorca podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania. Z okresu tego wyłączony jest czas, w którym wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej. Generalnie podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu wiąże się z koniecznością comiesięcznego opłacania składki zdrowotnej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak w 2016 r. naliczać odsetki w razie nieterminowo opłacanych składek ZUS?
Gazeta Podatkowa nr 5 (1255) z dnia 18.01.2016 r., autor: Dorota Wyderska
Zdarza się, że płatnik, nie mając wystarczających środków finansowych albo nawet przez zwykłe niedopilnowanie, zapłaci należne składki ubezpieczeniowe do ZUS po terminie, w którym miał obowiązek ostatecznie je uiścić. Wówczas płatnik naraża się na określone konsekwencje, przede wszystkim finansowe. Skutkiem nieterminowego opłacenia składek ubezpieczeniowych są odsetki za zwłokę. Jeśli płatnik wpłaca zaległość będącą następstwem pomyłki w rozliczeniach i sporządzonej korekty, odsetki za zwłokę może naliczyć według obniżonej stawki, której zasady wyliczania zmieniły się od 1 stycznia 2016 r.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zdarza się, że płatnik, nie mając wystarczających środków finansowych albo nawet przez zwykłe niedopilnowanie, zapłaci należne składki ubezpieczeniowe do ZUS po terminie, w którym miał obowiązek ostatecznie je uiścić. Wówczas płatnik naraża się na określone konsekwencje, przede wszystkim finansowe. Skutkiem nieterminowego opłacenia składek ubezpieczeniowych są odsetki za zwłokę. Jeśli płatnik wpłaca zaległość będącą następstwem pomyłki w rozliczeniach i sporządzonej korekty, odsetki za zwłokę może naliczyć według obniżonej stawki, której zasady wyliczania zmieniły się od 1 stycznia 2016 r.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński po zmianach w urlopach rodzicielskich
Gazeta Podatkowa nr 5 (1255) z dnia 18.01.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów z tytułu rodzicielstwa. W urlopach tych z dniem 2 stycznia 2016 r. nastąpiły istotne zmiany, które odpowiednio przekładają się na uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokość. W świetle aktualnie obowiązujących przepisów, zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów z tytułu rodzicielstwa. W urlopach tych z dniem 2 stycznia 2016 r. nastąpiły istotne zmiany, które odpowiednio przekładają się na uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokość. W świetle aktualnie obowiązujących przepisów, zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Emerytura częściowa dla osób pobierających rentę wypadkową
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016 r.
Prawo do emerytury częściowej przysługuje wyłącznie ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. W celu nabycia prawa do emerytury częściowej nie jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy zawartego przed nabyciem prawa do emerytury. Oznacza to, że osoba spełniająca podstawowe warunki do uzyskania emerytury częściowej może otrzymać to świadczenie od dnia jego przyznania. Ponadto emerytura częściowa nie podlega zawieszeniu ani zmniejszeniu z tytułu osiągania przychodów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Prawo do emerytury częściowej przysługuje wyłącznie ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. W celu nabycia prawa do emerytury częściowej nie jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy zawartego przed nabyciem prawa do emerytury. Oznacza to, że osoba spełniająca podstawowe warunki do uzyskania emerytury częściowej może otrzymać to świadczenie od dnia jego przyznania. Ponadto emerytura częściowa nie podlega zawieszeniu ani zmniejszeniu z tytułu osiągania przychodów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Przeliczenie renty i emerytury z tytułu przepracowanego kwartału albo roku
Gazeta Podatkowa nr 5 (1255) z dnia 18.01.2016 r., autor: Honorata Urbaniak
Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych wszczynane jest w szczególności na podstawie wniosku osoby zainteresowanej. Zazwyczaj wraz z żądaniem przyznania świadczenia bądź innym żądaniem, w tym w szczególności dotyczącym ponownego ustalenia prawa albo wysokości należności emerytalno-rentowej, wymagane jest przedłożenie odpowiedniego dokumentu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych wszczynane jest w szczególności na podstawie wniosku osoby zainteresowanej. Zazwyczaj wraz z żądaniem przyznania świadczenia bądź innym żądaniem, w tym w szczególności dotyczącym ponownego ustalenia prawa albo wysokości należności emerytalno-rentowej, wymagane jest przedłożenie odpowiedniego dokumentu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak w 2016 r. ubezpieczyć przedsiębiorcę wykonującego zlecenie?
Gazeta Podatkowa nr 103 (1248) z dnia 24.12.2015 r., autor: Dorota Wyderska
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się przepisy w zakresie ubezpieczeń społecznych osób prowadzących pozarolniczą działalność i jednocześnie wykonujących umowę zlecenia. Sposób oskładkowania zlecenia zależy - tak jak dotychczas - od wysokości przychodu uzyskiwanego z tytułu wykonywanej umowy. Jednak od tego dnia zasada ta obejmuje również m.in. wspólników spółek.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się przepisy w zakresie ubezpieczeń społecznych osób prowadzących pozarolniczą działalność i jednocześnie wykonujących umowę zlecenia. Sposób oskładkowania zlecenia zależy - tak jak dotychczas - od wysokości przychodu uzyskiwanego z tytułu wykonywanej umowy. Jednak od tego dnia zasada ta obejmuje również m.in. wspólników spółek.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)