Gazeta Podatkowa nr 105 (1250) z dnia 31.12.2015 r., autor: Anna Skupień
Przepisy ustawy o rehabilitacji przewidują kilka wyjątków od zasady obowiązkowych wpłat na rzecz PFRON. Przede wszystkim z wpłat zwolnieni są ci pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Natomiast pracodawcy, którzy muszą dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON z tytułu niezatrudniania odpowiedniej liczby osób niepełnosprawnych, mogą obniżyć wysokość kwoty podlegającej wpłacie. Od lipca 2016 roku zmienią się przepisy w tej kwestii.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Kontynuacja spółki cywilnej pomimo śmierci wspólnika
Gazeta Podatkowa nr 6 (1256) z dnia 21.01.2016 r., autor: Ewelina Mentel-Wyrzychowska
W razie śmierci wspólnika dwuosobowej spółki cywilnej ulega ona rozwiązaniu. Skutek taki nie nastąpi, jeżeli w miejsce zmarłego wstąpią jego spadkobiercy. Na taką możliwość wskazuje art. 872 Kodeksu cywilnego. Stanowi on, że można zastrzec, iż spadkobiercy wspólnika wejdą do spółki na jego miejsce. W wypadku takim powinni oni wskazać spółce jedną osobę, która będzie wykonywała ich prawa. Dopóki to nie nastąpi, pozostali wspólnicy mogą sami podejmować wszelkie czynności w zakresie prowadzenia spraw spółki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
W razie śmierci wspólnika dwuosobowej spółki cywilnej ulega ona rozwiązaniu. Skutek taki nie nastąpi, jeżeli w miejsce zmarłego wstąpią jego spadkobiercy. Na taką możliwość wskazuje art. 872 Kodeksu cywilnego. Stanowi on, że można zastrzec, iż spadkobiercy wspólnika wejdą do spółki na jego miejsce. W wypadku takim powinni oni wskazać spółce jedną osobę, która będzie wykonywała ich prawa. Dopóki to nie nastąpi, pozostali wspólnicy mogą sami podejmować wszelkie czynności w zakresie prowadzenia spraw spółki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
ZUS przy zawieszeniu działalności
Gazeta Podatkowa nr 101 (1246) z dnia 17.12.2015 r., autor: Dorota Wyderska
Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej powoduje ustanie obowiązku ubezpieczeń społecznych od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie i trwa do dnia poprzedzającego dzień wznowienia wykonywania działalności gospodarczej. Za okres zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie ma obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej oraz opłacania za siebie składek (społecznych ani zdrowotnej).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej powoduje ustanie obowiązku ubezpieczeń społecznych od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie i trwa do dnia poprzedzającego dzień wznowienia wykonywania działalności gospodarczej. Za okres zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie ma obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej oraz opłacania za siebie składek (społecznych ani zdrowotnej).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Wsparcie na udział w zagranicznych targach
Gazeta Podatkowa nr 105 (1250) z dnia 31.12.2015 r., autor: Kinga Romas
Środki na promocję zagraniczną przewidziane zostały w tych częściach programów regionalnych, które związane są z rozszerzaniem działalności gospodarczej lub z tzw. "internacjonalizacją" przedsiębiorstwa, czyli rozwojem handlu międzynarodowego. W ramach programów regionalnych wsparcie przygotowano m.in. na: udział w misjach gospodarczych, krajowych i międzynarodowych imprezach targowo-wystawienniczych, czy też w ramach wizyt studyjnych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Środki na promocję zagraniczną przewidziane zostały w tych częściach programów regionalnych, które związane są z rozszerzaniem działalności gospodarczej lub z tzw. "internacjonalizacją" przedsiębiorstwa, czyli rozwojem handlu międzynarodowego. W ramach programów regionalnych wsparcie przygotowano m.in. na: udział w misjach gospodarczych, krajowych i międzynarodowych imprezach targowo-wystawienniczych, czy też w ramach wizyt studyjnych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Dotacje na utworzenie lub rozwój centrów badawczo-rozwojowych
Gazeta Podatkowa nr 14 (1264) z dnia 18.02.2016 r., autor: Jolanta Białkowska
Już od marca br. przedsiębiorcy mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów dotyczących utworzenia lub rozwoju centrów badawczo-rozwojowych, np. działu w firmie zajmującego się B+R. Wsparcie udzielane jest nie tylko na projekty infrastrukturalne zakładające zakup aparatury, sprzętu czy technologii, ale również na przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych na rzecz tworzenia innowacyjnych produktów i usług.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Już od marca br. przedsiębiorcy mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów dotyczących utworzenia lub rozwoju centrów badawczo-rozwojowych, np. działu w firmie zajmującego się B+R. Wsparcie udzielane jest nie tylko na projekty infrastrukturalne zakładające zakup aparatury, sprzętu czy technologii, ale również na przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych na rzecz tworzenia innowacyjnych produktów i usług.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Zasady ubiegania się o przyznanie prawa do zasiłku chorobowego i opiekuńczego
Gazeta Podatkowa nr 6 (1256) z dnia 21.01.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Osoby niezdolne do pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny mogą skorzystać z zasiłku chorobowego (odpowiednio wynagrodzenia chorobowego) lub zasiłku opiekuńczego. Jeśli ubezpieczony przedłożył odpowiednio płatnikowi składek lub ZUS otrzymane od lekarza zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, traktowane to było jako wystąpienie z wnioskiem o dane świadczenie. Wprowadzone z początkiem bieżącego roku tzw. e-zwolnienia będą, co do zasady, niemal natychmiast drogą elektroniczną trafiały do ZUS oraz płatników składek posiadających profil informacyjny. Nie zawsze jednak będzie to wystarczające do podjęcia wypłaty świadczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Osoby niezdolne do pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny mogą skorzystać z zasiłku chorobowego (odpowiednio wynagrodzenia chorobowego) lub zasiłku opiekuńczego. Jeśli ubezpieczony przedłożył odpowiednio płatnikowi składek lub ZUS otrzymane od lekarza zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, traktowane to było jako wystąpienie z wnioskiem o dane świadczenie. Wprowadzone z początkiem bieżącego roku tzw. e-zwolnienia będą, co do zasady, niemal natychmiast drogą elektroniczną trafiały do ZUS oraz płatników składek posiadających profil informacyjny. Nie zawsze jednak będzie to wystarczające do podjęcia wypłaty świadczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Podwyższanie zasiłku macierzyńskiego nieprzekraczającego netto 1.000 złotych
Gazeta Podatkowa nr 4 (1254) z dnia 14.01.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Począwszy od stycznia 2016 r. rodzice i opiekunowie nieuprawnieni do zasiłku macierzyńskiego (uposażenia) za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego mogą korzystać ze świadczenia rodzicielskiego. Jego wysokość wynosi 1.000 zł miesięcznie. Aby osoby ubezpieczone, otrzymujące zasiłki macierzyńskie w niższej kwocie, nie były traktowane gorzej od osób nieubezpieczonych, ich świadczenia począwszy od 1 stycznia 2016 r. będą podwyższane do 1.000 zł.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Począwszy od stycznia 2016 r. rodzice i opiekunowie nieuprawnieni do zasiłku macierzyńskiego (uposażenia) za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego mogą korzystać ze świadczenia rodzicielskiego. Jego wysokość wynosi 1.000 zł miesięcznie. Aby osoby ubezpieczone, otrzymujące zasiłki macierzyńskie w niższej kwocie, nie były traktowane gorzej od osób nieubezpieczonych, ich świadczenia począwszy od 1 stycznia 2016 r. będą podwyższane do 1.000 zł.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński po zmianach w urlopach rodzicielskich
Gazeta Podatkowa nr 5 (1255) z dnia 18.01.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów z tytułu rodzicielstwa. W urlopach tych z dniem 2 stycznia 2016 r. nastąpiły istotne zmiany, które odpowiednio przekładają się na uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokość. W świetle aktualnie obowiązujących przepisów, zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów z tytułu rodzicielstwa. W urlopach tych z dniem 2 stycznia 2016 r. nastąpiły istotne zmiany, które odpowiednio przekładają się na uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokość. W świetle aktualnie obowiązujących przepisów, zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłki macierzyńskie podwyższone do kwoty świadczenia rodzicielskiego w raportach ZUS
Gazeta Podatkowa nr 13 (1263) z dnia 15.02.2016 r., autor: Dorota Wyderska
W przypadku gdy po pomniejszeniu o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego (wynoszącego 1.000 zł), uzupełnia się ją do kwoty tego świadczenia. Wypłacone przez płatnika (np. pracodawcę) podwyższenie zasiłku macierzyńskiego powinno być wykazywane w raporcie miesięcznym ZUS RSA z odpowiednim kodem świadczenia/przerwy, tj. 329. Zacznie on jednak obowiązywać dopiero od 1 kwietnia 2016 r. Do tego czasu rozliczając te świadczenia w raportach ZUS należy posługiwać się dotychczasowymi kodami oznaczającymi zasiłek macierzyński. Trzeba też od tego świadczenia naliczyć składki do ZUS.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
W przypadku gdy po pomniejszeniu o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego (wynoszącego 1.000 zł), uzupełnia się ją do kwoty tego świadczenia. Wypłacone przez płatnika (np. pracodawcę) podwyższenie zasiłku macierzyńskiego powinno być wykazywane w raporcie miesięcznym ZUS RSA z odpowiednim kodem świadczenia/przerwy, tj. 329. Zacznie on jednak obowiązywać dopiero od 1 kwietnia 2016 r. Do tego czasu rozliczając te świadczenia w raportach ZUS należy posługiwać się dotychczasowymi kodami oznaczającymi zasiłek macierzyński. Trzeba też od tego świadczenia naliczyć składki do ZUS.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Obliczanie zasiłku dla przedsiębiorcy deklarującego podwyższoną podstawę wymiaru składek
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (406) z dnia 10.02.2016 r.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu prowadzącemu działalność stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Za przychód uważa się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tej podstawy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu prowadzącemu działalność stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Za przychód uważa się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tej podstawy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)