Gazeta Podatkowa nr 20 (1270) z dnia 10.03.2016 r., autor: Ewa Madejek
Świadczenie urlopowe nie jest wypłacane powszechnie. Tylko pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający mniej niż 20 pracowników mogą wypłacać to świadczenie. Nie jest przy tym wymagane przedkładanie przez pracowników jakichkolwiek faktur za wczasy bądź wycieczkę. Konieczne jest jednak spełnienie przez nich warunku wykorzystywania urlopu w wymiarze kolejnych 14 dni kalendarzowych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Dwa sposoby skrócenia wypowiedzenia
Gazeta Podatkowa nr 27 (1277) z dnia 04.04.2016 r., autor: Ewa Madejek
Długości okresów wypowiedzenia umów o pracę wskazują przepisy Kodeksu pracy. W pewnych okolicznościach możliwe jest jednak skrócenie tych okresów. Przepisy określają dwie podstawy prawne skrócenia okresów wypowiedzenia. W zależności od zastosowanego sposobu skrócenia wypowiedzenia pracownik może mieć prawo do odszkodowania albo go nie mieć.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Długości okresów wypowiedzenia umów o pracę wskazują przepisy Kodeksu pracy. W pewnych okolicznościach możliwe jest jednak skrócenie tych okresów. Przepisy określają dwie podstawy prawne skrócenia okresów wypowiedzenia. W zależności od zastosowanego sposobu skrócenia wypowiedzenia pracownik może mieć prawo do odszkodowania albo go nie mieć.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Na kilka lat przed emeryturą większa trwałość etatu
Gazeta Podatkowa nr 25 (1275) z dnia 29.03.2016 r., autor: Agata Barczewska
Generalnie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Pracownicy w wieku przedemerytalnym korzystają z tej ochrony w dość szerokim zakresie. Wprawdzie dotyczy ona tylko wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, ale uchylenie jej następuje w nielicznych przypadkach.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Generalnie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Pracownicy w wieku przedemerytalnym korzystają z tej ochrony w dość szerokim zakresie. Wprawdzie dotyczy ona tylko wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, ale uchylenie jej następuje w nielicznych przypadkach.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Ustalanie i rekompensata nadgodzin średniotygodniowych
Gazeta Podatkowa nr 23 (1273) z dnia 21.03.2016 r., autor: Ewa Madejek
Pracodawca jest obowiązany do rozliczania czasu pracy pracowników po zakończeniu okresu rozliczeniowego, a w razie stwierdzenia przekroczeń przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy do ich rekompensowania. Tak samo należy postąpić, jeżeli stosunek pracy pracownika ustanie przed upływem okresu rozliczeniowego albo zostanie on nawiązany w czasie trwającego okresu rozliczeniowego. Podstawą do rozliczenia czasu pracy jest wówczas prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Pracodawca jest obowiązany do rozliczania czasu pracy pracowników po zakończeniu okresu rozliczeniowego, a w razie stwierdzenia przekroczeń przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy do ich rekompensowania. Tak samo należy postąpić, jeżeli stosunek pracy pracownika ustanie przed upływem okresu rozliczeniowego albo zostanie on nawiązany w czasie trwającego okresu rozliczeniowego. Podstawą do rozliczenia czasu pracy jest wówczas prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (409) z dnia 01.04.2016 r.
Okresy niewykonywania pracy wymienione w art. 1552 K.p., podczas których pracownik nie nabywa prawa do urlopu, powodują skrócenie urlopu wypoczynkowego tylko wtedy, gdy trwają łącznie co najmniej jeden miesiąc. Z dyspozycji art. 1552 K.p. wynika, że na wymiar urlopu wypoczynkowego wpływ może wywrzeć tylko ostatnia z absencji wymienionych w pytaniu - urlop wychowawczy. Choroba i pozostałe urlopy związane z rodzicielstwem nie pozbawiają prawa do tego uprawnienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Okresy niewykonywania pracy wymienione w art. 1552 K.p., podczas których pracownik nie nabywa prawa do urlopu, powodują skrócenie urlopu wypoczynkowego tylko wtedy, gdy trwają łącznie co najmniej jeden miesiąc. Z dyspozycji art. 1552 K.p. wynika, że na wymiar urlopu wypoczynkowego wpływ może wywrzeć tylko ostatnia z absencji wymienionych w pytaniu - urlop wychowawczy. Choroba i pozostałe urlopy związane z rodzicielstwem nie pozbawiają prawa do tego uprawnienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Tryb dokonywania zmian warunków umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016 r.
Postanowienia układów zbiorowych pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych; postanowienia regulaminów - mniej korzystne niż układów zbiorowych, a umów o pracę - mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. Dążąc do zmiany zasad wynagradzania, pracodawca może wystąpić do pracowników z ofertą porozumienia w sprawie modyfikacji postanowień umownych albo - w razie ich odmowy - zastosować wypowiedzenie zmieniające.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Postanowienia układów zbiorowych pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych; postanowienia regulaminów - mniej korzystne niż układów zbiorowych, a umów o pracę - mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. Dążąc do zmiany zasad wynagradzania, pracodawca może wystąpić do pracowników z ofertą porozumienia w sprawie modyfikacji postanowień umownych albo - w razie ich odmowy - zastosować wypowiedzenie zmieniające.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Rosną składki z tytułu OC posiadaczy pojazdów
Gazeta Podatkowa nr 28 (1278) z dnia 07.04.2016 r., autor: Łukasz Wilmiński
Straty w segmencie ubezpieczeń komunikacyjnych będące konsekwencją wojny cenowej, rekomendacje KNF, czy wyższe kwoty zasądzanych roszczeń na rzecz poszkodowanych w wypadkach to tylko niektóre czynniki skutkujące podwyższeniem składek na obowiązkowe ubezpieczenie OC posiadaczy pojazdów mechanicznych. Po latach obniżek już zaczęliśmy płacić więcej, a najprawdopodobniej składki dalej będą rosły.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Straty w segmencie ubezpieczeń komunikacyjnych będące konsekwencją wojny cenowej, rekomendacje KNF, czy wyższe kwoty zasądzanych roszczeń na rzecz poszkodowanych w wypadkach to tylko niektóre czynniki skutkujące podwyższeniem składek na obowiązkowe ubezpieczenie OC posiadaczy pojazdów mechanicznych. Po latach obniżek już zaczęliśmy płacić więcej, a najprawdopodobniej składki dalej będą rosły.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Nowe zasady nabywania i stosowania środków ochrony roślin
Gazeta Podatkowa nr 27 (1277) z dnia 04.04.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
Obecnie zaostrzeniu uległy zasady nabywania i stosowania środków ochrony roślin. Wprowadzono ograniczenia w ich nabywaniu przez użytkowników nieprofesjonalnych, tzn. przez osoby, które nie ukończyły specjalnych szkoleń. Użytkownikiem profesjonalnym jest osoba fizyczna, która stosuje środki ochrony roślin w celach innych niż własne niezarobkowe potrzeby, w szczególności w ramach działalności gospodarczej lub zawodowej, w tym w rolnictwie i leśnictwie. Natomiast użytkownikiem nieprofesjonalnym jest osoba fizyczna, która stosuje środki ochrony roślin, nie będąc użytkownikiem profesjonalnym (np. działkowiec).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Obecnie zaostrzeniu uległy zasady nabywania i stosowania środków ochrony roślin. Wprowadzono ograniczenia w ich nabywaniu przez użytkowników nieprofesjonalnych, tzn. przez osoby, które nie ukończyły specjalnych szkoleń. Użytkownikiem profesjonalnym jest osoba fizyczna, która stosuje środki ochrony roślin w celach innych niż własne niezarobkowe potrzeby, w szczególności w ramach działalności gospodarczej lub zawodowej, w tym w rolnictwie i leśnictwie. Natomiast użytkownikiem nieprofesjonalnym jest osoba fizyczna, która stosuje środki ochrony roślin, nie będąc użytkownikiem profesjonalnym (np. działkowiec).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Nowe zasady prowadzenia mediacji w sporze między przedsiębiorcami
Gazeta Podatkowa nr 19 (1269) z dnia 07.03.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
W ciągu ostatnich kilku lat można zauważyć znaczący wzrost liczby sporów gospodarczych rozstrzyganych przez sądy powszechne. Spory te w przeważającej większości mogłyby być rozwiązywane na wcześniejszym etapie niż postępowanie sądowe. Takim rozwiązaniem jest mediacja, która jako tańsza i szybsza droga rozwiązywania tych konfliktów mogłaby być alternatywą dla postępowania sądowego. Niestety, obecnie wykorzystywana jest w niewielkim stopniu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
W ciągu ostatnich kilku lat można zauważyć znaczący wzrost liczby sporów gospodarczych rozstrzyganych przez sądy powszechne. Spory te w przeważającej większości mogłyby być rozwiązywane na wcześniejszym etapie niż postępowanie sądowe. Takim rozwiązaniem jest mediacja, która jako tańsza i szybsza droga rozwiązywania tych konfliktów mogłaby być alternatywą dla postępowania sądowego. Niestety, obecnie wykorzystywana jest w niewielkim stopniu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Potwierdzanie znajomości języka polskiego przez lekarzy
Gazeta Podatkowa nr 25 (1275) z dnia 29.03.2016 r., autor: Kinga Romas
Obywatele państw członkowskich UE przed uzyskaniem prawa wykonywania zawodu lekarza oraz lekarza dentysty są zobowiązani złożyć z wynikiem pozytywnym egzamin z języka polskiego organizowany i przeprowadzany przez Naczelną Izbę Lekarską. Ma to również zastosowanie do obywateli polskich, którzy wykształcenie medyczne zdobyli w jednym z państw członkowskich Unii.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Obywatele państw członkowskich UE przed uzyskaniem prawa wykonywania zawodu lekarza oraz lekarza dentysty są zobowiązani złożyć z wynikiem pozytywnym egzamin z języka polskiego organizowany i przeprowadzany przez Naczelną Izbę Lekarską. Ma to również zastosowanie do obywateli polskich, którzy wykształcenie medyczne zdobyli w jednym z państw członkowskich Unii.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)