Gazeta Podatkowa nr 10 (1260) z dnia 04.02.2016 r., autor: Karolina Paszkowska
Przy prowadzeniu księgi podatkowej metodą uproszczoną koszty uzyskania przychodów są potrącalne tylko w tym roku podatkowym, w którym zostały poniesione. Przy zastosowaniu tej metody ewidencji kosztów, wydatki są kosztem uzyskania przychodów w dacie ich poniesienia - nie ma znaczenia, jakiego okresu one dotyczą. Za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów przez podatnika prowadzącego księgę podatkową z reguły uważa się dzień wystawienia faktury (rachunku) lub innego dowodu stanowiącego podstawę do zaksięgowania.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Postać sprawozdania finansowego sporządzanego przez jednostki mikro i małe
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 5 (413) z dnia 01.03.2016 r.
Aby jednostka mała lub mikro mogła w ogóle skorzystać z uproszczeń przy sporządzaniu sprawozdania finansowego, konieczne jest podjęcie w tym zakresie formalnej decyzji przez jej organ zatwierdzający. Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 pkt 7 ustawy o rachunkowości, organem zatwierdzającym jest organ, który zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, statutem, umową lub na mocy prawa własności jest uprawniony do zatwierdzania sprawozdania finansowego jednostki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Aby jednostka mała lub mikro mogła w ogóle skorzystać z uproszczeń przy sporządzaniu sprawozdania finansowego, konieczne jest podjęcie w tym zakresie formalnej decyzji przez jej organ zatwierdzający. Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 pkt 7 ustawy o rachunkowości, organem zatwierdzającym jest organ, który zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, statutem, umową lub na mocy prawa własności jest uprawniony do zatwierdzania sprawozdania finansowego jednostki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Należność z tytułu kary umownej w bilansie jednostki budżetowej i w sprawozdaniach budżetowych
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (412) z dnia 20.02.2016 r.
Jeśli do końca okresu sprawozdawczego, w którym wystawiono notę obciążeniową z tytułu kary umownej, nie wpłynie zapłata, to powstanie należność, która powinna zostać wykazana w sprawozdaniu Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych samorządowej jednostki budżetowej/jednostki samorządu terytorialnego - w kolumnie "Należności". Zgodnie bowiem z instrukcją sporządzania sprawozdania Rb-27S, w kolumnie "Należności" wykazuje się: salda początkowe (należności pozostałych do zapłaty zmniejszone o nadpłaty), powiększone o kwoty przypisów należności z tytułu dochodów budżetowych, po zmniejszeniu ich o kwoty odpisów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Jeśli do końca okresu sprawozdawczego, w którym wystawiono notę obciążeniową z tytułu kary umownej, nie wpłynie zapłata, to powstanie należność, która powinna zostać wykazana w sprawozdaniu Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych samorządowej jednostki budżetowej/jednostki samorządu terytorialnego - w kolumnie "Należności". Zgodnie bowiem z instrukcją sporządzania sprawozdania Rb-27S, w kolumnie "Należności" wykazuje się: salda początkowe (należności pozostałych do zapłaty zmniejszone o nadpłaty), powiększone o kwoty przypisów należności z tytułu dochodów budżetowych, po zmniejszeniu ich o kwoty odpisów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Ustalenie podstawy obliczenia zaliczki na podatek dochodowy u prowadzących podatkową księgę
Przegląd Podatku Dochodowego nr 4 (412) z dnia 20.02.2016 r.
Zgodnie z ogólną definicją dochodu, sformułowaną w art. 9 ust. 2 updof, dochodem ze źródła przychodów, jest nadwyżka sumy przychodów z tego źródła nad kosztami ich uzyskania osiągnięta w roku podatkowym. Podatnicy, którzy na potrzeby działalności gospodarczej prowadzą podatkową księgę przychodów i kosztów, ustalają dochód na podstawie zapisów dokonanych w niej w roku podatkowym. Co istotne, ustalony dochód muszą oni korygować o różnice pomiędzy remanentem początkowym a końcowym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Zgodnie z ogólną definicją dochodu, sformułowaną w art. 9 ust. 2 updof, dochodem ze źródła przychodów, jest nadwyżka sumy przychodów z tego źródła nad kosztami ich uzyskania osiągnięta w roku podatkowym. Podatnicy, którzy na potrzeby działalności gospodarczej prowadzą podatkową księgę przychodów i kosztów, ustalają dochód na podstawie zapisów dokonanych w niej w roku podatkowym. Co istotne, ustalony dochód muszą oni korygować o różnice pomiędzy remanentem początkowym a końcowym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Karta płatnicza a raport kasowy
Gazeta Podatkowa nr 10 (1260) z dnia 04.02.2016 r., autor: Dorota Przybyszewska
Raport kasowy odzwierciedla stan gotówki w kasie. Jest to zbiorczy dowód księgowy, w którym wpisuje się chronologicznie wszystkie wpłaty środków pieniężnych do kasy oraz ich wypłaty, które zostały dokonane w danym dniu (lub za okres kilku dni, jeśli ilość operacji jest niewielka). Podstawą ujęcia wpłat i wypłat gotówki w raporcie kasowym są dokumenty źródłowe lub dowody zastępcze.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Raport kasowy odzwierciedla stan gotówki w kasie. Jest to zbiorczy dowód księgowy, w którym wpisuje się chronologicznie wszystkie wpłaty środków pieniężnych do kasy oraz ich wypłaty, które zostały dokonane w danym dniu (lub za okres kilku dni, jeśli ilość operacji jest niewielka). Podstawą ujęcia wpłat i wypłat gotówki w raporcie kasowym są dokumenty źródłowe lub dowody zastępcze.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Obowiązek badania sprawozdania – kogo dotyczy i co oznacza?
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (412) z dnia 20.02.2016 r.
Do ustalenia kwoty przychodów decydującej o obowiązku badania sprawozdania finansowego, jednostka prowadząca księgi rachunkowe bierze pod uwagę: przychody netto ze sprzedaży towarów, przychody netto ze sprzedaży produktów (wyrobów i usług) oraz przychody netto z operacji finansowych. Co istotne, przychody netto oznaczają przychody bez podatku od towarów i usług. Przychody te podlegają ponadto pomniejszeniu o zwroty, rabaty, opusty i skonta, czyli zmniejszenia obrotów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Do ustalenia kwoty przychodów decydującej o obowiązku badania sprawozdania finansowego, jednostka prowadząca księgi rachunkowe bierze pod uwagę: przychody netto ze sprzedaży towarów, przychody netto ze sprzedaży produktów (wyrobów i usług) oraz przychody netto z operacji finansowych. Co istotne, przychody netto oznaczają przychody bez podatku od towarów i usług. Przychody te podlegają ponadto pomniejszeniu o zwroty, rabaty, opusty i skonta, czyli zmniejszenia obrotów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Odpowiedzialność materialna o zwiększonym rygorze
Gazeta Podatkowa nr 16 (1266) z dnia 25.02.2016 r., autor: Agata Barczewska
Odpowiedzialność materialną ponoszą wszyscy pracownicy. Dla jej zaistnienia nie potrzeba umowy o odpowiedzialności materialnej czy innych dokumentów związanych z powierzeniem mienia pracownikowi. Pracownik może jednak zostać objęty odpowiedzialnością materialną o surowszym rygorze, związaną z konkretnym mieniem przekazanym jego pieczy. W takim przypadku zasady zwrotu szkody i wykazywania okoliczności jej powstania są wyraźnie korzystniejsze dla pracodawcy niż dla pracownika.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Odpowiedzialność materialną ponoszą wszyscy pracownicy. Dla jej zaistnienia nie potrzeba umowy o odpowiedzialności materialnej czy innych dokumentów związanych z powierzeniem mienia pracownikowi. Pracownik może jednak zostać objęty odpowiedzialnością materialną o surowszym rygorze, związaną z konkretnym mieniem przekazanym jego pieczy. W takim przypadku zasady zwrotu szkody i wykazywania okoliczności jej powstania są wyraźnie korzystniejsze dla pracodawcy niż dla pracownika.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Kwalifikacja podróży pracownika z miejsca zatrudnienia do siedziby pracodawcy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016 r.
Umowa o pracę zawiera m.in. miejsce wykonywania pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują w jaki sposób należy je wskazać. Przyjmuje się, że jest to miejsce gdzie pracownik faktycznie świadczy pracę. Może się ono pokrywać z siedzibą pracodawcy, ale nie musi. (...) Miejsce pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość realizacji zadań, wliczając w to czas dojazdu do miejsca ich wykonywania, w ramach umówionej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Umowa o pracę zawiera m.in. miejsce wykonywania pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują w jaki sposób należy je wskazać. Przyjmuje się, że jest to miejsce gdzie pracownik faktycznie świadczy pracę. Może się ono pokrywać z siedzibą pracodawcy, ale nie musi. (...) Miejsce pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość realizacji zadań, wliczając w to czas dojazdu do miejsca ich wykonywania, w ramach umówionej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Jak prawidłowo wskazać przyczynę wypowiedzenia?
Gazeta Podatkowa nr 19 (1269) z dnia 07.03.2016 r., autor: Agata Barczewska
Prawo pracy przewiduje obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia przez wskazanie jego przyczyny. Ogranicza jednak ten wymóg do umowy na czas nieokreślony, co jest następstwem szczególnej pozycji, jaką cieszy się bezterminowa umowa o pracę. Ponieważ jest to umowa o najmocniejszych gwarancjach zatrudnienia, nie powinna być wypowiadana bez uzasadnionego powodu. Dlatego tak ważne jest prawidłowe sformułowanie zasadnej przyczyny wypowiedzenia. Od oceny, czy pracodawca poprawnie dokonał tej czynności, często zależy wynik sprawy w sądzie pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Prawo pracy przewiduje obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia przez wskazanie jego przyczyny. Ogranicza jednak ten wymóg do umowy na czas nieokreślony, co jest następstwem szczególnej pozycji, jaką cieszy się bezterminowa umowa o pracę. Ponieważ jest to umowa o najmocniejszych gwarancjach zatrudnienia, nie powinna być wypowiadana bez uzasadnionego powodu. Dlatego tak ważne jest prawidłowe sformułowanie zasadnej przyczyny wypowiedzenia. Od oceny, czy pracodawca poprawnie dokonał tej czynności, często zależy wynik sprawy w sądzie pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Obniżony etat zamiast wychowawczego
Gazeta Podatkowa nr 11 (1261) z dnia 08.02.2016 r., autor: Agata Barczewska
Skorzystanie z pełnej puli urlopów związanych z wychowywaniem dziecka może oznaczać kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu. Wielu pracowników nie chce wyłączać się na tak długi okres z aktywności zawodowej - korzysta więc z możliwości łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. Dodatkową opcją pozostającą w dyspozycji pracowników-rodziców jest też prawo do podjęcia pracy w obniżonym wymiarze w okresie, w którym mogliby przebywać na urlopie wychowawczym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Skorzystanie z pełnej puli urlopów związanych z wychowywaniem dziecka może oznaczać kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu. Wielu pracowników nie chce wyłączać się na tak długi okres z aktywności zawodowej - korzysta więc z możliwości łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. Dodatkową opcją pozostającą w dyspozycji pracowników-rodziców jest też prawo do podjęcia pracy w obniżonym wymiarze w okresie, w którym mogliby przebywać na urlopie wychowawczym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)