Gazeta Podatkowa nr 18 (1268) z dnia 03.03.2016 r., autor: Dawid Szwarc
Dodatek może być przyznany, jeśli zostanie spełnione m.in. kryterium dochodowe, co jest ściśle powiązane z liczbą członków gospodarstwa domowego wnioskodawcy. Przez takie gospodarstwo rozumie się gospodarstwo prowadzone przez osobę ubiegającą się o dodatek mieszkaniowy, samodzielnie zajmującą lokal albo gospodarstwo prowadzone przez tę osobę wspólnie z małżonkiem i innymi osobami stale z nią zamieszkującymi i gospodarującymi, które swoje prawa do zamieszkiwania w lokalu wywodzą z prawa tej osoby.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Studia dzienne, zaoczne, wieczorowe a wysokość alimentów
Gazeta Podatkowa nr 16 (1266) z dnia 25.02.2016 r., autor: Dawid Szwarc
Sam tryb nauki, którą pobiera dziecko, nie tylko nie zwalnia rodzica z obowiązku alimentacyjnego, ale również - co do zasady - nie wpływa na wysokość tego rodzaju zobowiązania. Rodzice mają obowiązek płacenia alimentów względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie (zatem najczęściej dłużej niż do osiągnięcia pełnoletności). Nie dotyczy to przypadku, gdy dziecko posiada własny majątek (np. odziedziczony po dziadku), a dochody z tego majątku wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Sam tryb nauki, którą pobiera dziecko, nie tylko nie zwalnia rodzica z obowiązku alimentacyjnego, ale również - co do zasady - nie wpływa na wysokość tego rodzaju zobowiązania. Rodzice mają obowiązek płacenia alimentów względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie (zatem najczęściej dłużej niż do osiągnięcia pełnoletności). Nie dotyczy to przypadku, gdy dziecko posiada własny majątek (np. odziedziczony po dziadku), a dochody z tego majątku wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Sprawa spadkowa a opłaty sądowe
Gazeta Podatkowa nr 105 (1250) z dnia 31.12.2015 r., autor: Dawid Szwarc
Osoba składająca do sądu wniosek o wszczęcie postępowania ma obowiązek opłacić pismo opłatą sądową. Aktualnie opłata sądowa od wniosku o stwierdzenie nabycia spadku wynosi 50 zł. Trzeba jednak pamiętać, że koszty sądowe to nie tylko opłata sądowa. Co więcej, samo poniesienie kosztów nie przesądza o tym, kto ostatecznie zostanie nimi obciążony po zakończeniu sprawy. W postępowaniu nieprocesowym każdy uczestnik ponosi koszty postępowania związane ze swym udziałem w sprawie.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Osoba składająca do sądu wniosek o wszczęcie postępowania ma obowiązek opłacić pismo opłatą sądową. Aktualnie opłata sądowa od wniosku o stwierdzenie nabycia spadku wynosi 50 zł. Trzeba jednak pamiętać, że koszty sądowe to nie tylko opłata sądowa. Co więcej, samo poniesienie kosztów nie przesądza o tym, kto ostatecznie zostanie nimi obciążony po zakończeniu sprawy. W postępowaniu nieprocesowym każdy uczestnik ponosi koszty postępowania związane ze swym udziałem w sprawie.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Ochrona dziecka a prawo do uchylenia uznania ojcostwa
Gazeta Podatkowa nr 14 (1264) z dnia 18.02.2016 r., autor: Dawid Szwarc
Do uznania ojcostwa dochodzi przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, jednak uchylenie się od skutków prawnych może nastąpić jedynie przed sądem. W myśl przepisów mężczyzna, który uznał ojcostwo, może wytoczyć powództwo o ustalenie bezskuteczności uznania w terminie sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się, że dziecko od niego nie pochodzi. W razie uznania ojcostwa przed urodzeniem się dziecka już poczętego bieg tego terminu nie może rozpocząć się przed urodzeniem się dziecka.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Do uznania ojcostwa dochodzi przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, jednak uchylenie się od skutków prawnych może nastąpić jedynie przed sądem. W myśl przepisów mężczyzna, który uznał ojcostwo, może wytoczyć powództwo o ustalenie bezskuteczności uznania w terminie sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się, że dziecko od niego nie pochodzi. W razie uznania ojcostwa przed urodzeniem się dziecka już poczętego bieg tego terminu nie może rozpocząć się przed urodzeniem się dziecka.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Informowanie o nabyciu nieruchomości
Gazeta Podatkowa nr 7 (1257) z dnia 25.01.2016 r., autor: Dawid Szwarc
Obowiązek dokonania zgłoszenia o nabyciu nieruchomości wynika bezpośrednio z przepisów i nie można go znieść w drodze jakiegokolwiek porozumienia. Osoby fizyczne, z zastrzeżeniem pewnych wyjątków, są obowiązane złożyć właściwemu organowi podatkowemu informację o nieruchomościach i obiektach budowlanych, sporządzoną na formularzu według ustalonego wzoru. Należy to zrobić w terminie 14 dni od dnia wystąpienia okoliczności uzasadniających powstanie albo wygaśnięcie obowiązku podatkowego w zakresie podatku od nieruchomości (...).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Obowiązek dokonania zgłoszenia o nabyciu nieruchomości wynika bezpośrednio z przepisów i nie można go znieść w drodze jakiegokolwiek porozumienia. Osoby fizyczne, z zastrzeżeniem pewnych wyjątków, są obowiązane złożyć właściwemu organowi podatkowemu informację o nieruchomościach i obiektach budowlanych, sporządzoną na formularzu według ustalonego wzoru. Należy to zrobić w terminie 14 dni od dnia wystąpienia okoliczności uzasadniających powstanie albo wygaśnięcie obowiązku podatkowego w zakresie podatku od nieruchomości (...).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Usługi opiekuńcze świadczone w ramach pomocy społecznej
Gazeta Podatkowa nr 13 (1263) z dnia 15.02.2016 r., autor: Dawid Szwarc
Osobie samotnej, która z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymaga pomocy innych osób, a jest jej pozbawiona, przysługuje pomoc w formie usług opiekuńczych lub specjalistycznych usług opiekuńczych. (...) Regulacja stwarza organowi pomocy społecznej możliwość (nie obowiązek) przyznania pomocy w formie usług opiekuńczych. Istota pomocy, o jakiej tutaj mowa, sprowadza się do przyznania świadczenia w sytuacji, której można przypisać charakter nadzwyczajny, szczególnie uzasadniony.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Osobie samotnej, która z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymaga pomocy innych osób, a jest jej pozbawiona, przysługuje pomoc w formie usług opiekuńczych lub specjalistycznych usług opiekuńczych. (...) Regulacja stwarza organowi pomocy społecznej możliwość (nie obowiązek) przyznania pomocy w formie usług opiekuńczych. Istota pomocy, o jakiej tutaj mowa, sprowadza się do przyznania świadczenia w sytuacji, której można przypisać charakter nadzwyczajny, szczególnie uzasadniony.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Obniżony etat zamiast wychowawczego
Gazeta Podatkowa nr 11 (1261) z dnia 08.02.2016 r., autor: Agata Barczewska
Skorzystanie z pełnej puli urlopów związanych z wychowywaniem dziecka może oznaczać kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu. Wielu pracowników nie chce wyłączać się na tak długi okres z aktywności zawodowej - korzysta więc z możliwości łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. Dodatkową opcją pozostającą w dyspozycji pracowników-rodziców jest też prawo do podjęcia pracy w obniżonym wymiarze w okresie, w którym mogliby przebywać na urlopie wychowawczym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Skorzystanie z pełnej puli urlopów związanych z wychowywaniem dziecka może oznaczać kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu. Wielu pracowników nie chce wyłączać się na tak długi okres z aktywności zawodowej - korzysta więc z możliwości łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. Dodatkową opcją pozostającą w dyspozycji pracowników-rodziców jest też prawo do podjęcia pracy w obniżonym wymiarze w okresie, w którym mogliby przebywać na urlopie wychowawczym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Sposób określenia terminu wypłaty wynagrodzenia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016 r.
Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać m.in. termin wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, termin ten określa i podaje do wiadomości pracownika w informacji o warunkach zatrudnienia, którą jest obowiązany dostarczyć adresatowi w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Omawiany termin powinien być ustalony ściśle.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać m.in. termin wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, termin ten określa i podaje do wiadomości pracownika w informacji o warunkach zatrudnienia, którą jest obowiązany dostarczyć adresatowi w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Omawiany termin powinien być ustalony ściśle.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Normy czasu pracy i organizacja pracy personelu podmiotu leczniczego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016 r.
Normy czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych zostały uregulowane przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. Akt ten zalicza do podmiotów leczniczych nie tylko samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, lecz także m.in. zajmujące się działalnością leczniczą jednostki budżetowe, fundacje i stowarzyszenia oraz przedsiębiorców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Normy czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych zostały uregulowane przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. Akt ten zalicza do podmiotów leczniczych nie tylko samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, lecz także m.in. zajmujące się działalnością leczniczą jednostki budżetowe, fundacje i stowarzyszenia oraz przedsiębiorców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Ustalanie limitów umów terminowych zawieranych po przerwie
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016 r.
Od 22 lutego 2016 r. umowy na czas określony są podwójnie limitowane, w zakresie czasu trwania - 33 m-ce i ilości tego rodzaju umów - 3 umowy (tzw. reguła 3/33). W razie przekroczenia limitów, nawet jednego z nich, strony będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, niezależnie od nazwy trwającego kontraktu. Analizując stosunki pracy istniejące w dniu wejścia w życie nowych przepisów oraz kolejne, należy uwzględnić regulacje przejściowe ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (...).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Od 22 lutego 2016 r. umowy na czas określony są podwójnie limitowane, w zakresie czasu trwania - 33 m-ce i ilości tego rodzaju umów - 3 umowy (tzw. reguła 3/33). W razie przekroczenia limitów, nawet jednego z nich, strony będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, niezależnie od nazwy trwającego kontraktu. Analizując stosunki pracy istniejące w dniu wejścia w życie nowych przepisów oraz kolejne, należy uwzględnić regulacje przejściowe ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (...).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)