Autor: Urszula Mirowska-Łoskot

Jeżeli Ministerstwo Edukacji i Nauki (MEiN) chce, aby wynagrodzenia w publicznych szkołach wyższych wzrosły od nowego roku o 30 proc., powinno samo znaleźć pieniądze na te podwyżki w ramach wydzielonej dla tego sektora puli.

Osoba, która pobiera pomostówkę, straci to świadczenie, jeżeli od nowego roku podejmie zatrudnienie w swoim zawodzie na umowę o pracę lub zlecenia. Nowy wymóg został wprowadzony ze względu na bezpieczeństwo publiczne – tak wynika z odpowiedzi Ministerstwa Infrastruktury (MI).

Zamiast 24 grudnia sklepy będą otwarte 10 grudnia, ale tylko do godz. 14 – taką zmianę przedstawiło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Mimo że propozycja jest trudna do wdrożenia, spowodowała spore zamieszanie na rynku.

Po pierwsze, szkolnictwo wyższe i nauka wymagają zasadniczego, deklarowanego przez poprzednie rządy zwiększenia nakładów budżetowych. Po drugie, nie należy podejmować prac nad zupełnie nową ustawą – mówi prof. Jerzy Woźnicki, prezes Fundacji Rektorów Polskich, przewodniczący Komisji ds. Strategicznych Problemów Szkolnictwa Wyższego Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich.

Przedstawiciele środowiska akademickiego zarzucają obowiązującym regulacjom pogłębienie takich negatywnych zjawisk jak „punktoza”, „grantoza” i biurokracja. Będą się domagać gruntownych zmian od nowego rządu.

9370 zł – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie profesora uczelni publicznej. Obecnie mają zagwarantowane 7210 zł. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra edukacji i nauki zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, który został skierowany do konsultacji.

Taką zmianę przewiduje projekt rozporządzenia ministra edukacji i nauki zmieniający rozporządzenie w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego.

Mimo że temat Ukraińców był w różny sposób wykorzystywany w minionej kampanii wyborczej, to ryzyko nieprzedłużenia ochrony czasowej, szczególnie po zmianie rządu, oceniam jako bardzo niskie - mówi Karolina Schiffter, adwokat, partner PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.

Pracodawcy domagają się szybkiej nowelizacji przepisów, która przedłuży jeszcze o rok legalny pobyt i pracę Ukraińców w Polsce. Obawiają się, że bez uproszczonej procedury zatrudniania i benefitów, tj. 500+, nastąpi dalszy odpływ cudzoziemców na Zachód.

Niektóre uczelnie nie czekają na nowe prawo i same podnoszą stypendia młodym naukowcom. Nie wszystkie jednak mają na ten cel pieniądze. Dlatego potrzebne są systemowe zmiany.