Autor: Urszula Mirowska-Łoskot

Sklepy będą mogły być otwarte w dwie niedziele w miesiącu, a pracownicy w zamian za pracę w tym dniu otrzymają 200 proc. wynagrodzenia i dodatkowe wolne – taką propozycję przedstawili posłowie Polski 2050. Pracodawcy chwalą długo wyczekiwany projekt, związkowcy są zdecydowanie przeciwni tym zmianom.

Tak wynika z założeń projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który został wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

– Jednym z wyzwań stojących obecnie przed uczelniami jest niż demograficzny. Mikropoświadczenia dają możliwość przyciągnięcia nowych studentów i słuchaczy, zatrzymania dotychczasowych, a tym samym – zabezpieczenia etatów dydaktyków. We wprowadzeniu mikropoświadczeń do oferty uczelni upatruje się szansę na jej promocję i budowę silnej, rozpoznawalnej marki – wyjaśnia dr Marzena Feldy, kierowniczka Laboratorium Analiz Statystycznych Ośrodka Przetwarzania Informacji (OPI), prezentując najnowszy raport pt. „Mikropoświadczenia nowym kierunkiem rozwoju szkolnictwa wyższego”.

Obecnie prawo do emerytury honorowej z tytułu ukończenia 100 lat ma 2,3 tys. seniorów. Liczba uprawnionych będzie jednak co roku rosła – tak wynika z prognoz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Już teraz budżet państwa wydaje na ten cel 87,2 mln zł.

Ponad 85 tys. zł odszkodowania, które będzie musiał zapłacić sygnaliście pracodawca za odwet, np. zwolnienie z pracy, to nieporównywalnie więcej niż w przypadku innych gwarancji, które przysługują pracownikom w podobnych sytuacjach.

Za kształcenie podyplomowe wszystkich profesji medycznych odpowiadać będzie jedna instytucja – Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). Tak zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o CMKP oraz niektórych innych ustaw.

- Przedsiębiorcy muszą mieć zapewnioną przewidywalność i sprawność procesów związanych z zatrudnianiem zagranicznych pracowników - mówi Adam Smuga, radca prawny, partner zarządzający w firmie doradczej TIAS.

Pracownicy akademiccy czekają na podwyżki oraz wypłatę wyrównań. Mimo że rozporządzenie już obowiązuje, to pieniądze od razu nie trafią na ich konta.

Do tej pory 77,8 tys. osób uzyskało rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Budżet przeznaczył na ten cel prawie 2,4 mld zł. Tak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort analizuje propozycje zmian w zasadach przyznawania pieniędzy.

- Naukowcy są zmęczeni ciągłymi reformami. Szczególnie że towarzyszył im język krytyki wobec badaczy. Dla mnie to jest niepojęte, aby minister dokonywał deprecjacji obszaru, którym się zajmuje - mówi dr hab. Maciej Gdula, wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego.