![](https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/8PqktkuTURBXy9kZDE1ZmQ2Ny04MDZjLTQ4ZDktODJmZi1mZTM2ZGQyOGMwNDAuanBlZ5GTBc0BHcyg)
W kodeksie pracy od czasu zeszłorocznej nowelizacji mamy odrębne przepisy dotyczące dwóch różnych rodzajów szkoleń pracowników. Pierwsze to szkolenia niezbędne do wykonywania określonego rodzaju pracy, a drugie – służące podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Każde z nich wiąże się z odmiennymi obowiązkami pracodawcy oraz pracownika.