Opublikowane w 21 marca 2023Bezprawna dyscyplinarka jest zwolnieniem z przyczyn dotyczących pracodawcy Jeżeli zwolnienie dyscyplinarne zostanie przed sądem skutecznie zakwestionowane, to oparte na nim rozwiązanie umowy o pracę następuje z przyczyn niedotyczących pracownika, ze wszystkimi tego konsekwencjami – orzekł Sąd Najwyższy.
