Autor: Marcin Nagórek

Prowadzę firmę przewozową. W zeszłym roku wojewódzka inspekcja transportu drogowego nałożyła na mnie karę związaną z przewozem towarów (12 tys. zł), która została podtrzymana przez głównego inspektora transportu drogowego. Tymczasem mam trudną sytuację finansową, bo z uwagi na COVID-19 nie osiągnąłem od kilku miesięcy dochodów. Czy mogę się starać o umorzenie kary?

ZUS decyzją z 28 lutego odmówił mi zasiłku chorobowego i wezwał do zwrotu już pobranego. Zdaniem organu to, że w okresie pobierania zasiłku otrzymałem przelew za wykonanie usługi, oznacza, że w tym czasie wykonywałem działalność gospodarczą. Usługa została jednak wykonana kilka dni wcześniej, co wynika nawet z faktury. Kontrahent miał jednak dwa tygodnie na jej opłacanie. Czy termin zapłaty zobowiązania może mieć znaczenie dla ZUS?

Nasz pracownik odwołał się do sądu pracy od dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zwolniony został za kradzież paliwa z pojazdu, którym wykonywał przewozy. Sytuacja jest jednak nietypowa. Kradzież paliwa widział pracownik ochrony, ale kierowca niedługo potem paliwo zwrócił. Twierdził, że je tylko pożyczył. Czy w tej sytuacji dyscyplinarka była zasadna? Czy sąd może przywrócić go do pracy?

Dlaczego Rb-S nie może się różnić od danych z konta 130? Gdzie należy wykazać zobowiązania wymagalne? Jakie dane muszą się znaleźć w jednostkowym sprawozdaniu kwartalnym Rb-N?

Urząd gminy opublikował zbiorczą listę podmiotów, wobec których zastosowano umorzenie podatków od nieruchomości lub od środków transportowych. Na tej liście figurowała pełna nazwa mojego przedsiębiorstwa. Niestety, mam sygnały, że ucierpiała przez to reputacja firmy. Czy urząd gminy może legalnie ujawnić takie dane? Czy nie jest to naruszenie danych osobowych czy RODO?

1 stycznia 2022 r. weszło w życie rozporządzenie ministra finansów z 20 grudnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 2431). Dziś pokazujemy, co się zmieniło i równocześnie wyjaśniamy wątpliwości, jakie się pojawiły w tym zakresie.

Jestem prezesem niewielkiej spółki. Urząd gminy powiadomił prokura tura, a ten skierował akt oskarżenia do sądu karnego z powodu nieskładania deklaracji na podatek od nieruchomości i nieopłacenia podatku za ostatnie trzy lata. Od urzędników gminy uzyskałem informację, że grozi mi więzienie i nawet spłata w ratach nie uchroni przed karą. Czy to prawda?

Nasz obecny pracownik otworzył samodzielnie firmę w tej samej branży. Okazało się, że część naszych pracowników przeszła do jego firmy, przejął ponadto dwóch naszych kontrahentów. Prawdopodobnie sam niedługo złoży wypowiedzenie, ale nie chcemy na to czekać i zamierzamy rozwiązać z nim umowę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Naszym zdaniem zagraża interesom pracodawcy. Czy to wystarczy, żeby sąd nie uwzględnił jego odwołania? Nie mamy zarzutów co do wypełniania przez niego innych obowiązków, nie zawarliśmy też z nim umowy o zakazie konkurencji.

Jeden z naszych pracowników odmawia noszenia maseczki w miejscu pracy. Otrzymał za to naganę. Pracownik odwołał się od niej, ale odrzuciliśmy sprzeciw i sprawę rozpatrzy sąd. Pracownik argumentuje, że takie nakazy są bezprawne, bo sądy karne uchylają mandaty za nienoszenie maseczek nałożone przez policję. Czy sądy pracy mają podobne zdanie?

Czy zawarte w sprawozdaniu Rb-ST dane z pozycji „Środki niewykorzystanych dotacji” powinny być zgodne z danymi z ewidencji księgowej. Dlaczego pożyczkę krótkoterminową należy wykazać w sprawozdaniu Rb-NDS. Który par. klasyfikacji budżetowej jest odpowiedni dla zakupu drzwi z montażem. Czy paragraf 443 jest właściwy dla refundacji kosztów wychowania przedszkolnego pomiędzy gminami. Odpowiadamy na pytania.