Autor: Marcin Nagórek

Nasz były pracownik zatrudnił się w konkurencyjnej spółce spedycyjnej. Kończąc pracę u nas, podpisał umowę o zakazie konkurencji o czasie trwania jednego roku, z której wypłacono mu już cztery raty. Z kolei kara umowna wynosi 12 tys. zł. Czy mamy podstawę domagania się zapłaty kary umownej i jeszcze zwrotu tych wypłaconych odszkodowań z klauzuli konkurencyjnej?

Prowadzę działalność gospodarczą. Przebywałem na zwolnieniu lekarskim, ale ZUS nakazał mi zwrot zasiłku, bo dowiedział się, że wykonywałem nieodpłatną naprawę sprzętu u klienta. Nie była to ciężka praca fizyczna (naprawa dotyczyła sprzętu komputerowego), nie otrzymałem też żadnego wynagrodzenia. Czy decyzja ZUS jest zasadna?

Uważam, że inspektor ZUS, który przeprowadza w naszej firmie kontrolę, niezasadnie wykonuje niektóre czynności. Czy mogę wnieść od nich sprzeciw? Nikt nie jest mi jednak w stanie powiedzieć, od jakich czynności mogę to zrobić.

Ci, którzy się do niej zastosują, nawet po jej zmianie nie zapłacą odsetek od składek. Dotychczas taka możliwość dotyczyła jedynie prowadzących działalność gospodarczą

Na jakich zasadach firma może potrącić nienależnie pobrane wynagrodzenie. Po upływie jakiego czasu ulegają przedawnieniu należności z tytułu nadgodzin. Czy pracodawca może odmówić obniżenia etatu pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego. Jaka grzywna grozi za opóźnienia w wypłacie zaległej pensji zasądzonej wyrokiem sądu? Na te pytania odpowiadamy w tekście.

ZUS doręczył mi i mojemu wspólnikowi, z którym prowadziliśmy spółkę cywilną, decyzję stwierdzającą solidarną odpowiedzialność ze spółką za zobowiązania składkowe. Naszym zdaniem decyzja jest nieprawidłowa, bo spółka nie istnieje od marca 2020 r., a składki dotyczą lat 2017‒2018. Ponadto wobec spółki wciąż toczy się egzekucja. Czy są podstawy do kwestionowania decyzji ZUS?

W grudniu 2020 r. zawarłem ugodę w sądzie z byłym pracownikiem dotyczącą wypłaty dla niego zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Niestety nie wpłaciłem mu tej kwoty dobrowolnie, dlatego pracownik skierował sprawę do egzekucji i całość ściągnął już komornik. Pracownik w złości zapowiedział, że zgłosi mnie do prokuratury. Czy mogę ponieść odpowiedzialność za niewypłacenie od razu kwoty wynikającej z ugody?

Podczas wrześniowej sesji planujemy zmienić postanowienia uchwały budżetowej i wieloletniej prognozy finansowej. Ma to związek z wcześniejszą – o rok – spłatą pożyczki z WFOŚiGW. Rozumiem, że muszę zmienić rozchody w 2021 r., ale w jakim paragrafie ująć tę spłatę? Czy właściwy będzie par. 492?

Nasz były pracownik wniósł przeciwko nam pozew o zapłatę kwoty, którą potrącaliśmy z jego wynagrodzenia na rzecz komornika (50 proc. pensji) wraz z odsetkami. Jego zdaniem skoro otrzymywał minimalne wynagrodzenie, to nie powinniśmy mu potrącać nawet złotówki. Czy jego roszczenie jest zasadne, skoro zastosowaliśmy się do wezwania komornika?

Czy przystąpienie do spółki jawnej pozbawi przedsiębiorcę prawa do ulgi na start, z której już korzysta? Ile czasu ma ZUS na wydanie decyzji o przeniesieniu odpowiedzialności za dług spółki na członka zarządu? Na jakich zasadach ulegają przedawnieniu składki zdrowotne, jeśli płatnik nie zalega przy tym ze składkami na ubezpieczenie społeczne.