Autor: Kinga Klag-Perewizny

Z dniem 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna wzrosła do kwoty 4.242 zł brutto. Nie jest to jednak ostatnia podwyżka w tym roku. Ile obecnie wynosi najniższa krajowa netto? Jakie koszty ponosi pracodawca? Jaka jest podstawa prawna podwyżki? Przeczytaj poniżej.

Przez dwa lata z rzędu płaca minimalna wzrastała dwa razy w roku. Ile może wynieść kolejna podwyżka płaci minimalnej? Kiedy nastąpi? Sprawdź poniżej!

W 2024 roku dwukrotnie wzrasta płaca minimalna. Od 1 stycznia do kwoty 4.242 zł, zaś od 1 lipca do kwoty 4.300 zł. W 2024 roku również dwukrotnie wzrasta minimalna stawka godzinowa. Jaka jest podstawa prawna wzrostu minimalnej stawki godzinowej? Ile wynosi ona obecnie? O ile wzrośnie od lipca? Sprawdź poniżej!

Już w lipcu będzie miała miejsce druga podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku. Ile wyniesie płaca minimalna brutto i netto? Z czego wynika kolejna podwyżka płacy minimalnej? Przeczytaj poniżej!

Tegoroczna Majówka już za niecałe trzy tygodnie. By odpoczywać aż dziewięć dni, wystarczy wziąć trzy dni urlopu. Jak to zrobić?

Zgodnie z planami Ministerstwa Obrony Narodowej, do odbycia ćwiczeń zostanie wezwanych w tym roku do 200 tys. osób. Nie będą to jedynie osoby posiadające przeszkolenie wojskowe, ale również te wykonujące zawody przydatne armii. Kto może zostać wezwany? Przeczytaj poniżej!

Tysiące zatrudnionych Polaków czekają na wypłatę trzynastki w budżetówce w 2024 roku. Ustawowy termin wypłaty trzynastego wynagrodzenia jest w 2024 roku dniem wolnym od pracy. Kiedy trzynaste wynagrodzenia powinny znaleźć się na kontach pracowników? Przeczytaj poniżej!

Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina, że nastąpił powrót do obliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych według ustawy z 1994 roku. Jeśli chcesz dowiedzieć się co obecnie stanowi podstawę odpisu na ZFŚS oraz Ile w 2024 roku wynosi odpis na ZFŚS dla poszczególnych grup nauczycieli i pracowników – przeczytaj poniżej!

Z dniem 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło do kwoty 4.242 zł brutto, zaś od lipca 2024 roku będzie ono wynosić 4.300 zł brutto. Według Państwowej Inspekcji Pracy wzrost wynagrodzenia minimalnego nie musi wiązać się z podniesieniem płacy zasadniczej.

Od 15 lutego 2024 roku można wypełniać PIT-y za ubiegły rok. Jest to okazja dla rodziców i opiekunów do skorzystania z ulgi na dzieci, a nawet uzyskania zwrotu podatku. Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj poniżej!