Autor: Katarzyna Trzpioła

Na poszczególne konta księgowe wprowadzono już stany początkowe i można rozpocząć ewidencję. Jednak jednostki, które debiutują w pełnych księgach, nie powinny się spieszyć. Niezbędna jest ponowna analiza czynności, które mogą zaważyć na prawidłowości księgowania całego 2023 r.

Oficjalny termin na przygotowanie sprawozdania finansowego za rok 2021 został przesunięty, ale wielu klientów biur rachunkowych chce, aby były one przygotowane szybciej niż do 30 czerwca 2022 r. Właścicielom firm zależy na sprawozdaniach choćby ze względu na ich umowy z bankami czy możliwość podzielenia wyniku finansowego. Ale księgowi, przyspieszając, muszą pamiętać, aby przy sporządzaniu sprawozdania stale przestrzegać określonych zasad. Przypominamy dziś, o czym nie wolno zapomnieć przed przygotowaniem sprawozdania.

O co pytają na forach i szkoleniach. Na pytania odpowiada Katarzyna Trzpioła ekspert z zakresu fi nansów i rachunkowości, Wydział Zarządzania UW

O co pytają na forach i szkoleniach. Na pytania odpowiada Katarzyna Trzpioła ekspert z zakresu fi nansów i rachunkowości, Wydział Zarządzania UW

Zgodnie z przepisami prawa bilansowego wynagrodzenia pracowników za pracę świadczoną w grudniu oraz tzw. składniki ZUS obciążające pracodawcę z tego tytułu są kosztem grudnia. Jak po obecnej rewolucji w prawie podatkowym i składce zdrowotnej zaksięgować ewentualne zwroty różnic w zaliczkach na podatek? I w którym sprawozdaniu trzeba to wykazać: za 2021 czy 2022 rok?

Zgodnie z przepisami prawa bilansowego wynagrodzenia pracowników za pracę świadczoną w grudniu oraz tzw. składniki ZUS obciążające pracodawcę z tego tytułu są kosztem grudnia. Jak po obecnej rewolucji w prawie podatkowym i składce zdrowotnej zaksięgować ewentualne zwroty różnic w zaliczkach na podatek? I w którym sprawozdaniu trzeba to wykazać: za 2021 czy 2022 rok?

Od stycznia 2022 r. z nowym wyzwaniem muszą się zmierzyć nie tylko jednostki, które przekroczyły limit 2 mln euro zobowiązujący do prowadzenia ewidencji rachunkowej. Dotyczy to także wszystkich indywidualnych przedsiębiorców, którzy w związku z Polskim Ładem przekształcają swoje działalności w jednoosobowe sp. z o.o. Autor Katarzyna Trzpioła - ekspert w zakresie finansów i rachunkowości, Wydział Zarządzania UW

Nowe przepisy wprowadzone przez Polski Ład spowodowały, że niektórzy klienci biur rachunkowych decydują się na przekształcenie swoich jednoosobowych działalności w jednoosobowe spółki z o.o. Procedura z tym związana i przygotowanie planu przekształcenia wymaga ścisłej współpracy biura, prawników i oczywiście samego przedsiębiorcy. Przy czym od strony księgowej trzeba m.in. szybko przygotować dane niezbędne do sporządzenia sprawozdania finansowego. Cały zaś plan należy poddać badaniu przez biegłego rewidenta w zakresie poprawności i rzetelności. Niestety, przekształcenie nie jest procesem prostym, dlatego dziś podpowiadamy, na co szczególnie należy zwrócić uwagę.

Odkąd rząd za sprawą Polskiego Ładu poinformował, że od 2022 r. nie będzie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku, przedsiębiorcy szukają różnych rozwiązań optymalizacyjnych, które uchronią ich przed finansowymi stratami. Jednym z nich jest przekształcenie indywidualnej działalności gospodarczej w jednoosobową spółkę z o.o. Zanim jednak nastąpi przekształcenie, wymaga sporo pracy. Trzeba m.in. przygotować sprawozdanie finansowe, które będzie podlegało badaniu przez biegłego rewidenta.

Wynik finansowy w spółce komandytowej ustalany jest na podstawie prawidłowo prowadzonych ksiąg rachunkowych, które zawsze musiała i musi nadal prowadzić niezależnie od struktury jej udziałowców i podziału, którzy z nich są komplementariuszami, a którzy komandytariuszami.