![](https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/p_DktkuTURBXy81MmI4ZWYzNi1iZTg0LTRiMTEtYTgxNC1lOGFmYzlhNTAyOGQuanBlZ5GTBc0BHcyg)
Jednak nielegalne zatrudnienie rozumiane jako praca bez umowy i zaniżanie podstawy składek to niejedyne problemy polskiego rynku pracy. Rząd deklaruje także walkę ze śmieciówkami, a więc zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy w związku z tym nowy przepis będzie miał zastosowanie do przypadków, gdy firma zaniżyła podstawę wymiaru składek, bo np. zatrudniała zleceniobiorców, ale umowa zlecenia okazała się umową o pracę? A może bać powinni się także zatrudniający tzw. samozatrudnionych?