Autor: Joanna Kamińska

Kodeks pracy oraz odrębne przepisy przewidują dla pracowników – poza standardowym urlopem wypoczynkowym – dodatkowe dni wolne od pracy. Przysługują one m.in. ze względu na stan zdrowia. Pewne grupy zawodowe oraz osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na dodatkowy urlop. Co muszą zrobić, aby go otrzymać? Jaki jest jego wymiar?

Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie z Kodeksem pracy – możemy ponieść konsekwencje. Niektóre z nich mogą być bardzo poważne. Sprawdzamy, co grozi pracownikowi za spóźnienia do pracy? Co w takich sytuacjach może zrobić pracodawca?

Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikowi w związku z ważnymi i niespodziewanymi wydarzeniami w życiu. Kiedy można z niego skorzystać? Co należy zrobić, aby go otrzymać? Wyjaśniamy, kiedy i komu przysługuje urlop okolicznościowy.

Składanie rocznego zeznania podatkowego za pośrednictwem systemu Twój e-PIT staje się z roku na rok coraz popularniejsze. Można to zrobić bez wychodzenia z domu, a nawet bez użycia kartki i długopisu. W pewnych sytuacjach mogą jednak wystąpić problemy z logowaniem do systemu Twój e-PIT za pomocą danych autoryzujących. Kiedy ma to miejsce i co należy wówczas zrobić?

Sezon rozliczeń podatkowych w pełni. Wiele osób może skorzystać z różnych ulg podatkowych. Jedną z nich jest ulga dla członków związków zawodowych. Kto może z niej skorzystać? Jak ją rozliczyć i ile można zyskać? Wyjaśniamy.

Zmiana czasu na zimowy czeka nas już w najbliższy weekend - z soboty (28.10) na niedzielę (29.10) 2023 r. będziemy spali o godzinę dłużej. Zmiana czasu może zastać w pracy wiele osób, które często wykonują obowiązki służbowe w nocy. Nie wszyscy wiedzą, że za dodatkową godzinę pracy w trakcie zmiany czasu na zimowy, przysługuje nam specjalny dodatek. Ile wynosi i jak go otrzymać?