Autor: Jakub Kulas

Skarga do sądu administracyjnego nie przysługuje na zalecenie inspektora pracy wydane dla pracodawcy. Nie rozstrzyga ono bowiem żadnej sprawy administracyjnej, nie kształtuje praw ani obowiązków stron, nie kształtuje w sposób władczy i jednostronny rozstrzygnięcia. Jest jedynie pismem w sprawie.

To, że praca na zlecenie odbywa się na tym samym basenie, co praca na podstawie umowy o pracę, nie przesądza o tym, że wszystkie te czynności są wykonywane w ramach stosunku pracy. Tak wynika z niedawnego orzeczenia Sądu Okręgowego w Zielonej Górze.

W opublikowanych niedawno wytycznych Komisji Europejskiej, dotyczących prawa obywateli Unii i ich rodzin do swobodnego przemieszczania się, znalazła się definicja pracownika migrującego. Pojęcie to odgrywa ważną rolę w przepisach dotyczących migracji obywateli UE, jednak w oficjalnych dokumentach wspólnotowych go nie określono.

W opublikowanych niedawno wytycznych Komisji Europejskiej, dotyczących prawa obywateli Unii i ich rodzin do swobodnego przemieszczania się, znalazła się definicja pracownika migrującego. Pojęcie to odgrywa ważną rolę w przepisach dotyczących migracji obywateli UE, jednak w oficjalnych dokumentach wspólnotowych go nie określono.

W pierwszych trzech miesiącach przyszłego roku stawka ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego rolników będzie równa 60 zł na miesiąc. Podstawowa składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wyniesie 143 zł miesięcznie. A zatem nie będzie w tym zakresie zmian w porównaniu z IV kw. 2023 r.

W służbach mundurowych zaufanie przełożonych do osób na stanowiskach kierowniczych jest niezwykle ważne. Dlatego jego utrata może być powodem odwołania funkcjonariusza z funkcji kierowniczej.

Taki wniosek płynie z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie. Przyznał on byłemu policjantowi takie wyrównanie. To oznacza, że funkcjonariusze, którzy mieli obliczone ekwiwalenty na podstawie przepisów zanegowanych przez Trybunał Konstytucyjny, mogą ubiegać się o zaległe pieniądze.

Pracownik, który wykonuje telepracę w innym państwie UE niż to, w którym się mieści siedziba firmy, ale podlega przepisom o ubezpieczeniu społecznym kraju siedziby, musi złożyć w ZUS wniosek US-36. Tak wynika z wyjaśnień Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Zarządcy tymczasowemu należy się wypłata świadczenia pieniężnego na podstawie tarcz antykryzysowych, mimo że nie jest właścicielem przedsiębiorstwa. Tak wynika z wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie, którego uzasadnienie zostało ostatnio opublikowane.

Skarżący, wnosząc skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego na decyzję ZUS w przedmiocie umorzenia należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, musi podać numer PESEL. W przeciwnym razie zostanie ona odrzucona – tak wynika z postanowienia Naczelnego Sądu Administracyjnego.