![](https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/-MPktkuTURBXy9hNTBlZjg4Ni1kMWVlLTQ5MTYtYTMxMS0xNjU2ZDNiYzNjMWIuanBlZ5GTBc0BHcyg)
Wystarczy, że organizacja nie wyrazi zgody na termin prowadzenia uzgodnień w tej sprawie, a to uniemożliwi pracodawcy dokonanie zmian samodzielnie. Tak wynika z literalnego brzmienia przepisów - piszą dr hab. Małgorzata Kurzynoga, profesor UŁ, partner w BKB Baran Książek Bigaj i dr hab. Daniel Książek, partner zarządzający w BKB Baran Książek Bigaj.