Aktualności

TEZA: Finansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania za granicą oraz asysty w poszukiwaniu lokalu dla pracownika, będących w bezpośrednim związku z oddelegowaniem zatrudnionego do pracy za granicą, nie stanowi dla niego przychodu ze stosunku pracy.

To efekt najnowszych interpretacji podatkowych, które utrwalają, a nawet rozszerzają zmienioną na niekorzyść podatników linię orzeczniczą. Zrównuje ona umowy cash poolingu z umowami pożyczki

TEZA: Pokrycie kosztów edukacji dzieci pracowników oddelegowanych nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy. Jest ono bowiem połączone i ściśle związane z wykonywaniem przez pracownika obowiązków wynikających z umowy o pracę w okresie oddelegowania.

ZMIANA PRAWA. Ministerstwo Finansów zgodnie z zapowiadanymi działaniami mającymi na celu zwiększenie wpływów do budżetu podejmuje wiele inicjatyw legislacyjnych. Jedną z nich jest projekt ustawy o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw przewidujący m.in. wprowadzenie tzw. ogólnej klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania (GAAR). Nowe przepisy będą dotyczyć transakcji i czynności mających na celu uniknięcie zapłaty podatku lub uzyskanie nadpłaty. Projekt jest obecnie na etapie konsultacji międzyresortowych.

To efekt najnowszych interpretacji podatkowych, które utrwalają, a nawet rozszerzają zmienioną na niekorzyść podatników linię orzeczniczą. Zrównuje ona umowy cash poolingu z umowami pożyczki.

Firmy dokonujące amortyzacji środków trwałych mogą na podstawie art. 16h ust. 2 ustawy o CIT dokonać wyboru jednej z kilku metod amortyzacji, czyli metody liniowej, degresywnej lub jednorazowej. Wyboru trzeba dokonać przed rozpoczęciem amortyzacji, a wybraną metodę stosować do pełnego zamortyzowania środka trwałego.

Ze zmian w podatku od nieruchomości cieszą się właściciele miejsc parkingowych w garażach podziemnych. Od 1 stycznia 2016 r. nie muszą już ponosić solidarnej odpowiedzialności za cały parking. 

TEZA: Finansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania za granicą oraz asysty w poszukiwaniu lokalu dla pracownika, będących w bezpośrednim związku z oddelegowaniem zatrudnionego do pracy za granicą, nie stanowi dla niego przychodu ze stosunku pracy.