Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1800 zł miesięcznie, 600 zł dodatku funkcyjnego oraz dodatek stażowy w wymiarze 20 proc. płacy zasadniczej (360 zł), który zgodnie z regulaminem wynagradzania nie jest pomniejszany za okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Zatrudniony przebywał na zwolnieniu lekarskim od 11 do 19 lutego 2016 r. (9 dni), nabywając tym samym prawo do wynagrodzenia chorobowego. W oświadczeniu PIT-2 upoważnił pracodawcę do odliczania ulgi podatkowej. Przysługują mu podstawowe koszty uzyskania przychodów.
Jak obliczyć ulgę we wpłatach na PFRON na nowych zasadach
Załóżmy, że pracodawca w czerwcu i we wrześniu 2016 r. oraz marcu 2017 r. udziela ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu sprzedaży własnych usług z zakresu audytu dostępności i zabezpieczenia danych. Sprzedający przeciętnie miesięcznie zatrudnia ogółem 30 pracowników, w tym 12 niepełnosprawnych.
Marczuk o programie 500 plus: Bez względu na sytuację rodziców, świadczenie jest adresowane do dziecka
Bez względu na sytuację osobistą rodziców - czy są małżeństwem, rozwiedli się, żyją w nowych związkach - świadczenie 500 plus jest adresowane do dziecka - przypomina wiceszef MRPiPS Bartosz Marczuk. Dodaje, że to rodzice, a nie urzędnicy powinni decydować, na co te pieniądze wydać.
Poradnia ubezpieczeniowa z 3 marca 2016
● Dlaczego nie każda przewlekła choroba uzasadnia umorzenie składek
● Kiedy wspólna praca małżonków nie oznacza współpracy w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych
● Czy przedsiębiorca ma wpływ na to, kto będzie przeprowadzał u niego kontrolę
● Jakie konsekwencje ponosi ZUS, gdy wystawi błędne rozliczenie podatkowe
● Co powinien zrobić ubezpieczony, gdy organ rentowy uchylił swoją decyzję w trakcie postępowania sądowego
Sąd odrzuci spóźnione odwołanie od decyzji ZUS
Jego zasadność nie będzie badana, nawet jeśli rozstrzygnięcie było nieprawidłowe. Chyba że przekroczenie terminu nie było nadmierne i wynikało z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
03.03 Postanowienie o przedłużeniu terminu zwrotu VAT powinien uzasadnić organ podatkowy, który je wydał, a nie organ odwoławczy
Zgodnie z ustawą o VAT organy podatkowe mogą przedłużać termin zwrotu podatku VAT ale tylko w sytuacji, gdy istnieją okoliczności przemawiające za potrzebą dodatkowej weryfikacji. Okoliczności te powinny być przez organ podatkowy jasno określone ...
03.03 Sprzedaż i zamiana udziałów nie będą już tak opłacalne podatkowo
Zmiana przepisów prawa ma doprowadzić w najbliższym czasie do ograniczenia zalet, jakie niosą za sobą wnoszenie wkładów niepieniężnych do spółek, a także zamiany udziałów spółek. Zmiany co do zasady obowiązywać mają już od 2017 roku ...
03.03 Będzie nowe PKWiU dla celów VAT – ostatnie miesiące obowiązywania PKWiU 2008
Od stycznia 2016 r. obowiązuje już nowe PKWiU (2015). Dla celów podatkowych podatnicy nadal powinni stosować jednak dotychczasowe zasady klasyfikacji obowiązujące od 2008 r. Sytuacja ta nie potrwa jednak długo i należy się przygotować na zmianę grupowań i wprowadzenie zasad wynikających z nowego PKWiU ...
Pisemne potwierdzenie warunków umowy o pracę
Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy, który zakłada, że umowa o pracę będzie miała formę pisemną, a jeśli nie została tak zawarta pracownik przed podjęciem pracy musi otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków.
03.03 Centralna baza faktur i podzielona płatność – czy pomogą przedsiębiorcom?
Zgodnie z raportem Tax Administration 2015, Polska pod względem tempa prowadzenia kontroli podatkowych nadal znajduje się na szarym końcu państw badanych przez OECD. Szczególny wpływ mają na to kontrole dotyczące podatku VAT ...