Świadczenia chorobowe dla pracownika z ustalonym prawem do renty

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (905) z dnia 20.02.2016 r.
Renta z tytułu niezdolności do pracy nie jest tytułem do ubezpieczenia chorobowego. Okresu jej pobierania nie można więc zaliczyć do okresu wyczekiwania, od którego zależy prawo do wynagrodzenia chorobowego (zasiłku). (...) Samo pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy nie powoduje utraty prawa do świadczeń chorobowych. Należy jednak zaznaczyć, że świadczenia te przysługują tylko za okres niezdolności do pracy przypadającej w czasie zatrudnienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Ustalanie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, gdy pracownik odbiera wolne za nadgodziny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016 r.
W podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby uwzględnia się, oprócz wynagrodzenia "podstawowego", także inne przychody (składniki wynagrodzenia), od których jest opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe, i które nie są wypłacane za okresy absencji chorobowej. Należy do nich m.in. wynagrodzenie za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy, które wlicza się do podstawy wymiaru w kwocie faktycznie uzyskanej za miesiące poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, sumując z wynagrodzeniem za ten sam miesiąc.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rodzicielskiego

Gazeta Podatkowa nr 14 (1264) z dnia 18.02.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Brak ubezpieczenia chorobowego uniemożliwia m.in. osobom bezrobotnym i studentom skorzystanie z zasiłku macierzyńskiego, z tytułu porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Przez odpowiedni dla tego świadczenia okres, począwszy od 1 stycznia 2016 r., mogą oni jednak pobierać świadczenie rodzicielskie. Przyznawane jest ono, niezależnie od dochodów rodziny, w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Trzeba jednak wystąpić ze stosownym wnioskiem, najlepiej przed upływem 3 miesięcy od zajścia okoliczności uzasadniającej przyznanie świadczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Dokumenty do wypłaty zasiłku opiekuńczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016 r.
Wypłata zasiłku następuje po przedłożeniu dokumentu określającego czas choroby dziecka lub innego chorego członka rodziny, uzasadniającej konieczność sprawowania osobistej opieki. Jest to odpowiednie zaświadczenie lekarskie, tj. e-zwolnienie bądź wydruk tego zwolnienia z systemu teleinformatycznego lub zaświadczenie wydane na druku ZUS ZLA. Jeśli opieka jest sprawowana podczas pobytu za granicą, dowodem do wypłaty jest zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza, spełniające warunki określone dla wypłaty zasiłku chorobowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Jak uzyskać świadczenie wychowawcze z programu „Rodzina 500 plus”?

Gazeta Podatkowa nr 26 (1276) z dnia 31.03.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Aby otrzymywać 500 zł miesięcznie na dziecko, konieczne jest wystąpienie ze stosownym wnioskiem odpowiednio przez matkę, ojca, opiekuna faktycznego albo opiekuna prawnego dziecka. W przypadku zbiegu prawa rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub opiekunów faktycznych dziecka do świadczenia wychowawczego, świadczenie to wypłacane jest temu z rodziców lub opiekunów prawnych lub opiekunów faktycznych dziecka, który faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem. Jeśli natomiast opieka nad dzieckiem sprawowana jest równocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka, przyznane zostanie temu, kto pierwszy złoży wniosek.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego po podjęciu zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016 r.
Zasady dotyczące zawieszania i zmniejszania świadczeń przedemerytalnych oraz sposobu ich rozliczania uregulowane zostały w art. 5-6b ustawy przedemerytalnej. W zależności od wysokości osiąganego przychodu świadczenie to może być zmniejszone lub zawieszone albo wypłacane w pełnej wysokości. Ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, który dla zasiłków i świadczeń przedemerytalnych trwa od 1 marca danego roku do końca lutego następnego roku. ZUS dokonuje rozliczenia rocznego lub miesięcznego, tj. w formie korzystniejszej dla świadczeniobiorcy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)