Gazeta Podatkowa nr 23 (1273) z dnia 21.03.2016 r., autor: Łukasz Wilmiński
Przepisy ustawy o prawach konsumenta, klauzule niedozwolone czy zasady odpowiedzialności sprzedawcy za wady to tylko niektóre problemy prawne, o których pamiętać powinien każdy sprzedawca i twórca regulaminu sklepu. UOKiK już od kilku miesięcy zapowiada kontrole sklepów internetowych w 2016 r., na które warto się przygotować.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Nowe zasady prowadzenia mediacji w sporze między przedsiębiorcami
Gazeta Podatkowa nr 19 (1269) z dnia 07.03.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
W ciągu ostatnich kilku lat można zauważyć znaczący wzrost liczby sporów gospodarczych rozstrzyganych przez sądy powszechne. Spory te w przeważającej większości mogłyby być rozwiązywane na wcześniejszym etapie niż postępowanie sądowe. Takim rozwiązaniem jest mediacja, która jako tańsza i szybsza droga rozwiązywania tych konfliktów mogłaby być alternatywą dla postępowania sądowego. Niestety, obecnie wykorzystywana jest w niewielkim stopniu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
W ciągu ostatnich kilku lat można zauważyć znaczący wzrost liczby sporów gospodarczych rozstrzyganych przez sądy powszechne. Spory te w przeważającej większości mogłyby być rozwiązywane na wcześniejszym etapie niż postępowanie sądowe. Takim rozwiązaniem jest mediacja, która jako tańsza i szybsza droga rozwiązywania tych konfliktów mogłaby być alternatywą dla postępowania sądowego. Niestety, obecnie wykorzystywana jest w niewielkim stopniu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Likwidacja firmy w CEIDG
Gazeta Podatkowa nr 22 (1272) z dnia 17.03.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić swoją działalność maksymalnie na 24 miesiące. Wypełniając formularz CEIDG-1 jako zgłoszenie zawieszenia prowadzonej działalności wypełnia rubrykę 14.2 podając w niej datę planowanego wznowienia działalności. Jednakże data ta ma jedynie charakter informacyjny i nie jest dla przedsiębiorcy wiążąca. To zaś oznacza, że aby dokonać wykreślenia wpisu swojej działalności z CEIDG, nie trzeba dokonywać jej uprzedniego wznowienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić swoją działalność maksymalnie na 24 miesiące. Wypełniając formularz CEIDG-1 jako zgłoszenie zawieszenia prowadzonej działalności wypełnia rubrykę 14.2 podając w niej datę planowanego wznowienia działalności. Jednakże data ta ma jedynie charakter informacyjny i nie jest dla przedsiębiorcy wiążąca. To zaś oznacza, że aby dokonać wykreślenia wpisu swojej działalności z CEIDG, nie trzeba dokonywać jej uprzedniego wznowienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Urząd skarbowy właściwy w zakresie PIT i VAT
Gazeta Podatkowa nr 12 (1262) z dnia 11.02.2016 r., autor: Małgorzata Żujewska
Przedsiębiorca będący osobą fizyczną rozlicza się z tytułu PIT i VAT w urzędzie skarbowym właściwym według miejsca zamieszkania - bez względu na lokalizację firmy. Stosuje się w tym przypadku ogólną zasadę wynikającą z art. 17 § 1 Ordynacji podatkowej. Miejsca zamieszkania nie należy utożsamiać z adresem zameldowania. Przyjmuje się (zgodnie z normami prawa cywilnego), że miejscem zamieszkania jest miejscowość, w której dana osoba przebywa z zamiarem stałego pobytu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Przedsiębiorca będący osobą fizyczną rozlicza się z tytułu PIT i VAT w urzędzie skarbowym właściwym według miejsca zamieszkania - bez względu na lokalizację firmy. Stosuje się w tym przypadku ogólną zasadę wynikającą z art. 17 § 1 Ordynacji podatkowej. Miejsca zamieszkania nie należy utożsamiać z adresem zameldowania. Przyjmuje się (zgodnie z normami prawa cywilnego), że miejscem zamieszkania jest miejscowość, w której dana osoba przebywa z zamiarem stałego pobytu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Niewypłacalność wspólnika spółki cywilnej
Gazeta Podatkowa nr 20 (1270) z dnia 10.03.2016 r., autor: Paweł Cierkoński
Inaczej niż w przypadku osobowych spółek handlowych, wobec spółki cywilnej nie można ogłosić upadłości. Spółka cywilna nie posiada statusu przedsiębiorcy, co wyłącza ją z kręgu podmiotów posiadających tzw. zdolność upadłościową. Natomiast status przedsiębiorcy w praktyce zawsze posiadają wspólnicy spółki cywilnej. Dlatego wniosek o ogłoszenie upadłości może dotyczyć co najwyżej jej wspólnika (wspólników), a nie samej spółki. Może to dotyczyć zarówno wspólnika będącego osobą fizyczną, jak i wspólnika, który takiego statusu nie posiada (np. spółka z o.o. i spółka jawna).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Inaczej niż w przypadku osobowych spółek handlowych, wobec spółki cywilnej nie można ogłosić upadłości. Spółka cywilna nie posiada statusu przedsiębiorcy, co wyłącza ją z kręgu podmiotów posiadających tzw. zdolność upadłościową. Natomiast status przedsiębiorcy w praktyce zawsze posiadają wspólnicy spółki cywilnej. Dlatego wniosek o ogłoszenie upadłości może dotyczyć co najwyżej jej wspólnika (wspólników), a nie samej spółki. Może to dotyczyć zarówno wspólnika będącego osobą fizyczną, jak i wspólnika, który takiego statusu nie posiada (np. spółka z o.o. i spółka jawna).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Spam i telemarketing – problemy prawne
Gazeta Podatkowa nr 12 (1262) z dnia 11.02.2016 r., autor: Łukasz Wilmiński
Wykorzystanie metod komunikacji na odległość jest nieocenionym elementem pozyskiwania nowych klientów i prowadzenia działań marketingowych. Jednak musi mieścić się w granicach obowiązujących przepisów, za których przekroczenie przedsiębiorca może zostać ukarany. Podstawowym aktem prawnym, który powoduje znaczące komplikacje dla przedsiębiorców, jest ustawa o prawach konsumenta. Obowiązuje ona już ponad półtora roku i przedsiębiorcy dokładnie zapoznali się z zasadami swojej odpowiedzialności za wady towarów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Wykorzystanie metod komunikacji na odległość jest nieocenionym elementem pozyskiwania nowych klientów i prowadzenia działań marketingowych. Jednak musi mieścić się w granicach obowiązujących przepisów, za których przekroczenie przedsiębiorca może zostać ukarany. Podstawowym aktem prawnym, który powoduje znaczące komplikacje dla przedsiębiorców, jest ustawa o prawach konsumenta. Obowiązuje ona już ponad półtora roku i przedsiębiorcy dokładnie zapoznali się z zasadami swojej odpowiedzialności za wady towarów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Świadczenia dla pracowników z tytułu wypadku przy pracy
Gazeta Podatkowa nr 20 (1270) z dnia 10.03.2016 r., autor: Honorata Urbaniak
Ubezpieczony będący pracownikiem podlega z mocy prawa ubezpieczeniu wypadkowemu, które jest częścią systemu ubezpieczeń społecznych. Fundusz wypadkowy, bo o nim mowa, przewiduje wypłatę różnych świadczeń, poczynając od tych o charakterze krótkoterminowym, poprzez wypłacane jednorazowo, aż do należności powtarzających się, mających specyfikę emerytalno-rentową. W zasadzie każde ze świadczeń jest korzystniejsze od stosownego dla niego odpowiednika przysługującego z ubezpieczenia chorobowego albo rentowego. Przy czym głównym warunkiem pozwalającym na ich wypłatę jest uznanie zaistniałego zdarzenia za wypadek przy pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ubezpieczony będący pracownikiem podlega z mocy prawa ubezpieczeniu wypadkowemu, które jest częścią systemu ubezpieczeń społecznych. Fundusz wypadkowy, bo o nim mowa, przewiduje wypłatę różnych świadczeń, poczynając od tych o charakterze krótkoterminowym, poprzez wypłacane jednorazowo, aż do należności powtarzających się, mających specyfikę emerytalno-rentową. W zasadzie każde ze świadczeń jest korzystniejsze od stosownego dla niego odpowiednika przysługującego z ubezpieczenia chorobowego albo rentowego. Przy czym głównym warunkiem pozwalającym na ich wypłatę jest uznanie zaistniałego zdarzenia za wypadek przy pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Świadczenia chorobowe dla pracownika z ustalonym prawem do renty
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (905) z dnia 20.02.2016 r.
Renta z tytułu niezdolności do pracy nie jest tytułem do ubezpieczenia chorobowego. Okresu jej pobierania nie można więc zaliczyć do okresu wyczekiwania, od którego zależy prawo do wynagrodzenia chorobowego (zasiłku). (...) Samo pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy nie powoduje utraty prawa do świadczeń chorobowych. Należy jednak zaznaczyć, że świadczenia te przysługują tylko za okres niezdolności do pracy przypadającej w czasie zatrudnienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Renta z tytułu niezdolności do pracy nie jest tytułem do ubezpieczenia chorobowego. Okresu jej pobierania nie można więc zaliczyć do okresu wyczekiwania, od którego zależy prawo do wynagrodzenia chorobowego (zasiłku). (...) Samo pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy nie powoduje utraty prawa do świadczeń chorobowych. Należy jednak zaznaczyć, że świadczenia te przysługują tylko za okres niezdolności do pracy przypadającej w czasie zatrudnienia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ustalanie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, gdy pracownik odbiera wolne za nadgodziny
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016 r.
W podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby uwzględnia się, oprócz wynagrodzenia "podstawowego", także inne przychody (składniki wynagrodzenia), od których jest opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe, i które nie są wypłacane za okresy absencji chorobowej. Należy do nich m.in. wynagrodzenie za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy, które wlicza się do podstawy wymiaru w kwocie faktycznie uzyskanej za miesiące poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, sumując z wynagrodzeniem za ten sam miesiąc.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
W podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby uwzględnia się, oprócz wynagrodzenia "podstawowego", także inne przychody (składniki wynagrodzenia), od których jest opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe, i które nie są wypłacane za okresy absencji chorobowej. Należy do nich m.in. wynagrodzenie za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy, które wlicza się do podstawy wymiaru w kwocie faktycznie uzyskanej za miesiące poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, sumując z wynagrodzeniem za ten sam miesiąc.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rodzicielskiego
Gazeta Podatkowa nr 14 (1264) z dnia 18.02.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Brak ubezpieczenia chorobowego uniemożliwia m.in. osobom bezrobotnym i studentom skorzystanie z zasiłku macierzyńskiego, z tytułu porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Przez odpowiedni dla tego świadczenia okres, począwszy od 1 stycznia 2016 r., mogą oni jednak pobierać świadczenie rodzicielskie. Przyznawane jest ono, niezależnie od dochodów rodziny, w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Trzeba jednak wystąpić ze stosownym wnioskiem, najlepiej przed upływem 3 miesięcy od zajścia okoliczności uzasadniającej przyznanie świadczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Brak ubezpieczenia chorobowego uniemożliwia m.in. osobom bezrobotnym i studentom skorzystanie z zasiłku macierzyńskiego, z tytułu porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Przez odpowiedni dla tego świadczenia okres, począwszy od 1 stycznia 2016 r., mogą oni jednak pobierać świadczenie rodzicielskie. Przyznawane jest ono, niezależnie od dochodów rodziny, w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Trzeba jednak wystąpić ze stosownym wnioskiem, najlepiej przed upływem 3 miesięcy od zajścia okoliczności uzasadniającej przyznanie świadczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)