Gazeta Podatkowa nr 28 (1278) z dnia 07.04.2016 r., autor: Honorata Urbaniak
Określając warunki nabywania prawa do emerytury pomostowej ustawodawca wskazał również w jakich sytuacjach następuje utrata prawa do tego świadczenia. Przy czym przy pojęciu utraty prawa należy rozgraniczyć okoliczności powodujące ustanie prawa do emerytury pomostowej albo jego zawieszenie, jak również zmniejszenie wysokości tego świadczenia. Ponadto poprzez analogię do emerytury przysługującej z powszechnego sytemu emerytalnego może nastąpić wstrzymanie wypłaty emerytury pomostowej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego po podjęciu zatrudnienia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016 r.
Zasady dotyczące zawieszania i zmniejszania świadczeń przedemerytalnych oraz sposobu ich rozliczania uregulowane zostały w art. 5-6b ustawy przedemerytalnej. W zależności od wysokości osiąganego przychodu świadczenie to może być zmniejszone lub zawieszone albo wypłacane w pełnej wysokości. Ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, który dla zasiłków i świadczeń przedemerytalnych trwa od 1 marca danego roku do końca lutego następnego roku. ZUS dokonuje rozliczenia rocznego lub miesięcznego, tj. w formie korzystniejszej dla świadczeniobiorcy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasady dotyczące zawieszania i zmniejszania świadczeń przedemerytalnych oraz sposobu ich rozliczania uregulowane zostały w art. 5-6b ustawy przedemerytalnej. W zależności od wysokości osiąganego przychodu świadczenie to może być zmniejszone lub zawieszone albo wypłacane w pełnej wysokości. Ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, który dla zasiłków i świadczeń przedemerytalnych trwa od 1 marca danego roku do końca lutego następnego roku. ZUS dokonuje rozliczenia rocznego lub miesięcznego, tj. w formie korzystniejszej dla świadczeniobiorcy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Gdy ZUS uzna dzieło za zlecenie
Gazeta Podatkowa nr 29 (1279) z dnia 11.04.2016 r., autor: Aneta Dąbrowska
Od dłuższego czasu ZUS kontroluje zawarte umowy o dzieło. W szczególności bada czy praca wykonywana przez daną osobę na jej podstawie faktycznie nosi znamiona dzieła, czy odpowiada umowie zlecenia. Jeśli zakwestionuje fakt zawarcia umowy o dzieło, uznając ją za umowę zlecenia, skutkiem tego będzie objęcie wykonawcy obowiązkiem ubezpieczeń w ZUS i wymierzenie składek. W konsekwencji podmiot zlecający zobowiązany będzie sporządzić i przekazać za taką osobę odpowiednie dokumenty do ZUS, a także opłacić zaległe składki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Od dłuższego czasu ZUS kontroluje zawarte umowy o dzieło. W szczególności bada czy praca wykonywana przez daną osobę na jej podstawie faktycznie nosi znamiona dzieła, czy odpowiada umowie zlecenia. Jeśli zakwestionuje fakt zawarcia umowy o dzieło, uznając ją za umowę zlecenia, skutkiem tego będzie objęcie wykonawcy obowiązkiem ubezpieczeń w ZUS i wymierzenie składek. W konsekwencji podmiot zlecający zobowiązany będzie sporządzić i przekazać za taką osobę odpowiednie dokumenty do ZUS, a także opłacić zaległe składki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Świadczenia dla pracowników z tytułu wypadku przy pracy
Gazeta Podatkowa nr 20 (1270) z dnia 10.03.2016 r., autor: Honorata Urbaniak
Ubezpieczony będący pracownikiem podlega z mocy prawa ubezpieczeniu wypadkowemu, które jest częścią systemu ubezpieczeń społecznych. Fundusz wypadkowy, bo o nim mowa, przewiduje wypłatę różnych świadczeń, poczynając od tych o charakterze krótkoterminowym, poprzez wypłacane jednorazowo, aż do należności powtarzających się, mających specyfikę emerytalno-rentową. W zasadzie każde ze świadczeń jest korzystniejsze od stosownego dla niego odpowiednika przysługującego z ubezpieczenia chorobowego albo rentowego. Przy czym głównym warunkiem pozwalającym na ich wypłatę jest uznanie zaistniałego zdarzenia za wypadek przy pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ubezpieczony będący pracownikiem podlega z mocy prawa ubezpieczeniu wypadkowemu, które jest częścią systemu ubezpieczeń społecznych. Fundusz wypadkowy, bo o nim mowa, przewiduje wypłatę różnych świadczeń, poczynając od tych o charakterze krótkoterminowym, poprzez wypłacane jednorazowo, aż do należności powtarzających się, mających specyfikę emerytalno-rentową. W zasadzie każde ze świadczeń jest korzystniejsze od stosownego dla niego odpowiednika przysługującego z ubezpieczenia chorobowego albo rentowego. Przy czym głównym warunkiem pozwalającym na ich wypłatę jest uznanie zaistniałego zdarzenia za wypadek przy pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak uzyskać świadczenie wychowawcze z programu „Rodzina 500 plus”?
Gazeta Podatkowa nr 26 (1276) z dnia 31.03.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Aby otrzymywać 500 zł miesięcznie na dziecko, konieczne jest wystąpienie ze stosownym wnioskiem odpowiednio przez matkę, ojca, opiekuna faktycznego albo opiekuna prawnego dziecka. W przypadku zbiegu prawa rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub opiekunów faktycznych dziecka do świadczenia wychowawczego, świadczenie to wypłacane jest temu z rodziców lub opiekunów prawnych lub opiekunów faktycznych dziecka, który faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem. Jeśli natomiast opieka nad dzieckiem sprawowana jest równocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka, przyznane zostanie temu, kto pierwszy złoży wniosek.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Aby otrzymywać 500 zł miesięcznie na dziecko, konieczne jest wystąpienie ze stosownym wnioskiem odpowiednio przez matkę, ojca, opiekuna faktycznego albo opiekuna prawnego dziecka. W przypadku zbiegu prawa rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub opiekunów faktycznych dziecka do świadczenia wychowawczego, świadczenie to wypłacane jest temu z rodziców lub opiekunów prawnych lub opiekunów faktycznych dziecka, który faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem. Jeśli natomiast opieka nad dzieckiem sprawowana jest równocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka, przyznane zostanie temu, kto pierwszy złoży wniosek.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Comiesięczne ustalanie podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
Gazeta Podatkowa nr 18 (1268) z dnia 03.03.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego, pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, określonego w ustawie o świadczeniach rodzinnych, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Nie wystarczy jednak raz ustalić prawo do podwyższenia zasiłku oraz obliczyć jego kwotę. Czynności te powinny być powtarzane co miesiąc.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego, pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, określonego w ustawie o świadczeniach rodzinnych, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Nie wystarczy jednak raz ustalić prawo do podwyższenia zasiłku oraz obliczyć jego kwotę. Czynności te powinny być powtarzane co miesiąc.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Podział lub pokrycie wyniku finansowego w zależności od formy prawej jednostki
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 7 (415) z dnia 01.04.2016 r.
W świetle ustawy o rachunkowości, podział lub pokrycie wyniku finansowego netto jednostek niezobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego może nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający. W przypadku jednostek zobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego, podział lub pokrycie wyniku może nastąpić po zatwierdzeniu tego sprawozdania przez organ zatwierdzający, które zostało poprzedzone wyrażeniem przez biegłego rewidenta opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
W świetle ustawy o rachunkowości, podział lub pokrycie wyniku finansowego netto jednostek niezobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego może nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający. W przypadku jednostek zobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego, podział lub pokrycie wyniku może nastąpić po zatwierdzeniu tego sprawozdania przez organ zatwierdzający, które zostało poprzedzone wyrażeniem przez biegłego rewidenta opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Postać sprawozdania finansowego sporządzanego przez jednostki mikro i małe
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 5 (413) z dnia 01.03.2016 r.
Aby jednostka mała lub mikro mogła w ogóle skorzystać z uproszczeń przy sporządzaniu sprawozdania finansowego, konieczne jest podjęcie w tym zakresie formalnej decyzji przez jej organ zatwierdzający. Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 pkt 7 ustawy o rachunkowości, organem zatwierdzającym jest organ, który zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, statutem, umową lub na mocy prawa własności jest uprawniony do zatwierdzania sprawozdania finansowego jednostki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Aby jednostka mała lub mikro mogła w ogóle skorzystać z uproszczeń przy sporządzaniu sprawozdania finansowego, konieczne jest podjęcie w tym zakresie formalnej decyzji przez jej organ zatwierdzający. Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 pkt 7 ustawy o rachunkowości, organem zatwierdzającym jest organ, który zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, statutem, umową lub na mocy prawa własności jest uprawniony do zatwierdzania sprawozdania finansowego jednostki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Zbiorcze zapisy – uproszczenie w prowadzeniu podatkowej księgi
Przegląd Podatku Dochodowego nr 6 (414) z dnia 20.03.2016 r.
Podatnicy, którzy sprzedaż wyrobów, towarów handlowych i usług dokumentują fakturami, zasadniczo muszą wpisywać przychody do księgi na podstawie tych dowodów. Jednak w sytuacji gdy dziennie jest wystawianych wiele faktur, zapisu mogą dokonywać jedną sumą wynikającą z dziennego zestawienia faktur, zwanego zestawieniem sprzedaży. Takie zestawienie powinno zawierać co najmniej następujące dane: datę i kolejny numer zestawienia, numery od-do faktur objętych zestawieniem, sumę zbiorczą tych faktur oraz podpis podatnika lub osoby, która sporządziła zestawienie.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Podatnicy, którzy sprzedaż wyrobów, towarów handlowych i usług dokumentują fakturami, zasadniczo muszą wpisywać przychody do księgi na podstawie tych dowodów. Jednak w sytuacji gdy dziennie jest wystawianych wiele faktur, zapisu mogą dokonywać jedną sumą wynikającą z dziennego zestawienia faktur, zwanego zestawieniem sprzedaży. Takie zestawienie powinno zawierać co najmniej następujące dane: datę i kolejny numer zestawienia, numery od-do faktur objętych zestawieniem, sumę zbiorczą tych faktur oraz podpis podatnika lub osoby, która sporządziła zestawienie.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Rozliczenie zaliczki pobranej przez pracownika na zakup waluty obcej w kantorze
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 5 (413) z dnia 01.03.2016 r.
Ewidencja księgowa operacji związanych z pobraniem przez pracownika zaliczki i zakupem z tych środków waluty obcej w kantorze - może przebiegać za pośrednictwem konta 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami". Natomiast pobranie przez pracownika zaliczki z kasy walutowej może być księgowane zapisem: Wn konto 23-4, Ma konto 10 "Kasa" (w analityce: Kasa walutowa). Warto przy tym pamiętać, iż wyrażone w walutach obcych operacje gospodarcze ujmuje się w księgach rachunkowych na dzień ich przeprowadzenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Ewidencja księgowa operacji związanych z pobraniem przez pracownika zaliczki i zakupem z tych środków waluty obcej w kantorze - może przebiegać za pośrednictwem konta 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami". Natomiast pobranie przez pracownika zaliczki z kasy walutowej może być księgowane zapisem: Wn konto 23-4, Ma konto 10 "Kasa" (w analityce: Kasa walutowa). Warto przy tym pamiętać, iż wyrażone w walutach obcych operacje gospodarcze ujmuje się w księgach rachunkowych na dzień ich przeprowadzenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)