Gazeta Podatkowa nr 31 (1281) z dnia 18.04.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
Z dniem 31 marca br. weszły w życie znaczące zmiany w zakresie przeprowadzania testów kwalifikacyjnych dla kandydatów na zawodowych kierowców oraz w zakresie ich obowiązkowych szkoleń okresowych. Zmiany te mają na celu ułatwienie organizacji tych szkoleń. Umożliwiają m.in. przystępowanie do testu kwalifikacyjnego przez osoby, które go nie zdały, w innych ośrodkach niż te, w których kończyły kurs kwalifikacyjny.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Zgłoszenie do PUP oferty zatrudnienia
Gazeta Podatkowa nr 41 (1291) z dnia 23.05.2016 r., autor: Kinga Romas
Przedsiębiorca poszukujący pracownika/pracowników może skorzystać z pośrednictwa w tym zakresie świadczonego przez powiatowe urzędy pracy. W odróżnieniu od biur pośrednictwa pracy, usługi świadczone przez PUP są całkowicie bezpłatne. Wystarczy tylko złożyć wniosek. Pracodawca może zgłosić ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, miejsce wykonywania pracy albo innego, dowolnie wybranego przez siebie urzędu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Przedsiębiorca poszukujący pracownika/pracowników może skorzystać z pośrednictwa w tym zakresie świadczonego przez powiatowe urzędy pracy. W odróżnieniu od biur pośrednictwa pracy, usługi świadczone przez PUP są całkowicie bezpłatne. Wystarczy tylko złożyć wniosek. Pracodawca może zgłosić ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, miejsce wykonywania pracy albo innego, dowolnie wybranego przez siebie urzędu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Dotacje na zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii
Gazeta Podatkowa nr 34 (1284) z dnia 28.04.2016 r., autor: Kinga Romas
Dofinansowanie w ramach działania 2.10 "Zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł" przewidziane zostało na realizację projektów zakładających budowę, rozbudowę, modernizację jednostek wytwarzających energię elektryczną i/lub cieplną z odnawialnych źródeł energii, przede wszystkim w oparciu o biomasę, biogaz i energię słoneczną, w tym z niezbędną infrastrukturą przyłączeniową do sieci dystrybucyjnych. Wsparcie kierowane jest zarówno do podmiotów wytwarzających energię na potrzeby własne, jak i tych, które dystrybuują wytworzoną energię na sprzedaż do sieci.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Dofinansowanie w ramach działania 2.10 "Zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł" przewidziane zostało na realizację projektów zakładających budowę, rozbudowę, modernizację jednostek wytwarzających energię elektryczną i/lub cieplną z odnawialnych źródeł energii, przede wszystkim w oparciu o biomasę, biogaz i energię słoneczną, w tym z niezbędną infrastrukturą przyłączeniową do sieci dystrybucyjnych. Wsparcie kierowane jest zarówno do podmiotów wytwarzających energię na potrzeby własne, jak i tych, które dystrybuują wytworzoną energię na sprzedaż do sieci.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Przetwarzanie danych osobowych w biurach rachunkowych
Gazeta Podatkowa nr 37 (1287) z dnia 09.05.2016 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych wielokrotnie ostrzegał, że przedsiębiorcy prowadzący biura rachunkowe bardzo często nie dbają o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony przetwarzanych przez nich danych osobowych. Taki stan rzeczy spowodowany jest głównie nieświadomością w zakresie obciążających ich obowiązków. Zasadniczo w zakresie dokumentów otrzymanych od swoich klientów biura rachunkowe nie stają się administratorami tych danych. Mają jednak obowiązek właściwego ich zabezpieczenia zgodnie z regulacjami ustawy o ochronie danych osobowych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych wielokrotnie ostrzegał, że przedsiębiorcy prowadzący biura rachunkowe bardzo często nie dbają o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony przetwarzanych przez nich danych osobowych. Taki stan rzeczy spowodowany jest głównie nieświadomością w zakresie obciążających ich obowiązków. Zasadniczo w zakresie dokumentów otrzymanych od swoich klientów biura rachunkowe nie stają się administratorami tych danych. Mają jednak obowiązek właściwego ich zabezpieczenia zgodnie z regulacjami ustawy o ochronie danych osobowych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Zapłata składek ZUS i odsetek za zwłokę
Gazeta Podatkowa nr 41 (1291) z dnia 23.05.2016 r., autor: Aneta Dąbrowska
Przedsiębiorca, który na koncie dotyczącym ubezpieczeń społecznych posiada za dany miesiąc kalendarzowy niedopłatę z tytułu składek tego Funduszu, może na blankiecie wpłaty w polu 09., jako typ wpłaty, wpisać literę "S". Tak oznaczoną wpłatę ZUS rozliczy jedynie na poczet posiadanej za dany miesiąc kalendarzowy niedopłaty w składkach na ubezpieczenia społeczne i odsetek za zwłokę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Przedsiębiorca, który na koncie dotyczącym ubezpieczeń społecznych posiada za dany miesiąc kalendarzowy niedopłatę z tytułu składek tego Funduszu, może na blankiecie wpłaty w polu 09., jako typ wpłaty, wpisać literę "S". Tak oznaczoną wpłatę ZUS rozliczy jedynie na poczet posiadanej za dany miesiąc kalendarzowy niedopłaty w składkach na ubezpieczenia społeczne i odsetek za zwłokę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Członkowie rodziny we wniosku o świadczenie 500+
Gazeta Podatkowa nr 37 (1287) z dnia 09.05.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Osoby ubiegające się o świadczenie z programu "Rodzina 500 plus" muszą wystąpić w tej sprawie ze stosownym wnioskiem. Jego wzór został określony w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze. Obowiązuje on zarówno przy ubieganiu się o 500 zł na pierwsze, jak i na drugie oraz kolejne dzieci w rodzinie. Jest więc bardzo obszerny, przez co stwarza pewne problemy przy wypełnianiu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Osoby ubiegające się o świadczenie z programu "Rodzina 500 plus" muszą wystąpić w tej sprawie ze stosownym wnioskiem. Jego wzór został określony w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze. Obowiązuje on zarówno przy ubieganiu się o 500 zł na pierwsze, jak i na drugie oraz kolejne dzieci w rodzinie. Jest więc bardzo obszerny, przez co stwarza pewne problemy przy wypełnianiu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wypłata zasiłku opiekuńczego za czas sprawowania opieki nad dzieckiem przebywającym w szpitalu
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 15 (914) z dnia 20.05.2016 r.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku pobytu małżonka ubezpieczonego (lub rodzica dziecka), stale opiekującego się dzieckiem, w szpitalu albo innym przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne. Prawo do zasiłku opiekuńczego rozpatruje się indywidualnie, badając aktualną sytuację rodzinną pracownika wnioskującego o jego wypłatę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku pobytu małżonka ubezpieczonego (lub rodzica dziecka), stale opiekującego się dzieckiem, w szpitalu albo innym przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne. Prawo do zasiłku opiekuńczego rozpatruje się indywidualnie, badając aktualną sytuację rodzinną pracownika wnioskującego o jego wypłatę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Świadczenie emerytalne dla osoby legitymującej się pracą w szczególnych warunkach
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (411) z dnia 01.05.2016 r.
Emeryturę pomostową może uzyskać również osoba, która po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w nowych wykazach prac, jeżeli spełniła określone warunki oraz dodatkowo udowodni, na dzień 1 stycznia 2009 r., że miała okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienionej w nowych wykazach prac (udowodnione świadectwami sporządzonymi według nowych wzorów).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Emeryturę pomostową może uzyskać również osoba, która po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w nowych wykazach prac, jeżeli spełniła określone warunki oraz dodatkowo udowodni, na dzień 1 stycznia 2009 r., że miała okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienionej w nowych wykazach prac (udowodnione świadectwami sporządzonymi według nowych wzorów).
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Składki ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (412) z dnia 10.05.2016 r.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych jaki otrzymują oni w związku ze świadczeniem pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Ta ogólna zasada ma zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym również oddelegowanych do pracy za granicę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych jaki otrzymują oni w związku ze świadczeniem pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Ta ogólna zasada ma zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym również oddelegowanych do pracy za granicę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
ZUS od abonamentów i karnetów współfinansowanych przez pracowników
Gazeta Podatkowa nr 44 (1294) z dnia 02.06.2016 r., autor: Dorota Wyderska
Dbając o zdrowie oraz relaks pracowników i finansując im ze środków obrotowych abonamenty medyczne lub karnety zapewniające dostęp do obiektów sportowo-rekreacyjnych, pracodawcy przekazują im tym samym nieodpłatne świadczenia stanowiące dla nich przychód ze stosunku pracy. Ich wartość należy wliczyć pracownikom do podstawy wymiaru składek ZUS. Mogą one korzystać ze zwolnienia z oskładkowania, jeśli prawo do nich wynika z odpowiednich przepisów zakładowych, a pracownicy ponoszą za nie częściową odpłatność.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Dbając o zdrowie oraz relaks pracowników i finansując im ze środków obrotowych abonamenty medyczne lub karnety zapewniające dostęp do obiektów sportowo-rekreacyjnych, pracodawcy przekazują im tym samym nieodpłatne świadczenia stanowiące dla nich przychód ze stosunku pracy. Ich wartość należy wliczyć pracownikom do podstawy wymiaru składek ZUS. Mogą one korzystać ze zwolnienia z oskładkowania, jeśli prawo do nich wynika z odpowiednich przepisów zakładowych, a pracownicy ponoszą za nie częściową odpłatność.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)