O momencie przejścia zakładu decyduje m.in. przejęcie majątku

W przypadku przejścia zakładu na nowego pracodawcę, u którego nie działają związki zawodowe, pracownicy powinni zostać zawiadomieni o jego przewidywanym terminie, przyczynach i skutkach, a także planowanych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia (co najmniej na 30 dni przed planowaną datą przejścia). Od momentu przejścia zaczyna biec również dwumiesięczny okres, podczas którego pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Jednak czasem wątpliwości budzi precyzyjne określenie momentu przejścia zakładu. Jaki zatem termin należy wskazywać w zawiadomieniu?

14.07 Sezonowa działalność gospodarcza to także obowiązki podatkowe

Lato to czas kiedy nad morzem, w górach lub nad jeziorem otwierana jest sezonowa działalność gospodarcza. To mogą być nie tylko usługi typu wynajem pokoi, usługi gastronomiczne, czy sprzedaż pamiątek, ale również wynajem leżaków, hotele dla psów i wiele innych. Czy sezonowa działalność gospodarcza wymaga rejestracji i jak rozliczyć się z urzędem skarbowym ...

14.07 Paliwo na kartę flotową

Nabycia na karę flotową powodują szereg problemów co do terminu oraz zasad odliczenia podatku VAT od nabycia paliwa silnikowego. Jednocześnie jednak powstać może poważniejszy problem - czy prawo odliczenia podatku od zakupów flotowych w ogóle istnieje?