Gazeta Podatkowa nr 81 (1331) z dnia 10.10.2016 r., autor: Dorota Wyderska
W przypadku gdy niezdolność do pracy zostanie spowodowana wypadkiem przy pracy, to osobie ubezpieczonej przysługuje tzw. świadczenie wypadkowe. Nie zawsze jednak jest możliwe automatyczne podjęcie jego wypłaty z funduszu wypadkowego. Zwykle bowiem prowadzone postępowanie powypadkowe przeciąga się w czasie, przez co uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy następuje już po wypłacie zwykłego świadczenia chorobowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Obniżenie zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
Gazeta Podatkowa nr 78 (1328) z dnia 29.09.2016 r., autor: Honorata Urbaniak
Zasiłek chorobowy to świadczenie przysługujące w razie niezdolności do pracy. Jest ono zaliczane do tzw. świadczeń krótkoterminowych. Wypłacane jest zasadniczo przez 182 dni okresu zwanego zasiłkowym. Ma ono na celu rekompensatę utraconego zarobku. Z tego też powodu jego wysokość uzależniona jest w głównej mierze od osiągniętego przez uprawnionego do zasiłku chorobowego przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Przy czym tak jest, gdy świadczenie przysługuje w trakcie ubezpieczenia. Jeżeli natomiast należne jest ono za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, to ustawodawca wprowadził pewne ograniczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek chorobowy to świadczenie przysługujące w razie niezdolności do pracy. Jest ono zaliczane do tzw. świadczeń krótkoterminowych. Wypłacane jest zasadniczo przez 182 dni okresu zwanego zasiłkowym. Ma ono na celu rekompensatę utraconego zarobku. Z tego też powodu jego wysokość uzależniona jest w głównej mierze od osiągniętego przez uprawnionego do zasiłku chorobowego przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Przy czym tak jest, gdy świadczenie przysługuje w trakcie ubezpieczenia. Jeżeli natomiast należne jest ono za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, to ustawodawca wprowadził pewne ograniczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Świadczenia rodzinne należne na uczące się dzieci
Gazeta Podatkowa nr 80 (1330) z dnia 06.10.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Ponieważ wydatki te wzrastają w okresie nauki, ustawodawca przewidział do tego świadczenia różnego rodzaju dodatki. Wypłacane są one na wniosek osoby uprawnionej do zasiłku rodzinnego odpowiednio jednorazowo, w okresie trwania roku szkolnego lub przez pełny okres zasiłkowy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Ponieważ wydatki te wzrastają w okresie nauki, ustawodawca przewidział do tego świadczenia różnego rodzaju dodatki. Wypłacane są one na wniosek osoby uprawnionej do zasiłku rodzinnego odpowiednio jednorazowo, w okresie trwania roku szkolnego lub przez pełny okres zasiłkowy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Korekta rozliczeń z ZUS w związku z nieprawidłowym ustaleniem wynagrodzenia pracownika
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (418) z dnia 10.08.2016 r.
Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Przy czym w pierwszym roku pracy może wynosić 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu pierwszego roku pracy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Przy czym w pierwszym roku pracy może wynosić 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu pierwszego roku pracy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ewidencja ekwiwalentów wypłacanych pracownikom
Gazeta Podatkowa nr 73 (1323) z dnia 12.09.2016 r., autor: Dorota Przybyszewska
Pracownicy za używanie dla celów służbowych własnych strojów, obuwia, narzędzi i sprzętów mogą otrzymywać od pracodawców ekwiwalenty pieniężne. We wskazanych w przepisach sytuacjach podlegają one zwolnieniu z oskładkowania i opodatkowania. Wydatki z tego tytułu ujmuje się w księgach rachunkowych jako koszty działalności operacyjnej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Pracownicy za używanie dla celów służbowych własnych strojów, obuwia, narzędzi i sprzętów mogą otrzymywać od pracodawców ekwiwalenty pieniężne. We wskazanych w przepisach sytuacjach podlegają one zwolnieniu z oskładkowania i opodatkowania. Wydatki z tego tytułu ujmuje się w księgach rachunkowych jako koszty działalności operacyjnej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Podatkowa księga prowadzona komputerowo
Przegląd Podatku Dochodowego nr 16 (424) z dnia 20.08.2016 r.
W sytuacji gdy podatnik na zasadzie praw nabytych kontynuuje prowadzenie księgi według wzoru obowiązującego przed 8 kwietnia 2016 r., to nie ma podstaw twierdzenie, że jest ona niezgodna z obowiązującym go wzorem. Zatem nie ma on obowiązku sporządzania wydruku komputerowego na koniec każdego miesiąca i przenoszenia wynikających z niego sum do księgi założonej w tradycyjnej formie. Nie jest również konieczne wydrukowanie księgi po zakończeniu roku podatkowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
W sytuacji gdy podatnik na zasadzie praw nabytych kontynuuje prowadzenie księgi według wzoru obowiązującego przed 8 kwietnia 2016 r., to nie ma podstaw twierdzenie, że jest ona niezgodna z obowiązującym go wzorem. Zatem nie ma on obowiązku sporządzania wydruku komputerowego na koniec każdego miesiąca i przenoszenia wynikających z niego sum do księgi założonej w tradycyjnej formie. Nie jest również konieczne wydrukowanie księgi po zakończeniu roku podatkowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Ewidencja księgowa wpłat na PFRON
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 18 (426) z dnia 20.09.2016 r.
Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wnosi się je w wysokości stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Z powyższych wpłat zwolnieni są jednak pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wnosi się je w wysokości stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Z powyższych wpłat zwolnieni są jednak pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Nieściągalna należność w księdze podatkowej
Gazeta Podatkowa nr 64 (1314) z dnia 11.08.2016 r., autor: Dorota Przybyszewska
Nieściągalne wierzytelności mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, jeśli uprzednio na podstawie art. 14 ustawy zostały zarachowane jako przychody należne, a ich nieściągalność została udokumentowana zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy, tj. m.in. postanowieniem o nieściągalności, uznanym przez wierzyciela jako odpowiadające stanowi faktycznemu, wydanym przez organ postępowania egzekucyjnego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Nieściągalne wierzytelności mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, jeśli uprzednio na podstawie art. 14 ustawy zostały zarachowane jako przychody należne, a ich nieściągalność została udokumentowana zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy, tj. m.in. postanowieniem o nieściągalności, uznanym przez wierzyciela jako odpowiadające stanowi faktycznemu, wydanym przez organ postępowania egzekucyjnego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Uproszczenia w rachunkowości spółki z o.o.
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 16 (424) z dnia 20.08.2016 r.
Ustawa z dnia 23 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o rachunkowości oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1333) wprowadziła nową kategorię jednostek - jednostki małe. Wiąże się to z możliwością stosowania przez te jednostki uproszczeń w rachunkowości, w szczególności w sprawozdawczości finansowej. Ustawa zawiera także wyłączenia z katalogu jednostek małych określone w art. 3 ust. 1e pkt 1-7 ustawy o rachunkowości.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Ustawa z dnia 23 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o rachunkowości oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1333) wprowadziła nową kategorię jednostek - jednostki małe. Wiąże się to z możliwością stosowania przez te jednostki uproszczeń w rachunkowości, w szczególności w sprawozdawczości finansowej. Ustawa zawiera także wyłączenia z katalogu jednostek małych określone w art. 3 ust. 1e pkt 1-7 ustawy o rachunkowości.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Wybór metody ustalania różnic kursowych
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (930) z dnia 01.11.2016 r.
Spółka jawna zamierza od stycznia 2017 r. ustalać różnice kursowe metodą bilansową. Do kiedy ma ona obowiązek zawiadomić urząd skarbowy o takim wyborze i czy różnice kursowe z wyceny bilansowej na 31.12.2016 r. będzie można rozliczyć podatkowo?
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Spółka jawna zamierza od stycznia 2017 r. ustalać różnice kursowe metodą bilansową. Do kiedy ma ona obowiązek zawiadomić urząd skarbowy o takim wyborze i czy różnice kursowe z wyceny bilansowej na 31.12.2016 r. będzie można rozliczyć podatkowo?
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/rachunkowosc/)