Gazeta Podatkowa nr 78 (1328) z dnia 29.09.2016 r., autor: Jolanta Białkowska
W projektach outplacementowych obowiązkowym elementem wsparcia jest doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem indywidualnego planu działania dla każdego uczestnika projektu. Inaczej rzecz ujmując, wnioskodawca musi przewidzieć doradztwo zawodowe w projekcie, by wystąpić o dofinansowanie. Obok tej formy wsparcia może oczywiście zaplanować inne, np. kursy, szkolenia czy bezzwrotne wsparcie finansowe dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Zakaz sprzedaży e-papierosów nieletnim
Gazeta Podatkowa nr 74 (1324) z dnia 15.09.2016 r., autor: Kinga Romas
Z dniem 8 września br. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zakaz udostępniania wyrobów tytoniowych, papierosów elektronicznych lub pojemników zapasowych osobom do lat 18. Dodatkowo nałożyła ona na sprzedających ww. wyroby w punktach detalicznych obowiązek umieszczenia widocznej i czytelnej informacji o treści: "Zakaz sprzedaży wyrobów tytoniowych, papierosów elektronicznych lub pojemników zapasowych osobom do lat 18 (...)".
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Z dniem 8 września br. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zakaz udostępniania wyrobów tytoniowych, papierosów elektronicznych lub pojemników zapasowych osobom do lat 18. Dodatkowo nałożyła ona na sprzedających ww. wyroby w punktach detalicznych obowiązek umieszczenia widocznej i czytelnej informacji o treści: "Zakaz sprzedaży wyrobów tytoniowych, papierosów elektronicznych lub pojemników zapasowych osobom do lat 18 (...)".
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Wystarczy jedna faktura, żeby odzyskać VAT
Już jednorazowe wykonanie czynności opodatkowanej pozwala zagranicznej spółce odliczyć podatek naliczony z tytułu wydatków poniesionych na prowadzenie działalności w Polsce.
MRPiPS zapewnia: Nie zabraknie pieniędzy na 500 plus
Nie zabraknie pieniędzy na wypłatę świadczenia 500 plus - zapewnia MRPiPS, dodając, że resort uwzględniał, że mogą wystąpić niedobory w porównaniu do szacowanych wydatków; ich skala jest niewielka. Resort wystąpił do ministra finansów o uruchomienie dodatkowych środków.
Mniej osób korzysta z programów dożywiania. Powód? 500 plus i niskie bezrobocie
Spada liczba osób objętych programem dożywiania. Powód: pieniądze z 500+, które idą na obiady dla dzieci, oraz niskie bezrobocie.
07.11 Zmiany w VAT: Kary za przestępstwa w podatku VAT będą wyższe
Od 2017 r. zmianie ulegnie wysokość kar, na jakie narażeni będą przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem od towarów i usług oraz innymi podatkami. Zmiany dotyczyć będą również odpowiedzialności niektórych podmiotów za czyny przestępcze...
07.11 Krajowa Administracja Skarbowa – z policją na podatnika
Walka z oszustwami podatkowymi weszła na nowy, bardziej represyjny poziom. Przedsiębiorcy w ostatnim czasie narażeni są na wzmożone kontrole, pomysły władzy na inwigilację w postaci JPK czy powołanie spółki do stworzenia centralnego rejestru faktur. A teraz jeszcze KAS – mundurowa służba specjalna na podatnika. Czy przedsiębiorcy mają się czego obawiać...
Świadczenia rodzinne należne na uczące się dzieci
Gazeta Podatkowa nr 80 (1330) z dnia 06.10.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Ponieważ wydatki te wzrastają w okresie nauki, ustawodawca przewidział do tego świadczenia różnego rodzaju dodatki. Wypłacane są one na wniosek osoby uprawnionej do zasiłku rodzinnego odpowiednio jednorazowo, w okresie trwania roku szkolnego lub przez pełny okres zasiłkowy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Ponieważ wydatki te wzrastają w okresie nauki, ustawodawca przewidział do tego świadczenia różnego rodzaju dodatki. Wypłacane są one na wniosek osoby uprawnionej do zasiłku rodzinnego odpowiednio jednorazowo, w okresie trwania roku szkolnego lub przez pełny okres zasiłkowy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Korekta rozliczeń z ZUS w związku z nieprawidłowym ustaleniem wynagrodzenia pracownika
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (418) z dnia 10.08.2016 r.
Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Przy czym w pierwszym roku pracy może wynosić 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu pierwszego roku pracy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Przy czym w pierwszym roku pracy może wynosić 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu pierwszego roku pracy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński także dla ojca dziecka
Gazeta Podatkowa nr 79 (1329) z dnia 03.10.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego. W głównej mierze korzystają z niego ubezpieczone, które urodziły dziecko. Przysługuje on wówczas przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Świadczenie to zostało również zagwarantowane ubezpieczonym ojcom dzieci i to nie tylko za okres urlopu ojcowskiego, ale także - po spełnieniu określonych warunków - za okres urlopów przewidzianych dla matki dziecka.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego. W głównej mierze korzystają z niego ubezpieczone, które urodziły dziecko. Przysługuje on wówczas przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Świadczenie to zostało również zagwarantowane ubezpieczonym ojcom dzieci i to nie tylko za okres urlopu ojcowskiego, ale także - po spełnieniu określonych warunków - za okres urlopów przewidzianych dla matki dziecka.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)