Gazeta Podatkowa nr 43 (1293) z dnia 30.05.2016 r., autor: Agata BarczewskaW dniu 22 lutego 2016 r. weszło w życie wiele nowych regulacji Kodeksu pracy. Wśród nich znalazł się przepis dotyczący zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Kodeksowe warunki udzielenia takiego zwolnienia zostały uregulowane dość ogólnie, w praktyce można się jednak opierać na wyrobionych już w tym zakresie interpretacjach, jak też na wydanym ostatnio stanowisku resortu pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Gazeta Podatkowa nr 49 (1299) z dnia 20.06.2016 r., autor: Ewa MadejekW świadectwie pracy podaje się m.in. informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Informacje o zajęciu wynagrodzenia za pracę podaje się w ust. 5 świadectwa pracy. Przy czym należy wskazać oznaczenie komornika i numer sprawy egzekucyjnej, a także wysokość potrąconych kwot.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Gazeta Podatkowa nr 48 (1298) z dnia 16.06.2016 r., autor: Agata BarczewskaSezon wakacyjny to nie tylko czas gospodarczego ożywienia w wielu firmach. Niektóre zakłady odnotowują wówczas spowolnienie działalności, okres aktywności w ich branżach przypada bowiem na inne miesiące roku. W tej ostatniej sytuacji pracodawcy stają czasami przed dylematem "zagospodarowania" pracowników w okresie zakładowego przestoju.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Gazeta Podatkowa nr 41 (1291) z dnia 23.05.2016 r., autor: Agata BarczewskaPracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może łączyć go z pracą. Kodeks pracy reguluje tryb złożenia wniosku w sprawie podjęcia takiej pracy oraz metody wyliczania tzw. części przedłużającej urlop. Nie odnosi się jednak do wielu innych kwestii związanych z pracą na urlopie rodzicielskim. Wątpliwości praktyczne, jakie występują w tym zakresie, rozstrzygane są na gruncie różnych interpretacji, w tym stanowiska resortu pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Krajowa Informacja Podatkowa (KIP) zaczęła działać w Polsce 1 lipca 2006 r. i już od dekady przekazuje podatnikom jednolitą merytorycznie informację. Umożliwia to lepszą obsługę klientów w skali całej administracji podatkowej. W latach 2007-2015 biura KIP wydały łącznie ponad 272 tys. interpretacji przepisów prawa podatkowego, a tylko w 2015 r. ich pracownicy udzielili ponad 1,8 mln porad podatkowych przez infolinię.
Przelew dużej kwoty na konto członka rodziny to nic innego jak wręczenie darowizny, od której co do zasady obdarowany zapłaci podatek. Można go uniknąć pod warunkiem monitorowania wysokości darowizny wręczanej w rodzinie jednorazowo czy cyklicznie...
Krajowa Informacja Podatkowa (KIP) zaczęła działać w Polsce 1 lipca 2006 r. i już od dekady przekazuje podatnikom jednolitą merytorycznie informację. Umożliwia to lepszą obsługę klientów w skali całej administracji podatkowej. W latach 2007-2015 biura KIP wydały łącznie ponad 272 tys. interpretacji przepisów prawa podatkowego, a tylko w 2015 r. ich pracownicy udzielili ponad 1,8 mln porad podatkowych przez infolinię.
Przelew dużej kwoty na konto członka rodziny to nic innego jak wręczenie darowizny, od której co do zasady obdarowany zapłaci podatek. Można go uniknąć pod warunkiem monitorowania wysokości darowizny wręczanej w rodzinie jednorazowo czy cyklicznie...
PROBLEM: Do 30 czerwca 2016 r. byłem zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym czasie założyłem działalność gospodarczą (10 maja 2016 r.), z tytułu której podlegałem wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu ze względu na zbieg z umową pracowniczą. Po rozwiązaniu umowy o pracę z tytułu działalności zgłosiłem się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz dobrowolnego chorobowego od 1 lipca 2016 r. W tym czasie jednak zachorowałem i od 23 czerwca do 15 lipca byłem na zwolnieniu lekarskim. Za lipiec chcę zapłacić składki społeczne od kwoty 2700 zł, ale ustalonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom w lipcu z racji działającej firmy. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy za lipiec, a jeśli tak, to od jakiej podstawy wymiaru zostanie obliczony?
ZATRUDNIENIE Wśród zainteresowanych posadą za granicą, a jest ich ćwierć miliona, są nie tylko bezrobotni, ale i ci, którzy mają płatne zajęcie