Gazeta Podatkowa nr 42 (1292) z dnia 25.05.2016 r., autor: Łukasz Wilmiński
Telemarketing stosowany jest przez wielu przedsiębiorców jako środek do promocji własnych produktów i pozyskiwania nowych klientów. Należy jednak pamiętać, iż zarówno działania telemarketerów, jak i wysyłanie spamu są uzależnione od spełnienia kryteriów ustawowych, a ich złamanie może powodować poważne konsekwencje. Analizy kwestii prawnych związanych z telemarketingiem podjął się niedawno Sąd Najwyższy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Ryczałty za noclegi kierowców zawodowych w kabinach ciężarówek
Gazeta Podatkowa nr 35 (1285) z dnia 02.05.2016 r., autor: Kinga Romas
Od dłuższego czasu kwestią sporną było prawo kierowcy zawodowego do ryczałtu za nocleg, w sytuacji gdy przypadał on w kabinie samochodu. W praktyce wykonywania pracy kierowcy, duża część ich noclegów przypada na trasie, w kabinie samochodu. Ponieważ w wielu przypadkach są one dobrze wyposażone i przystosowane do odbycia noclegu, pracodawcy kwestionowali prawo do ryczałtu w takiej sytuacji. Argumentowali to tym, że zapewnili pracownikowi bezpłatny nocleg. Ostatnio rzecznik Trybunału Sprawiedliwości wydał opinię na zadane przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieście zapytanie prejudycjalne dotyczące wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi w kabinach.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
Od dłuższego czasu kwestią sporną było prawo kierowcy zawodowego do ryczałtu za nocleg, w sytuacji gdy przypadał on w kabinie samochodu. W praktyce wykonywania pracy kierowcy, duża część ich noclegów przypada na trasie, w kabinie samochodu. Ponieważ w wielu przypadkach są one dobrze wyposażone i przystosowane do odbycia noclegu, pracodawcy kwestionowali prawo do ryczałtu w takiej sytuacji. Argumentowali to tym, że zapewnili pracownikowi bezpłatny nocleg. Ostatnio rzecznik Trybunału Sprawiedliwości wydał opinię na zadane przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieście zapytanie prejudycjalne dotyczące wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi w kabinach.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)
21.07 ZUS ostrzega: Uważaj na optymalizację, bo więcej stracisz niż zyskasz.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega by nie wierzyć w szybkie i łatwe oszczędności na składkach z tytułu ubezpieczeń społecznych. Z dużym dystansem należy też podchodzić do ofert zapewniających duże wypłaty zasiłków z ZUS...
21.07 ZUS ostrzega: Uważaj na optymalizację, bo więcej stracisz niż zyskasz.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega by nie wierzyć w szybkie i łatwe oszczędności na składkach z tytułu ubezpieczeń społecznych. Z dużym dystansem należy też podchodzić do ofert zapewniających duże wypłaty zasiłków z ZUS...
Składki ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (412) z dnia 10.05.2016 r.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych jaki otrzymują oni w związku ze świadczeniem pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Ta ogólna zasada ma zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym również oddelegowanych do pracy za granicę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych jaki otrzymują oni w związku ze świadczeniem pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Ta ogólna zasada ma zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym również oddelegowanych do pracy za granicę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Zapłata składek ZUS i odsetek za zwłokę
Gazeta Podatkowa nr 41 (1291) z dnia 23.05.2016 r., autor: Aneta Dąbrowska
Przedsiębiorca, który na koncie dotyczącym ubezpieczeń społecznych posiada za dany miesiąc kalendarzowy niedopłatę z tytułu składek tego Funduszu, może na blankiecie wpłaty w polu 09., jako typ wpłaty, wpisać literę "S". Tak oznaczoną wpłatę ZUS rozliczy jedynie na poczet posiadanej za dany miesiąc kalendarzowy niedopłaty w składkach na ubezpieczenia społeczne i odsetek za zwłokę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Przedsiębiorca, który na koncie dotyczącym ubezpieczeń społecznych posiada za dany miesiąc kalendarzowy niedopłatę z tytułu składek tego Funduszu, może na blankiecie wpłaty w polu 09., jako typ wpłaty, wpisać literę "S". Tak oznaczoną wpłatę ZUS rozliczy jedynie na poczet posiadanej za dany miesiąc kalendarzowy niedopłaty w składkach na ubezpieczenia społeczne i odsetek za zwłokę.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak wykazać w raportach ZUS przerwy w pracy?
Gazeta Podatkowa nr 48 (1298) z dnia 16.06.2016 r., autor: Dorota Wyderska
Po zatrudnieniu pracownika, pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Następnie za każdy miesiąc, w którym pracownik podlegał ubezpieczeniom, trzeba sporządzać do ZUS dokumenty rozliczeniowe z naliczonymi za niego składkami ubezpieczeniowymi. Z reguły pracownicy w okresie trwania stosunku pracy korzystają też z różnego rodzaju przerw i zwolnień (płatnych lub nie) z obowiązku wykonywania pracy, o których pracodawca również informuje organ rentowy. Do rozliczania składek oraz informowania organu rentowego o przerwach w ich opłacaniu służą zupełnie różne formularze. Prawidłowe ich sporządzenie gwarantuje poprawne zapisy na kontach zarówno płatnika składek, jak i ubezpieczonych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Po zatrudnieniu pracownika, pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Następnie za każdy miesiąc, w którym pracownik podlegał ubezpieczeniom, trzeba sporządzać do ZUS dokumenty rozliczeniowe z naliczonymi za niego składkami ubezpieczeniowymi. Z reguły pracownicy w okresie trwania stosunku pracy korzystają też z różnego rodzaju przerw i zwolnień (płatnych lub nie) z obowiązku wykonywania pracy, o których pracodawca również informuje organ rentowy. Do rozliczania składek oraz informowania organu rentowego o przerwach w ich opłacaniu służą zupełnie różne formularze. Prawidłowe ich sporządzenie gwarantuje poprawne zapisy na kontach zarówno płatnika składek, jak i ubezpieczonych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, w tym jej zwiększenie o ubezpieczenie rolników
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (414) z dnia 10.06.2016 r.
Wprowadzenie od 1 stycznia 1999 r. ustawy emerytalnej zapoczątkowało system świadczeń emerytalnych, do których ubezpieczony nabywa prawo po spełnieniu tylko jednego warunku, tj. wieku emerytalnego. Zatem osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego, bez względu na wymiar udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych. Wysokość emerytury jest uzależniona od kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego w czasie aktywności zawodowej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Wprowadzenie od 1 stycznia 1999 r. ustawy emerytalnej zapoczątkowało system świadczeń emerytalnych, do których ubezpieczony nabywa prawo po spełnieniu tylko jednego warunku, tj. wieku emerytalnego. Zatem osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego, bez względu na wymiar udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych. Wysokość emerytury jest uzależniona od kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego w czasie aktywności zawodowej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ukończenie 25 lat a prawo do renty rodzinnej
Gazeta Podatkowa nr 39 (1289) z dnia 16.05.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Dzieci zmarłego ubezpieczonego (emeryta lub rencisty) mogą bezwarunkowo korzystać z prawa do renty rodzinnej jedynie do ukończenia 16 lat. Jeśli są starsze, świadczenie to im przysługuje do ukończenia nauki w szkole, z reguły jednak nie dłużej niż do osiągnięcia 25 lat. Wyjątek ma miejsce w przypadku, gdy dziecko osiągnęło 25 lat, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej. Wówczas bowiem prawo do renty rodzinnej przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Dzieci zmarłego ubezpieczonego (emeryta lub rencisty) mogą bezwarunkowo korzystać z prawa do renty rodzinnej jedynie do ukończenia 16 lat. Jeśli są starsze, świadczenie to im przysługuje do ukończenia nauki w szkole, z reguły jednak nie dłużej niż do osiągnięcia 25 lat. Wyjątek ma miejsce w przypadku, gdy dziecko osiągnęło 25 lat, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej. Wówczas bowiem prawo do renty rodzinnej przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Kiedy płaci się ZUS od pracowniczych ekwiwalentów?
Gazeta Podatkowa nr 47 (1297) z dnia 13.06.2016 r., autor: Dorota Wyderska
Do wynagrodzenia pracownika zalicza się nie tylko pensję zasadniczą, ale również ewentualne dodatkowe świadczenia mające charakter typowo wynagrodzeniowy. Na uposażenie pracownika składają się też wypłacane mu różnego rodzaju ekwiwalenty. Większości z nich generalnie nie wlicza się pracownikowi do ozusowania. Aby jednak pracodawca nie musiał naliczać składek ZUS od tego typu wypłat, muszą one spełniać określone warunki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Do wynagrodzenia pracownika zalicza się nie tylko pensję zasadniczą, ale również ewentualne dodatkowe świadczenia mające charakter typowo wynagrodzeniowy. Na uposażenie pracownika składają się też wypłacane mu różnego rodzaju ekwiwalenty. Większości z nich generalnie nie wlicza się pracownikowi do ozusowania. Aby jednak pracodawca nie musiał naliczać składek ZUS od tego typu wypłat, muszą one spełniać określone warunki.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)