Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (431) z dnia 01.03.2017 r.
Ponowne ustalenie wysokości emerytury w myśl art. 110a ustawy emerytalnej może nastąpić tylko raz, a do ustalenia podstawy wymiaru muszą zostać wskazane zarobki z innego okresu niż ostatnio przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru. Przeliczeniu temu podlega wyłącznie emerytura.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Miejsce pracy kierowców wykonujących przewozy regularne specjalne, wahadłowe oraz okazjonalne osób
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (430) z dnia 10.02.2017 r.
Stałe miejsce pracy kierowcy wykonującego głównie przewozy regularne specjalne lub wahadłowe, a jedynie pobocznie przewozy okazjonalne, powinno obejmować trasę, na której się przemieszcza; umowa może również odwoływać się w tym zakresie do obszaru gmin, powiatów lub województw, w ramach których kierowca stale realizuje zadania przewozowe.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Stałe miejsce pracy kierowcy wykonującego głównie przewozy regularne specjalne lub wahadłowe, a jedynie pobocznie przewozy okazjonalne, powinno obejmować trasę, na której się przemieszcza; umowa może również odwoływać się w tym zakresie do obszaru gmin, powiatów lub województw, w ramach których kierowca stale realizuje zadania przewozowe.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Urzędnik udostępni stronie akta postępowania i wyda kopie dokumentów
Gazeta Podatkowa nr 13 (1367) z dnia 13.02.2017 r., autor: Aleksandra Karasińska
W myśl art. 73 Kodeksu postępowania administracyjnego, zarówno w toku sprawy, jak i po zakończeniu postępowania, strona ma prawo do wglądu w akta sprawy, a także sporządzania z nich notatek, kopii lub odpisów. Czynności te powinny być dokonywane w lokalu organu administracji publicznej oraz w obecności pracownika tego organu. Strona może ponadto żądać uwierzytelnienia odpisów lub kopii akt sprawy, a także wydania jej z akt sprawy uwierzytelnionych odpisów, o ile jest to uzasadnione jej ważnym interesem.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
W myśl art. 73 Kodeksu postępowania administracyjnego, zarówno w toku sprawy, jak i po zakończeniu postępowania, strona ma prawo do wglądu w akta sprawy, a także sporządzania z nich notatek, kopii lub odpisów. Czynności te powinny być dokonywane w lokalu organu administracji publicznej oraz w obecności pracownika tego organu. Strona może ponadto żądać uwierzytelnienia odpisów lub kopii akt sprawy, a także wydania jej z akt sprawy uwierzytelnionych odpisów, o ile jest to uzasadnione jej ważnym interesem.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Czas na sporządzenie zgłoszenia ZUS ZSWA
Gazeta Podatkowa nr 20 (1374) z dnia 09.03.2017 r., autor: Dorota Wyderska
Na pracodawcę zatrudniającego pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. przy wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ustawa o emeryturach pomostowych nakłada szereg dodatkowych obowiązków związanych z rodzajem wykonywanej przez nich pracy. Oprócz zgłoszenia ich do ubezpieczeń oraz comiesięcznego rozliczania za nich i opłacania do ZUS składek ubezpieczeniowych (w tym również składki na FEP), pracodawca zatrudniający osoby przy pracach szczególnych musi też prowadzić ewidencję pracowników wykonujących tego typu prace.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Na pracodawcę zatrudniającego pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. przy wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ustawa o emeryturach pomostowych nakłada szereg dodatkowych obowiązków związanych z rodzajem wykonywanej przez nich pracy. Oprócz zgłoszenia ich do ubezpieczeń oraz comiesięcznego rozliczania za nich i opłacania do ZUS składek ubezpieczeniowych (w tym również składki na FEP), pracodawca zatrudniający osoby przy pracach szczególnych musi też prowadzić ewidencję pracowników wykonujących tego typu prace.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Jak liczyć terminy w prawie pracy?
Gazeta Podatkowa nr 26 (1380) z dnia 30.03.2017 r., autor: Agata Barczewska
Podstawowe zasady dotyczące obliczania upływu terminów wynikają z Kodeksu cywilnego. Prawo pracy jest jednak wyraźnie wyodrębnioną gałęzią prawa, w której wykształciły się odmienne reguły odnoszące się do ustalania biegu terminów. Odróżniają się one od typowo cywilistycznych zasad.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Podstawowe zasady dotyczące obliczania upływu terminów wynikają z Kodeksu cywilnego. Prawo pracy jest jednak wyraźnie wyodrębnioną gałęzią prawa, w której wykształciły się odmienne reguły odnoszące się do ustalania biegu terminów. Odróżniają się one od typowo cywilistycznych zasad.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Zmiana zasad wycinki drzew i krzewów
Gazeta Podatkowa nr 14 (1368) z dnia 16.02.2017 r., autor: Marta Stefanowicz - Wasilewska
Od 1 stycznia br. znacznie ułatwione zostało usuwanie drzew i krzewów. Nowelizacja ustawy o ochronie przyrody zmieniła katalog drzew i krzewów, które mogą być usuwane bez zezwolenia wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Najważniejsza zmiana dotyczy jednak możliwości usuwania drzew i krzewów przez osoby fizyczne z ich prywatnych posesji bez konieczności uzyskiwania zezwolenia oraz ponoszenia z tego tytułu opłat.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Od 1 stycznia br. znacznie ułatwione zostało usuwanie drzew i krzewów. Nowelizacja ustawy o ochronie przyrody zmieniła katalog drzew i krzewów, które mogą być usuwane bez zezwolenia wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Najważniejsza zmiana dotyczy jednak możliwości usuwania drzew i krzewów przez osoby fizyczne z ich prywatnych posesji bez konieczności uzyskiwania zezwolenia oraz ponoszenia z tego tytułu opłat.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Nadgodziny w podstawie wymiaru zasiłku
Gazeta Podatkowa nr 25 (1379) z dnia 27.03.2017 r., autor: Bożena Dziuba
Choroba, macierzyństwo albo opieka nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny uprawnia ubezpieczonego do skorzystania ze stosownego świadczenia chorobowego. Podstawę wymiaru tych świadczeń dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres 12 lub pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z uwzględnieniem wynagrodzenia za przepracowane w tym czasie nadgodziny.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Choroba, macierzyństwo albo opieka nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny uprawnia ubezpieczonego do skorzystania ze stosownego świadczenia chorobowego. Podstawę wymiaru tych świadczeń dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres 12 lub pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z uwzględnieniem wynagrodzenia za przepracowane w tym czasie nadgodziny.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Rezygnacja przez niepełnosprawnego pracownika z przysługujących mu dodatkowych uprawnień
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (432) z dnia 10.03.2017 r.
Normy czasu pracy pracownika niepełnosprawnego regulują przepisy ustawy o rehabilitacji. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a jeżeli jest zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Poza tym osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Normy czasu pracy pracownika niepełnosprawnego regulują przepisy ustawy o rehabilitacji. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a jeżeli jest zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Poza tym osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Odpowiedzialność za transakcje przy użyciu zagubionej karty
Gazeta Podatkowa nr 10 (1364) z dnia 02.02.2017 r., autor: Dawid Szwarc
Korzystanie z karty płatniczej daje wiele korzyści i wygody, jednak nakłada na jej posiadacza konkretne obowiązki. Użytkownik uprawniony do korzystania z instrumentu płatniczego jest obowiązany m.in. zgłaszać niezwłocznie dostawcy usług płatniczych lub podmiotowi wskazanemu przez dostawcę stwierdzenie utraty, kradzieży, przywłaszczenia albo nieuprawnionego użycia instrumentu płatniczego lub nieuprawnionego dostępu do tego instrumentu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Korzystanie z karty płatniczej daje wiele korzyści i wygody, jednak nakłada na jej posiadacza konkretne obowiązki. Użytkownik uprawniony do korzystania z instrumentu płatniczego jest obowiązany m.in. zgłaszać niezwłocznie dostawcy usług płatniczych lub podmiotowi wskazanemu przez dostawcę stwierdzenie utraty, kradzieży, przywłaszczenia albo nieuprawnionego użycia instrumentu płatniczego lub nieuprawnionego dostępu do tego instrumentu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawnik-radzi/)
Brak prawa do opłacania niższych składek ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (428) z dnia 10.01.2017 r.
Przez cały 24-miesięczny okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od obniżonej podstawy wymiaru przedsiębiorca nie może wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Przez cały 24-miesięczny okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od obniżonej podstawy wymiaru przedsiębiorca nie może wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)