![](https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/JCYktkuTURBXy85YjQ1NDhhYy1lMzEyLTQ1ODMtYWY5Mi02ZDEzOGM4NjQ0OTEuanBlZ5GTBc0BHcyg)
Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów zużytego prądu. Autorem artykułu jest Bartosz Tomanek, adwokat, starszy prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Globar.