Wpłaty do PFRON należne za lipiec 2016 r. będzie można obniżać o maksymalnie 50% wartości wpłaty. Skróci się też okres, jaki pozostaje przedsiębiorcom na wykorzystanie przysługującego im obniżenia – z 12-stu na 6 miesięcy. To wszystko za sprawą nowelizacji przepisów, które wchodzą w życie 1 lipca br. ...
Czy usługa doradztwa i konsultacji jest tym samym rodzajem świadczenia? Czy doradztwo biznesowe, medyczne, prawne jest czym innym niż świadczenie konsultacji w tych branżach? Pytanie okazuje się istotne w przypadku podatników stosujących zwolnienie podmiotowe z VAT ...
W nocy z 9 na 10 czerwca br. ZUS ogłosił kolejną przerwę w dostępie do PUE ZUS z powodu prac serwisowych. Oby nie przeszkodziło ona przedsiębiorcom w terminowym złożeniu deklaracji ZUS DRA w programie PŁATNIK ...
Już siódmy rok z rzędu obchodzony jest Dzień Księgowego. W 2007 roku Zarząd Główny SKwP przyjął uchwałę o wprowadzeniu tego święta do kalendarza osób wykonujących ten zawód. Data 9 czerwca nie jest przypadkowa ...
Kiedy pracownik wyjeżdża na urlop samochodem służbowym, ma miejsce nieodpłatne świadczenie pracodawcy na rzecz podwładnego. A takie ustawa o PIT włącza pod definicję opodatkowanych przychodów ze stosunku służbowego ...
Czy kobieta w ciąży, zatrudniona na umowę o pracę, może zostać zwolniona? Od momentu zajścia w ciążę do dnia porodu, a także później przez cały okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego ...
Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT, który przewiduje obniżenie stawki podatku dochodowego od osób prawnych z 19 proc. do 15 proc. dla małych podatników tj. podatników, u których wartość przychodu ze sprzedaży ...
Z końcem czerwca mija termin zatwierdzania, a następnie składania do rejestru sądowego sprawozdań finansowych za 2015 rok ...
Rzecznik Praw Przedsiębiorcy ma zostać powołany w celu wzmożonej ochrony interesów przedsiębiorców z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. To kolejny projekt PSL. Pierwszy złożyli 3 lata temu, jeszcze w 2013 roku ...
Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny ...
