Autor: PIT.pl

29 maja ZUS przelał ponad pół miliarda złotych na konta rodziców i opiekunów w ramach wypłaty świadczenia 800+. Wypłaty dotyczyły osób, które otrzymują świadczenie wychowawcze drugiego dnia każdego miesiąca ...

Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2024 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może odmówić udzielenia wcześniej zaplanowanego urlopu wypoczynkowego?

Projekt zmian w urlopie macierzyńskim dla rodziców wcześniaków został ogłoszony. Prawo do dodatkowego wolnego mają otrzymać rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych oraz tych, które wymagają dłuższej hospitalizacji po urodzeniu ...

Ilość kontroli celno-skarbowych stale rośnie, jak wynika z danych organów skarbowych ich ilość wzrosła o 100 % w 2023 r. względem 2022 roku. Organy stale kontrolują przedsiębiorców, a coraz większa luka w VAT zwiększa ich ilość. Tłumaczymy jak przedsiębiorca może się przygotować do kontroli i na co zwrócić uwagę?

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Jednak już teraz organizacje mogą się przygotowywać na jej nadejście – zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Dyrektywa nakłada na nie obowiązek raportowania danych o wynagrodzeniach i luce płacowej do ...

Finanse samorządów zostaną oparte na ich dochodach własnych z PIT i CIT, które będą naliczane na podstawie precyzyjnego algorytmu. Planowane zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 r. ...

Streamerzy, influencerzy czerpią swoje dochody z sieci na wiele sposobów. Szczególne kontrowersje w tym temacie stanowią jednak donejty, czyli dobrowolne, anonimowe wpłaty przekazywane twórcom. Komentarz do interpretacji podatkowej wydanej przez Dyrektora KIS z dnia 9 maja 2024 r. ....

Ministra pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zapowiedziała, że chciałaby aby wysokość minimalnej wynagrodzenia wynosiła ok. 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - co przewyższa o 10 % wskaźniki określone w dyrektywie unijnej. Taka propozycja jest nie do zaakceptowania przez stronę pracodawców ...

W Polsce w 2023 r. zwolnienia z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania stanowiły 6,4 proc. wszystkich eZLA. Te zwolnienia są dłuższe, bo trwały średnio 20 dni - zauważył prezes ZUS Zbigniew Derdziuk podczas konferencji "Kondycja psychiczna polskiego społeczeństwa, a zdrowie psychiczne polskiego żołnierza i weterana" ...

Kiedy najlepiej zawiesić działalność gospodarczą? Jakie prawa i obowiązki ma przedsiębiorca zawieszający działalność gospodarczą? – tłumaczymy