Koszty pakowania i transportu eksportowanych towarów z 0% stawką VAT

Firmy eksportujące towar poza Unię Europejską mają wątpliwości co do tego, jaką stawkę VAT zastosować do naliczonych dodatkowych opłat związanych z dostawą takich jak opłaty za transport czy koszty pakowania. Dokładniej rzecz biorąc, chodzi o to, czy 0% stawkę VAT z tytułu wywozu towaru przedsiębiorcy mogą stosować również do tych opłat dodatkowych. Przychylną dla firm interpretację dnia 11 stycznia 2021 r. wydał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej ...

MF informuje o nowych wzorach deklaracji PIT-4R i PIT-8AR

Minister Finansów Tadeusz Kościński podpisał nowe rozporządzenie, które zmienia to z 9 grudnia 2019 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych, obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych ...

Ulga internetowa 2021. Problematyczne pakiety usług

Podatnicy chcący skorzystać z ulgi internetowej w PIT za 2020 rok, muszą dysponować odpowiednimi dokumentami potwierdzającymi poniesiony wydatek. Problem mogą stanowić jednak pakiety usług, które niejednokrotnie wykluczają możliwość skorzystania z ulgi internetowej ...

Nowe regulacje w zakresie WIS Wiążąca Informacja Stawkowa

Wiążąca Informacja Stawkowa wskazuje sposób zaklasyfikowania towaru albo usługi według stosownej klasyfikacji używanej na potrzeby VAT oraz określa właściwą stawkę podatku dla tego towaru albo usługi. Od 1 stycznia 2021 r. weszły w życie przepisy wprowadzające istotne zmiany w WIS. Ministerstwo Finansów w objaśnieniach podatkowych w zakresie rozwiązań SLIM VAT ...

Dotacja 5.000 zł z tarczy 8.0: jedna, dwie czy trzy?

Rozporządzenie Rady Ministrów z 26 lutego 2021 r. wydłuża możliwość ubiegania się o świadczenia z tzw. tarczy branżowej. Jednym z nich jest dotacja w kwocie do 5000 zł, po którą mogą sięgnąć przedsiębiorcy poszkodowani przez Covid-19. Kto może ją otrzymać dwa, a kto trzy razy?

Zasady obliczania wynagrodzenia przestojowego

Przepisy z zakresu prawa pracy zawierają regulacje dotyczące przestoju określone w Kodeksie pracy, a także w czasie występowania pandemii - w specustawie w sprawie COVID-19. Za czas przestoju pracownikowi może przysługiwać wynagrodzenie, ale także może nie mieć do niego prawa. Wszystko zależy od warunków ...