Rzecznik MŚP apeluje do Senatu RP o zmianę przepisów w zakresie nieuzasadnionego odrzucania wniosków przedsiębiorców ubiegających się o wsparcie przeznaczone dla branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19.
Rząd przedstawił wczoraj propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie ma obowiązywać w 2022 roku. Płaca minimalna ma być wyższa niżeli w bieżącym roku. Ile więcej na rękę zarobi pracownik w 2022 roku? Ostateczna wysokość kwoty netto uzależniona będzie od wejścia w życie programu Polski Ład ...
Już w przyszłym roku kompleksowa i szybka obsługa inwestorów stanie się wizytówką naszego kraju. Uruchomiony zostanie tzw. Investor Desk i Interpretacja 590. Będą też korzystne rozwiązania podatkowe dla holdingów i zachęta do inwestycji dla instytucji finansowych ...
Rząd skierował do przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka ma obowiązywać w 2022 roku. Pensja minimalna wzrosnąć ma do kwoty 3000 zł brutto ...
Przewidywalna i zregionalizowana płaca minimalna, zamiast narzędzia w rękach polityków? Rzecznik MŚP proponuje regionalizację płacy minimalnej i powiązanie jej z obiektywnym czynnikiem ekonomicznym ...
Ministerstwo Finansów udostępniło długo wyczekiwaną deklarację CIT-8 w wersji 30, służącą rozliczaniu podatku CIT za 2020 rok. Ostateczny termin na rozliczenie CIT minie 30 czerwca ...
Ministerstwo Finansów planuje rozszerzenie listy deklaracji, które będą mogły być opatrzone podpisem elektronicznym. Wszystko za sprawą najnowszego projektu rozporządzenia ...
Sądy administracyjne jednoznacznie wskazują, że o charakterze danego świadczenia nie decyduje jego nazwa, lecz istotne z punktu widzenia prawa podatkowego cechy. Dlatego ważne jest zrozumienie istoty i charakteru świadczeń. Jak organy podatkowe podchodzą do opodatkowania VAT takich instytucji jak rekompensata, odstępne i odszkodowanie?
Przedsiębiorca, który zakupi dla swoich pracowników karty sportowe, ma prawo do odliczenia podatku VAT z tego tytułu – potwierdzają to najnowsze interpretacje wydane przez dyrektora KIS ...
Najbliższy dni według prognoz mają przynieść wysokie temperatury, dlatego też warto przypomnieć, że pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do pracy podczas tak trudnej pogody. Z kolei pracownicy powinni też znać swoje uprawnienia, by wykonywać swoje obowiązki w bezpiecznych i higienicznych warunkach ...
