Zarówno pracownicy zarabiający pensję minimalną, jak i pracodawcy, chcą poznać oficjalną stawkę wynagrodzenia minimalnego, jakie będzie obowiązywało w 2025 roku. Na poznanie propozycji rządowej jest szansa dzisiaj. Rząd na dzisiejszych obradach zajmie się bowiem płacą minimalną 2025 ...
Już kolejny rok obowiązują cztery zwolnienia od podatku dochodowego określane mianem ulgi: dla młodych, dla rodzin 4+, dla pracujących seniorów oraz na powrót. Najpopularniejszymi z nich są trzy pierwsze i to one zostaną omówione pod kątem uwzględniania przez pracodawcę na etapie ustalania zaliczek na pdof ...
Opodatkowaniu podatkiem VAT podlegają czynności, które można uznać jako odpłatną dostawę towarów czy też odpłatne świadczenie usług. W praktyce zdarza się, że pracodawca udostępnia swoim pracownikom samochody służbowe w celach prywatnych ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych we współpracy z Urzędem Ochrony Danych Osobowych zaprasza na cykl czterech wydarzeń związanych z tematyką dotyczącą ochrony danych osobowych ...
29 maja ZUS przelał ponad pół miliarda złotych na konta rodziców i opiekunów w ramach wypłaty świadczenia 800+. Wypłaty dotyczyły osób, które otrzymują świadczenie wychowawcze drugiego dnia każdego miesiąca ...
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2024 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może odmówić udzielenia wcześniej zaplanowanego urlopu wypoczynkowego?
Projekt zmian w urlopie macierzyńskim dla rodziców wcześniaków został ogłoszony. Prawo do dodatkowego wolnego mają otrzymać rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych oraz tych, które wymagają dłuższej hospitalizacji po urodzeniu ...
Ilość kontroli celno-skarbowych stale rośnie, jak wynika z danych organów skarbowych ich ilość wzrosła o 100 % w 2023 r. względem 2022 roku. Organy stale kontrolują przedsiębiorców, a coraz większa luka w VAT zwiększa ich ilość. Tłumaczymy jak przedsiębiorca może się przygotować do kontroli i na co zwrócić uwagę?
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Jednak już teraz organizacje mogą się przygotowywać na jej nadejście – zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Dyrektywa nakłada na nie obowiązek raportowania danych o wynagrodzeniach i luce płacowej do ...
Finanse samorządów zostaną oparte na ich dochodach własnych z PIT i CIT, które będą naliczane na podstawie precyzyjnego algorytmu. Planowane zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 r. ...
