Autor: PIT.pl

Od 1 lipca zaczną obowiązywać nowe, wyższe składki ZUS dla niektórych firm. Jakie firmy zostaną objęte podwyżkami? Ile zapłacą?

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego na różnych stanowiskach, jednak warto zwrócić uwagę ...

Ustawa o fundacji rodzinnej weszła w życie rok temu. Wyjaśniamy, kto może założyć fundację rodzinną i jakie ma ona zalety. Ekspert tłumaczy dla PIT.pl kiedy warto założyć fundację rodzinną?

Na posiedzeniu 5 czerwca Senat Rzeczypospolitej przyjął zmiany w Kodeksie pracy przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wprowadzenie tych zmian w Kodeksie pracy zapewni ...

Ministerstwo Finansów poinformowało o tymczasowym wyłączeniu logowania przez login.gov.pl w usługach resortu finansów ...

Wszystko wskazuje na to, że w 2025 roku pracownicy przepracują 250 dni. Zyskają również kilka dni wolnych od pracy, w tym prawo do odebrania aż dwóch dni wolnych za święto przypadające w sobotę. Jak długo popracują pracownicy i kiedy przypadną święta w 2025 roku?

Od 1 lipca 2024 r. pisma w sprawie wiążącej informacji stawkowej (WIS), wiążącej informacji akcyzowej (WIA), wiążącej informacji o pochodzeniu (WIP) i wiążącej informacji taryfowej (WIT) można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem konta w e-Urzędzie Skarbowym lub na PUESC ...

Ministerstwo Cyfryzacji przygotowało nową usługę dla przedsiębiorców. Firma to rozwiązanie w mObywatelu 2.0, które pomaga przedsiębiorcom oszczędzać czas i unikać „wycieczek” do urzędów ...

Estoński CIT jest formą opodatkowania pozwalającą odraczać termin zapłaty podatku od dochodu, który nie został wydatkowany lub został przeznaczony na rozwój spółki. Należy go jednak zapłacić jeżeli zdecydujemy się na opłacanie podatku na zasadach ogólnych. Czy i kiedy można wyjść z estońskiego CITu tłumaczy dla PIT.pl ekspert ...

Krótszy tydzień lub dzień pracy to już tylko kwestia czasu? Ostatnie zapowiedzi rządu budzą skrajne emocje w społeczeństwie i środowisku biznesowym. Eksperci rynku pracy podchodzą jednak do tematu z dystansem. Uważają, że tak rewolucyjne zmiany nie mogą zostać wprowadzone z dnia na dzień, bo nasza gospodarka jeszcze do nich nie dojrzała. Jednocześnie ...