Polskę nawiedziły upały. Wysokie temperatury dają się we znaki nie tylko pracownikom pracującym na świeżym powietrzu, lecz także pracownikom biurowym. Czy z uwagi na występujące alerty pracodawca zobowiązany jest skrócić czas pracy pracowników? Co mówią na ten temat przepisy prawa?
50 lat temu, 26 czerwca 1974 r., uchwalono Kodeks pracy – ustawę, która w sposób kompleksowy reguluje prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Ustawa ta nie bez powodu nazywana jest często „prawem dnia codziennego” ...
Już za kilka dni zaczniemy nowy miesiąc – lipiec. Wraz z jego rozpoczęciem wejdzie w życie szereg zmian w przepisach prawa, które dotkną pracowników, sprzedawców i przedsiębiorców. Co się zmieni od 1 lipca 2024 roku?
Każdy z nas chociaż raz przebywał na zwolnieniu lekarskim e-ZLA, często określanym mianem L4. Choć przepisy w ostatnich latach nie zmieniły się znacząco w tej kwestii, to nadal budzą one wiele wątpliwości. Na najczęściej zadawane pytania odpowiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych ...
Przedsiębiorca, który pomimo obowiązku nie wystawia paragonu fiskalnego, popełnia wykroczenie skarbowe. Takie postępowanie jest niezgodne z prawem i nieuczciwe w stosunku do klienta, który zapłacił podatek w cenie towaru lub usługi. Nieuczciwy przedsiębiorca będzie też ...
Przerwy w pracy, które pozwalają pracownikom odpocząć od wykonywania obowiązków, nie są jedynie przywilejem zależnym od pracodawcy. Są one ściśle regulowane przepisami prawa pracy. Ich brak może prowadzić do naruszenia praw pracowniczych i konsekwencji dla pracodawcy. Kto i kiedy może skorzystać z przerwy w pracy?
KRUS poinformował, że Uchwałą Nr 5 Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników z dnia 6 czerwca 2024 r. została ogłoszona wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w III kwartale 2024 r. ...
Ministerstwo Finansów poinformowało o udostępnieniu interpretacji ogólnej Ministra Finansów nr DAG1.8101.1.2024 z dnia 21 czerwca 2024r. w sprawie prawidłowego kwalifikowania dla celów podatku akcyzowego glikolu propylenowego i gliceryny ...
Umowa zlecenie, w przeciwieństwie do umowy o pracę, nie jest ściśle regulowana przez Kodeks pracy. W ramach umowy zlecenia, pracownik nie ma gwarantowanego prawa do urlopu wypoczynkowego i nie zawsze jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Tłumaczymy, kiedy może skorzystać z zasiłku chorobowego?
W Polsce od kilku lat szeroko komentuje się problem związany z nieruchomościami, ich cenami oraz dostępnością. Warto przy tym wskazać, że oprócz śledzenia rynku i cen – które zdają się w ostatnim czasie powoli się stabilizować, dobrze jest przygotować się na ewentualne zakupy lub sprzedaż nieruchomości. Ekspert tłumaczy ...
