Sezon urlopowy trwa w najlepsze, a wielu pracowników cieszy się zasłużonym wypoczynkiem. Co zrobić, gdy pracodawca zdecyduje się odwołać pracownika z urlopu? Wyjaśniamy, czy taka decyzja jest zgodna z prawem, jakie mogą być jej konsekwencje i kto ponosi koszty związane z nagłym przerwaniem urlopu?
Już od stycznia będzie można skorzystać z e-doręczeń. Czym jest usługa e-doręczenia i komu będzie dedykowana?
Postanowienia zamieszczane w regulaminach czy umowach muszą być jednoznaczne i zrozumiałe dla konsumenta. Jeżeli wzorzec umowy, którą podpisuje konsument, zawiera niedozwolone postanowienia, tzw. klauzule abuzywne, należy traktować je tak ...
Od 1 kwietnia do 31 lipca ubezpieczeni mogli zdecydować, gdzie ma trafiać część ich składki emerytalnej – na subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy do wybranego Otwartego Funduszu Emerytalnego. W tej edycji okna transferowego wypłynęło ponad 15,7 tys. deklaracji. Kolejne otworzy się za 4 lata ...
Do 20 sierpnia przedsiębiorcy mają czas na zapłatę składek ZUS za lipiec 2024 roku. Kwota przelewu będzie się różniła od tego, wykonanego w czerwcu czy lipcu. W sierpniu niektórzy przedsiębiorcy zapłacą bowiem po raz pierwszy wyższe składki ZUS ...
Choć od momentu wprowadzenia przepisów implementujących do naszego porządku prawnego Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z 27 listopada 2019 r. odnoszącą się do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta (znaną jako „dyrektywa Omnibus”), upłynęło już ponad półtorej roku, wiele krajowych przedsiębiorców nadal nie dostosowało się do jej wymogów ...
W praktyce dostawcy bardzo często oferują swoim nabywcom transport zakupionych towarów. Usługa transportowa może być wykonywana transportem należącym do dostawcy lub zlecona zewnętrznej firmie transportowej. Koszt transportu powinien być, co do zasady, doliczony do ceny towarów ...
Czy wypadek przy pracy przedsiębiorcy będącego na L4 pozbawia go świadczeń z funduszu wypadkowego? Co kiedy ZUS odmawia wypłaty. Okazuje się, że wypadek przy pracy w czasie L4 może skutkować wypłatą odszkodowania ...
Wszystko wskazuje na to, że minimalne wynagrodzenie od stycznia 2025 roku wyniesie 4626 zł brutto. Jest to jednak kwota brutto, która zostanie pomniejszona o podatek PIT i składki ZUS. Jaka zatem kwota netto zostanie wypłacona pracownikom w 2025 roku? Jakie wysokości przelewów zobaczą pracownicy na swoich kontach bankowych?
Od 1 października tego roku będzie można składać wnioski o nowe świadczenia dla rodzin z programu Aktywny Rodzic. ZUS wysyła pisma do osób, które już pobierają świadczenia na dzieci. W pismach informuje o nowym programie ...
