Podatnicy pytają się, czy na PIT-11 widnieje kwota do zwrotu? W której rubryce należy jej szukać? Wyjaśniamy ...
Nowy rząd planuje wprowadzić szereg zmian związanych z pobieraniem przez Polaków zwolnień chorobowych. Choć proponowane projekty ustaw mają odciążyć pracodawców, w praktyce mogą okazać się dla nich tzw. niedźwiedzią przysługą ...
Ministerstwo Finansów poinformowało o przejściowych problemach w eDeklaracjach on-line. Mogą pojawić się utrudnienia w dostępności do poszczególnych druków ...
Osoby niepełnosprawne w ramach ulgi rehabilitacyjnej mogą odliczyć poniesione wydatki w swojej deklaracji PIT. Ile można odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej w 2024 roku?
Obciążenia składkami ubezpieczeniowymi stają się coraz bardziej dotkliwe dla przedsiębiorców. Nie dziwi więc zaś postulat wprowadzenia ulgi umożliwiającej zwolnienie z obowiązku opłacania składek przez jeden miesiąc w roku. Rozwiązanie takie pozwoliłoby zaoszczędzić 402 zł przedsiębiorcom opłacającym preferencyjne składki oraz 1600 zł opłacającym składki w pełnej wysokości ...
Zgodnie z Dyrektywą Rady (UE) 2021/514 z dnia 22 marca 2021 r. zmieniająca dyrektywę 2011/16/UE w sprawie współpracy administracyjnej w dziedzinie opodatkowania (tzw. DAC7) platformy handlu e-commerce powinni do końca stycznia 2024 roku powinny przekazać sprawozdanie zawierające dane sprzedawców i usługodawców, korzystających z tych platform ...
Mamy potwierdzenie, że już niebawem wzrośnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego. Będzie to pierwsza podwyżka tego zasiłku od niemal 13 lat ...
W 2023 roku samotni rodzice nadal będą mogli rozliczać się na preferencyjnych warunkach. Rodzice po rozwodzie, którzy stosują opiekę naprzemienną, muszą jednak zachować szczególną ostrożność w sytuacji, gdy pobierają świadczenie wychowawcze 800+ ...
Sposób przeprowadzenia zwolnień w danym zakładzie pracy zależy od wielu czynników, w tym od stanu zatrudnienia. W niektórych sytuacjach pracodawca jest zobowiązany wdrożyć procedurę przewidzianą dla zwolnień grupowych. Określa ją tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych, dotycząca pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników ...
Wszelkie przetwarzanie danych osobowych powinno być zgodne z prawem i rzetelne. Aby przetwarzanie danych było zgodne z prawem, musi się odbywać na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, lub na innej uzasadnionej podstawie prawnej przewidzianej w RODO albo w innym akcie prawnym Unii lub w przepisach państwa członkowskiego ...