Przyznanie bonu na zasiedlenie nie będzie uzależnione od wieku osoby bezrobotnej. Pracodawcy będą mogli otrzymać dofinansowanie, gdy zatrudnią osobę, która osiągnęła wiek emerytalny.
Rada Dialogu Społecznego (RDS) przygotowuje uchwałę, w której będzie wnioskować o podniesienie dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników o 19,2 proc., czyli wskaźnik wzrostu najniższego wynagrodzenia za pracę w bieżącym roku.
Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który ma ustalone prawo do emerytury, niezależnie od tego, czy jest to świadczenie polskie, czy przyznane przez inne państwo.
Podniesienie kwoty świadczenia dla jednej grupy osób niepełnosprawnych może prowadzić do nieuzasadnionego różnicowania innych osób z dysfunkcjami zdrowotnymi, które znajdują się w podobnej sytuacji.
W maju ma być gotowy projekt nowelizacji przepisów wprowadzający dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych. Prawo do niego będą mieli też rodzice adopcyjni.
Samo poniesienie wydatku z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na wyposażenie stanowiska pracy dla niepełnosprawnego pracownika nie jest wystarczające do uznania, że został dokonany prawidłowo, bo musi być powiązany bezpośrednio z potrzebami wynikającymi z rodzaju i stopnia dysfunkcji zdrowotnej.
Zwolnienie z opłat dla zakładów pracy chronionej (ZPCh) przewidziane w przepisach ustawy o rehabilitacji obejmuje również należność za korzystanie z odbiorników radiowych i telewizyjnych.
Zdaniem pracodawcy nałożenie skumulowanej sankcji finansowej za każde przeniesienie pieniędzy z konta zakładowego funduszu rehabilitacji na inny rachunek narusza zasadę proporcjonalności. Skutkuje też tym, że firma jest wielokrotnie karana za ten sam czyn.
Pracodawców, którzy będą starali się o zaświadczenie o uznanie wydatku z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) za pomoc de minimis, jeszcze do końca czerwca będzie obowiązywał dotychczasowy limit jej wykorzystania w wysokości 200 tys. euro w okresie trzech lat podatkowych.
