Autor: Izolda Hukałowicz

Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze są łamane, co jest niekorzystne dla zatrudnionych, a czasem wręcz niebezpieczne. Jakie prawa pracowników są łamane najczęściej? I gdzie się zgłosić, gdy pracodawca narusza prawo?

Podwyżki w sferze budżetowej coraz bliżej. Sejm uchwalił 18 stycznia budżet na 2024 r., w którym przewidziano podwyżki zarobków m.in. dla nauczycieli oraz urzędników. Na jakie podwyżki będą mogli liczyć urzędnicy rządowi? Czy urzędnicy samorządowi też otrzymają wyższe pensje?

To już niemal pewne. Urzędnicy rządowi otrzymają w 2024 r. podwyżki wynagrodzeń. Tak wynika z zatwierdzonej 16 stycznia przez Sejm ustawy okołobudżetowej, która przewiduje wzrost pensji m.in. pracowników administracji rządowej oraz nauczycieli. Kto konkretnie może liczyć na podwyżki? I ile one wyniosą?

Urlop zdrowotny to specjalny rodzaj urlopu, który służy podreperowaniu nadwątlonego pracą zdrowia. Wbrew powszechnej opinii, przysługuje on nie tylko nauczycielom. Mogą z niego skorzystać także inne grupy zawodowe. Kto może pójść na urlop dla poratowania zdrowia? Na jakich zasadach?

Pracownicy mogą ubiegać się o zasiłek wyrównawczy w ZUS-ie, jeśli spełnią określone kryteria. Jego wysokość jest różna i zależy m.in. od zarobków. Zasiłek wyrównawczy można pobierać nawet przez 24 miesiące. Komu konkretnie przysługuje to świadczenie? Ile wynosi? I jak się o nie ubiegać?

W 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący działalność nierejestrowaną mogą spodziewać się korzystnych zmian dotyczących limitów przychodów. Jednak to nie wszystko. W planach jest nowy sposób wyliczania tych limitów. Na czym będzie on polegał? I dla kogo będzie szczególnie korzystny?

Nowy rząd chce dokonać rewolucyjnych zmian w finansowaniu zwolnień lekarskich. Do tej pory za pobyt pracownika na L4 najpierw płacił pracodawca, a po wykorzystaniu określonej puli dni w roku - pałeczkę przejmował ZUS. Nowa władza chce odciążyć pracodawców, przerzucając finansowanie zwolnień lekarskich w całości na ZUS. Jak to będzie wyglądało? I jakie może przynieść skutki?

W okresie przed świętami Bożego Narodzenia wiele firm decyduje się na przyznawanie dodatków świątecznych dla swoich pracowników. W Polsce istnieje kilka rodzajów benefitów, które mogą trafić do rąk pracowników w tym okresie. Niemniej, aby skorzystać z świątecznych bonów, paczek, premii i upominków, pracownicy muszą spełnić pewne warunki. Poniżej przedstawiamy przegląd najpopularniejszych bonusów na Boże Narodzenie 2023.

Nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe są wyższe. To dobra wiadomość dla pracowników budżetówki. Nowe przepisy regulujące wysokość nagród jubileuszowych oraz odpraw weszły w życie w listopadzie 2023 r. Kogo konkretnie dotyczą? Kto może liczyć na duży zastrzyk pieniędzy?

Przygotowaliśmy ustawę o dodatku do wynagrodzenia dla służb społecznych; w zależności od wykształcenia, stażu i rodzaju wykonywanej pracy wyniesie on miesięcznie od 500 zł do 1000 zł netto - powiedział PAP wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.