Autor: GazetaPrawna.pl

Stopa bezrobocia w czerwcu spadła do 4,9 proc. z 5,1 proc. w maju - podał Główny Urząd Statystyczny.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w czerwcu br. wzrosło o 13% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Zawarte w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych definicje działalności gospodarczej i pozarolniczej działalności gospodarczej są jasne i wszechstronnie zinterpretowane w orzeczeniach sądów - uznał Trybunał Konstytucyjny, który orzekł o ich konstytucyjności.

Z końcem marca zatrudniliśmy nowego pracownika, dla którego umowę o prowadzenie PPK zawarliśmy 1 lipca. Tego samego dnia pracownik zadeklarował chęć finasowania wpłaty dodatkowej do PPK, w wysokości 2 proc. wynagrodzenia. Pierwszą pensję wypłacimy pracownikowi 28 lipca. Czy wpłaty do PPK naliczone od tego wynagrodzenia możemy przekazać do instytucji finansowej już w dniu wypłaty wynagrodzenia czy musimy czekać do sierpnia? Czy od tego wynagrodzenia powinniśmy już naliczyć pracownikowi finansowaną przez niego wpłatę dodatkową?

Jestem uczestnikiem PPK od ponad roku, ale kiedy mój pracodawca utworzył też pracowniczy program emerytalny, od razu się do niego zapisałem. Teraz pracodawca poinformował mnie, że od następnego miesiąca nie będzie już finansował moich wpłat do PPK, bo płaci składki na PPE. Czy to oznacza, że nie mogę już oszczędzać w PPK?

Zapraszamy do udziału w webinariach na temat zmian w prawie pracy.

Skrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, zapewnienie klimatyzacji w pomieszczeniach - to niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w celu poprawienia warunków pracy w czasie upałów.

Na stronach RCL we wtorek został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o CIT, który m.in. zawiesza minimalny podatek dochodowy na rok.

Mam nadzieję, że kalkulator podatkowy będzie dostępny w tym tygodniu i bardzo chciałbym, by był w czwartek - taki jest plan - mówił we wtorek wiceminister finansów Artur Soboń

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Nowe prawo pracy 2022 – przygotuj się do zmian” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 4 lipca 2022 roku.