Już za kilka tygodni dziesiątki tysięcy pracowników sezonowych z Europy Wschodniej ponownie przybędą do Niemiec. Związkowcy krytykują złe warunki pracy, które tylko nieznacznie uległy poprawie – opisuje portal dziennika „Sueddeutsche Zeitung” (SZ).
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy zawiera wiele korzystnych zmian dla matek i ojców – wskazywał we wtorek podczas sejmowej debaty wiceminister rodziny Stanisław Szwed. Opozycja zgłosiła poprawki dotyczące m.in. wysokości urlopu rodzicielskiego. Projekt wrócił do komisji.
We wtorek rano cena baryłki ropy Brent na giełdzie w Londynie zwyżkuje o 1,41 proc., do 82,13 dol. Drożeje również amerykańska ropa WTI na giełdzie w Nowym Jorku - o 1,62 proc., do 75,31 dol. za baryłkę.
Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny jednogłośnie opowiedziała się w poniedziałek za projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który ma na celu wdrożenie unijnych dyrektyw w sprawie tzw. work-life balance. Projekt zakłada m.in. zmiany w urlopach rodzicielskich.
Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy PIT, podstawę obliczenia podatku stanowi uzyskany dochód po odliczeniu kwoty stanowiącej wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych, poniesionych w roku podatkowym przez podatnika będącego osobą niepełnosprawną lub podatnika, na którego utrzymaniu są osoby niepełnosprawne.
Istotą ulgi na dzieci (tzw. „ulgi prorodzinnej”), o której mowa w art. 27f ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: „ustawa PIT”) jest możliwość pomniejszenia przez podatnika podatku dochodowego o określoną kwotę, które dokonywane jest w rozliczeniu rocznym składanym przez podatnika, względnie w rocznym obliczeniu podatku dokonywanym przez płatnika (jeśli podatnik złoży oświadczenie o przysługiwaniu ulgi).
Nowe ulgi adresowane do osób fizycznych, które zostały wprowadzone do systemu podatkowego przez Polski Ład, takie jak: ulga dla pracujących seniorów, ulga dla rodzin 4+ oraz ulga na powrót, to pozytywne zmiany. Nie traci swojej aktualności również ulga dla młodych, uzyskujących przychody z różnych źródeł przed 26. rokiem życia.
Szacowana przez MRiPS stopa bezrobocia na koniec stycznia 2023 r. wyniosła 5,5 proc. – poinformowała PAP w poniedziałek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Jest wyższa o 0,3 pkt. proc. niż w grudniu 2022 r.
Podwyżki dla pracowników wracających z urlopu: macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego możliwe pod warunkiem przyznania ich pod nieobecność - powiedziała PAP radca prawny Monika Jurkiewicz.
