Autor: GazetaPrawna.pl

Wchodząca w życie w środę nowelizacja z 9 marca 2023 r. kodeksu pracy (Dz.U. poz. 641) wprowadza m.in. obowiązek informowania pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o możliwości awansu i wolnych stanowiskach pracy (art. 942 k.p.). Zmiany analizuje prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk radca prawny, partner zarządzający w Kancelarii Radcy Prawnego A. Sobczyk i Współpracownicy.

W 2023 roku nie będzie żadnego "podatku od zbiórek", a po 1 lipca wzrosną kwoty wolne od podatku - zaznaczył w niedzielę wiceminister finansów Artur Soboń.

Pracodawca rozlicza koszty uzyskania przychodów w zakresie sfinansowanych przez niego, a następnie zwróconych wpłat do PPK. W przypadku pracownikazwrot środków, które wcześniej stanowiły dla niego przychód powoduje, że pracownik nie ma już tego przychodu.

Fundacja Rodzinna jako osoba prawna będzie podatnikiem CIT, jednak skorzysta z podmiotowego zwolnienia z podatku dochodowego.

Skoro celem Fundacji Rodzinnej jest zabezpieczenie majątku, to warto tak sformułować zapisy statutu, by beneficjenci nie mogli roztrwonić majątku. Mają być zaopiekowani finansowo, ale mieć ograniczone możliwości zmarnowania zgromadzonego majątku. Na co więc im pozwolić ?

Ministerstwo Finansów opublikowało w środę projekt rozporządzenia ws. w sprawie przedłużenia okresu ważności znaków akcyzy naniesionych na opakowania jednostkowe wyrobów winiarskich. Okres ważności ma zostać przedłużony z 31 grudnia 2023 r. do 31 grudnia 2024 r.

Zakaz przywozu z Ukrainy produktów rolnych nie dotyczy produktów przywożonych przez podróżnych na własne potrzeby; ich ilość nie może jednak wskazywać na to, że są przywożone w celach handlowych - podkreśliła Krajowa Administracja Skarbowa w komunikacie.

Premier Morawiecki powiedział o potrzebie upraszczania systemu podatkowego. W tym kierunku będę proponował kolejne rozwiązania. Jednym z priorytetów – największa od lat nowelizacja ordynacji podatkowej – powiedział wiceszef Ministerstwa Finansów Artur Soboń w rozmowie z "Gazetą Polską".

Corocznie około 60-70 proc. pracujących zostaje poszkodowanych w wypadkach przy pracy z udziałem maszyn i urządzeń technicznych – wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy. Wśród przyczyn wypadków wymieniono m.in. złą organizację pracy i niedostateczne przygotowanie pracowników.