Autor: GazetaPrawna.pl

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Ewidencja czasu pracy po zmianach 2023 – wzory dokumentów” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 12 czerwca 2023 roku. Polecamy!

Obecnie nie istnieje jednolita "Europejska płaca minimalna" obowiązująca we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Płaca minimalna w Europie regulowana jest na poziomie krajowym, a każde państwo członkowskie ma swoje własne przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia.

Płaca minimalna to najniższy ustalony przez państwo poziom wynagrodzenia, który pracodawcy są zobowiązani płacić pracownikom za wykonaną pracę. Jest to forma minimalnej ochrony pracowniczej, mająca na celu zapewnienie odpowiedniej zapłaty za pracę oraz zapobieganie wyzyskowi pracowników.

Ponad 80 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia obywateli Ukrainy; w ponad jednej trzeciej firm odsetek zatrudnionych Ukraińców waha się w przedziale 10-20 proc. całego personelu - wynika z badania centrum analitycznego Gremi Personal.

Petycję do marszałek Sejmu Elżbiety Witek o pilne skierowanie do prac legislacyjnych projektu nowelizacji Karty Nauczyciela, zakładającego zwiększenie średniego wynagrodzenia nauczycieli o 20 proc., złożyli w poniedziałek ZNP i klub Lewicy.

Do PPK można „zapisać” tylko osobę zatrudnioną w rozumieniu ustawy o PPK. Potrzebny jest do tego odpowiedni okres zatrudnienia.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o VAT, której celem jest rozwiązanie problemu nieprawidłowości związanych z VAT w sektorze e-commerce – podała w piątek Kancelaria Prezydenta RP.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „SLIM VAT 3 w praktyce: czego możemy się spodziewać?” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 26 maja 2023 roku. Polecamy!

Jednym z problematycznych zagadnień, jakie pojawiły się po wejściu w życie najnowszej nowelizacji kodeksu pracy, jest udzielanie przez pracodawcę urlopu opiekuńczego.