![](https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/zD0ktkuTURBXy8wYmZlM2U5ZC1lOWMyLTRlMzItOTAxNy05ZmFiYmJhZWY3YjcuanBlZ5GTBc0BHcyg)
W sytuacji gdy pracownik, mając realną możliwość dowiedzenia się jaka jest treść oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, z własnej woli tego nie czyni, uznaje się, że zostało mu ono skutecznie złożone. Tym samym zaczynają biec terminy do złożenia odwołania do sądu pracy - wynika z orzeczenia Sądu Okręgowego w Sieradzu.