Jeśli w dzień wolny od pracy wypada święto, pracodawca musi wyznaczyć zastępczy dzień wolny - czyli oddać to święto pracownikom. Choroba pracownika w zastępczym dniu wolnym nie uniemożliwia pracownikowi wykorzystanie dnia wolnego, stąd rekompensacja w postaci tego dnia wyznaczonego przez szefa jako wolny nie traci znaczenia ...
1 października 2016 r. w godz. od 7:00 do godz. 17:00 mogą występować czasowe problemy z pobieraniem programu Płatnik ...
Zdaniem PIH obowiązek wymiany kas na nowoczesne modele z elektronicznym paragonem najbardziej uderzy w tradycyjny handel, w małe rodzinne sklepy, a zyskają na tym producenci kas ...
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość zamrażania przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne potrzeby pracowników, czyli tworzenie ZFŚS. Jedną z takich potrzeb jest dopłata do wakacji pracownika, popularnie nazywana dopłatą do wczasów pod gruszą ...
1 sierpnia 2016 r. wszedł w życie pakiet paliwowy czyli nowelizacja przepisów eliminująca szereg luk w przepisach VAT, akcyzowych i koncesyjnych regulujących obrót paliwami płynnymi. MF już odnotowało wzrost wpływów do budżetu z tytułu akcyzy i VAT ...
W projekcie nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług zaproponowano podniesienie progu, od którego przedsiębiorca musi zostać płatnikiem VAT. Z obecnych 150 tys. zł rocznie próg zostanie podniesiony do 200 tys. zł ...
Z końcem września mija termin składania wniosków o zwrot podatku VAT zapłaconego przez podatników w innym kraju członkowskim UE za rok 2015. Jeżeli podatnik nie prowadzi działalności na terytorium danego państwa ...
Do 30 września firmy mają czas na wybór biegłego rewidenta do badania sprawozdań finansowych za 2015 rok. Żeby uniknąć problemów warto przed podpisaniem umowy upewnić się, czy firma, która oferuje nam taką usługę ma odpowiednie uprawnienia ...
Ministerstwo Finansów rozstrzygnęło jak właściwie określać towary, które powinny być objęte obniżoną stawką VAT. Od tego, czy dana czynność gastronomiczna będzie zaliczana do klasy PKWiU 10.85 (Gotowe posiłki i dania), czy do działu PKWiU 56 (Usługi związane z wyżywieniem) zależy stawka VAT 5 lub 8 proc. ...
Umowa o pracę to duże zobowiązanie dla pracownika, ale też i spore prawa, jakie skrupulatnie gwarantować musi dający pracę przedsiębiorca. Z niektórych szef może się zwolnić - tak jak ma to miejsce w przypadku dopłaty do urlopu wypoczynkowego, a dokładniej wypłaty świadczenia urlopowego ...
